Sənaye və Texnologiya Nazirliyi 203 Müqaviləli Kadrları işə götürəcək

Sənaye və Texnologiya Nazirliyi köməkçi mütəxəssislər toplayacaq
Sənaye və Texnologiya Nazirliyi köməkçi mütəxəssislər toplayacaq

Sənaye və Texnologiya Nazirliyi, 657 saylı Dövlət Qulluğu Qanununun 4/B maddəsinin müddəaları və Müqaviləli personalın işə götürülməsinə dair Prinsiplər çərçivəsində, 203 (iki yüz üç) boş qalan müqaviləli kadr vəzifəsinə Nazirliyimizin mərkəz və il təşkilatı vahidləri, yazılı və/və ya şifahi imtahansız Yerləşdirmə Nazirliyimiz tərəfindən KPSS (B) qrup bal sıralaması əsasında ediləcək.

Nazirliyin mərkəzi təşkilatına işə götürüləcək müqaviləli büro personalı üçün vəzifə sayı, ixtisas və KPSS bal növləri, ediləcək KPSS bal növləri Cədvəl 2-də, müqaviləli personalın vəzifə adları, sayı və KPSS bal növləri isə Cədvəl 3-də verilmişdir. Nazirliyin il təşkilatına alınacaq müqaviləli personal üçün işə qəbul edilmələri Cədvəl 4-də verilmişdir. Aşağıdakı linkdə mərkəzi və əyalət təşkilatının müqaviləli vəzifələrinə ödəniləcək rüsumlar verilmişdir.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ

ÜMUMİ MÜRACİƏT TƏLƏBLƏRİ

2.1.1. 14-ci il tarixli, 7 nömrəli “Dövlət qulluqçuları haqqında” qanunun 1965-ci maddəsinin “A” yarımbəndində göstərildiyi kimi; a) Türkiyə Respublikasının vətəndaşı olan,

b) ictimai hüquqlardan məhrum olmamaq,

c) Türk Cəza Məcəlləsinin 53-cü maddəsində göstərilən müddətlər keçmiş olsa belə; dövlətin təhlükəsizliyi əleyhinə olan cinayətlər, qəsdən törədilən cinayətə görə əfv olunsa da və ya bir il və ya daha çox müddətə azadlıqdan məhrum edilmiş olsa belə, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlər, mənimsəmə, mənimsəmə, rüşvətxorluq, oğurluq, dələduzluq, saxtakarlıq, qanun pozuntusu etibar, fırıldaqçı Müflisləşmə, tenderlərin saxtalaşdırılması, saxtakarlıq, cinayət və ya qaçaqmalçılıq nəticəsində yaranan əmlak dəyərlərinin yuyulmasına görə məhkum edilməmək,

d) Hərbi statusa görə; hərbi xidmətə cəlb edilməməli, hərbi yaşda olmamalı və ya hərbi xidmət yaşına çatdıqda müddətli həqiqi hərbi xidmət keçmiş və ya təxirə salınmalı və ya ehtiyat sinfinə keçirilməlidir.

2.1.2. 01 yanvar 2021-ci il tarixinə (35 yanvar 01-cı il və ya ondan sonra anadan olub) 1986 (otuz beş) yaşında olmamalıdır.

2.1.3. 657 saylı Dövlət Məmurları Qanununun 53-cü maddəsinin müddəalarına xələl gətirmədən, vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane ola biləcək bir ruhi xəstəliyə sahib olmamaq.

2.1.4. 2020-ci ildə ÖSYM tərəfindən keçirilən Dövlət Kadrları Seçmə İmtahanı (B) Qrupundan Mərkəz Təşkilatında ofis işçisi və mühəndis vəzifəsi ilə İl Təşkilatında mühəndis, memar və şəhər-bölgə planlaşdırma vəzifəsi olan vəzifələr üçün; Bakalavr pilləsi məzunları üçün KPSSP(3), təhsil fakültəsi məzunları üçün KPSSP(10), önlisans məzunları üçün KPSSP(93) balından ən azı 70 (yetmiş) bal toplamaq.

