Doğuş Otomotiv'in Yetkili Satıcı ve Servisleri üçün İnsan Resursları Projesi

Doğuş Otomotiv 'den İnsan Resursları Səlahiyyətli Satıcıları və Xidmətləri Layihə Sürücüsü: Doğuş Otomotiv, Türkiyənin bütün səlahiyyətli satıcıları və xidmət ortaqları üçün ümumiyyətlə inkişaf kimi təyin edir. Şirkət, 46 ildə 565 səlahiyyətli satış və xidmət nöqtəsinin insan resurslarının idarə edilməsi prosesini özündə birləşdirən “Doğuş Otomotivin Rota İnsan və Təhsil” “sürücülük” layihəsinə başladı. 7 işçidən ibarət olan səlahiyyətli satış və xidmət şəbəkəsi üçün xüsusi olaraq hazırlanmış "sürücü" layihəsi ilə, səlahiyyətli dilerlərin və insan resursları sahəsindəki xidmətlərin institusional strukturlarını aktivləşdirmək və nəticədə müştəri məmnuniyyəti və iş nəticələrində davamlı müvəffəqiyyət əldə etmək məqsədi daşıyır.
Doğuş Otomotiv'in iş ortaqları olaraq təyin Türkiyə ümumisindəki bütün səlahiyyətli satıcı və xidmətlərinə istiqamətli sərmayələri davam edir. Doğuş Otomotiv, aile şirketlerinde kurumsal ve sürdürülebilirlik konularında yetkili bayilere eğitim veren Yetkili Satıcı İnkişaf Akademisi, insan kaynakları konusunda yeni bir proje başlatdı. "Doğuş Otomotiv Route Human and Education le 46 vilayətində 565 səlahiyyətli satış və xidmət nöqtələrinin inkişafı və ortaq korporativ strukturu və dəyərlərini dəstəkləməyi hədəfləyən"
Bu layihə ilə şirkət 1 Aprel 2014-dan bütün səlahiyyətli diler və xidmətlərin seçilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi prosesini təkmilləşdirməyi planlaşdırır. Eyni zamanda pilot tədqiqat ilə insan resursları infrastrukturunu təşkil edən iş qiymətləndirmə, iş yerlərinin ölçülməsi, təşkilati struktur, performans idarəçiliyi, mükafatlandırma və mükafatlandırma sahəsində tədqiqatlar aparmaq məqsədi daşıyır. Bununla yanaşı, səlahiyyətli təlimçilər və xidmət işçiləri üçün bütün təlim proqramları ilə bütün kommunikasiya fəaliyyəti iki və ya bir neçə il ərzində bütün səlahiyyətli diler və xidmətlərdə həyata keçiriləcəkdir.
Aclan Acar: "Bir şirkətin ən əhəmiyyətli gücü insan qaynağıdır"
Doğuş Otomotiv İdarə