2.1.5. 2020-ci ildə ÖSYM tərəfindən keçirilən Dövlət Kadrları Seçmə İmtahanı (B) Qrupundan mərkəzi təşkilatda köməkçi heyət vəzifəsinə müraciət edəcək namizədlər; Orta təhsil məzunları üçün KPSSP (94) bal növündən bir bala sahib olmaq.

2.1.6. Namizədlər yalnız bir əyalətə və təhsil vəziyyətinə görə bir vəzifə üçün müraciət edə bilər və birdən çox vilayət və ya ixtisas (təhsil, vəzifə) üçün edilən müraciətlər etibarsız sayılacaq.

2.1.7. Dövlət müəssisə və təşkilatlarında “4/B müqaviləli kadr vəzifələrində” tam ştatlı işləyərkən müqaviləsinə xitam verilən namizədlər (a), (b) və (c) istisna olmaqla, son tarixdə bir illik gözləmə müddətini tamamlamış olmalıdırlar. müqaviləni birtərəfli qaydada pozan namizədlər).

2.1.8. Mühəndis vəzifələrindən hər hansı birinə (Mülki, Maşınqayırma, Xəritə, Kompüter, Metallurgiya və Materiallar, Elektrik-Elektronika, Sənaye, Qida, Geologiya) müraciət edəcək namizədlər hər bir vəzifə adı üçün aşağıda qeyd olunan xüsusi şərtlərlə yanaşı; Dövlət qurum və təşkilatlarında hər hansı 4/B müqaviləli vəzifədə çalışan işçilər müraciət etmək istədikləri müqaviləli vəzifənin adı ilə hazırda çalışdıqları 4/B müqaviləli işçi unvanına malik olmamalıdırlar.

2.1.9. Namizədlər Cədvəl 1, Cədvəl 2, Cədvəl 3 və Cədvəl 4-də göstərilən şöbələri və ya ekvivalentliyi Ali Təhsil Nəzəriyyələri tərəfindən qəbul edilən yerli və ya xarici təhsil müəssisəsini bitirmiş olmalıdırlar.

TƏTBİQ ÜSULU, YERİ, VAXT VƏ DİGƏR MƏSƏLƏLƏR

3.1. Müraciətlər 26 dekabr 2021-ci il bazar günü saat 23.59-a qədər yalnız Elektron Hökumət – Sənaye və Texnologiyalar Nazirliyi – Karyera Qapısı İctimai İşə Qəbul və ya Karyera Qapısı alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ ünvanında elektron şəkildə ediləcək.

3.2. Ölkə daxilində və ya xaricdə təhsil almış və bu elanda axtarılan təhsil statusu ilə bağlı ekvivalentliyi olan namizədlər diplom və ya buraxılış şəhadətnaməsi əvəzinə ekvivalentlik sənədlərini pdf və ya jpeg formatında sistemə yükləməlidirlər.

3.3. Orta təhsil müəssisələrinin kulinariya, institusional qidalanma və ya kulinariya fakültələrini bitirmiş namizədlərdən ərizə verərkən diplomlarını və 2 illik təcrübəyə malik olduğunu göstərən sənədi pdf və ya jpeg formatında sistemə yükləmələri tələb olunur. Aşpaz vəzifəsi üçün müraciət edəcək orta ixtisas təhsili müəssisələri digər sahələr üzrə məzunların 2 illik təcrübəyə malik olmasını göstərən sənədi və müvafiq sahə üzrə attestatlarını pdf və ya jpeg formatında müraciət zamanı yükləməlidirlər.

3.4. Orta təhsil müəssisələrinin Bağçılıq Tarla və Filialları, Kənd Təsərrüfatı Texnologiyaları Sahə və Filialları və ya Kənd Təsərrüfatı Sahə və Filiallarını bitirmiş namizədlərdən diplomlarını pdf və ya jpeg formatında ərizə verərkən sistemə yükləmələri tələb olunur. Bağban vəzifələrinə müraciət edəcək orta ixtisas təhsili müəssisələrindən 2 illik təcrübəyə malik olduqlarını göstərən sənədi və ya müvafiq sahə üzrə malik olduqları attestatı müraciət zamanı pdf və ya jpeg formatında yükləmələri tələb olunur.

3.5. Müəssisələri tərəfindən müqaviləsinə xitam verilən və ya dövlət qurum və təşkilatlarında 4/B müqaviləli kadr vəzifələrində tam ştatlı işləyərkən müqaviləsinə birtərəfli qaydada xitam verən namizədlərdən keçmiş qurumlarından təsdiq edilmiş xidmət sənədini pdf və jpeg formatında yükləmələri tələb olunur. bir illik gözləmə müddətini tamamladıqlarını təsdiqləmək üçün ərizə. .

3.6. Yalnız Karyera Qapısı-İctimai İşə Qəbul Platforması vasitəsilə edilən müraciətlər etibarlıdır və elanda göstərilən şərtlərə uyğun gəlməyən müraciətlər və Nazirliyimizə əldən, e-poçt və ya poçtla edilən müraciətlərə baxılmayacaq.

3.7. Namizədlər; Müraciət mərhələsində tələb olunan buraxılış məlumatları “Elektron Hökumət” vasitəsilə alınmazsa, onlar öz məlumatlarını bəyan edəcək və sənədlərini pdf və ya jpeg formatında yükləyəcəklər.

3.8. Tələb olunan keyfiyyət və şərtlərə cavab verməyən namizədlərin və yalan məlumat verənlərin ərizələri qəbul edilməyəcək və barələrində ümumi müddəalara uyğun olaraq qanuni tədbirlər görüləcək.

3.9. Karyera Qapısı-İctimai İşə Qəbul Platformasında “Translamanız uğurla tamamlandı...” yazısı olmayan hər hansı müraciətə baxılmayacaq. Buna görə də, namizədlər ərizə prosesinin tamamlanıb-başa çatmadığını yoxlamalıdırlar.

MÜRACİƏTLƏRİN QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ VƏ YERLƏŞDİRİLMƏ PROSESİ

4.1. Müddət daxilində müraciət edən və lazımi şərtlərə cavab verən namizədlərin yerləşdirmə prosesi, ən yüksək KPSS balı olan namizəddən başlayaraq, mərkəz təşkilat və hər il müdirliyi əsasında ediləcək bal sıralamasına əsaslanır. Müqaviləli personal mövqeləri nəzərə alınmaqla mərkəz təşkilat və ya il müdirliyində elan edilən unvan və xüsusiyyətlərə üstünlük veriləcək.

4.2. KPSS bal bərabərliyi vəziyyətində, öz sahəsində magistr dərəcəsi olanlara, məzuniyyət tarixi daha erkən olanlara, eyni olduğu halda isə daha yaşlı olanlara üstünlük veriləcək.

4.3. Namizədlər yerləşdirmə nəticələrinə Karyera Qapısı-İctimai İşə Qəbul Platforması ünvanı vasitəsilə baxacaqlar və əsas və ya əvəzedici namizədlərə ayrıca bildirişlər edilməyəcək.

4.4. Mərkəz təşkilat və hər bir il müdirliyi üçün elanda göstərilən müqaviləli kadrların sayının 3 (üç) misli qədər ehtiyat namizədlər müəyyən ediləcək.

4.5. Yerləşdirmə nəticəsində əsas və ya əvəzedici kimi yerləşdirmə hüququ olan namizədlər haqqında aparılacaq arxiv araşdırması nəticəsində mənfi olanların yerləşdirmə prosesi ləğv ediləcək.

4.6. Əvəzedici namizədlərin təyinat hüququ yerləşdirmənin nəticələrinin elan edildiyi gündən bir il müddətində qüvvədədir. Bu müddət ərzində vəzifəsinə başlamamış və ya işə başlayandan sonra istefa vermiş namizədlər yerinə namizədlər çağırılacaq.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*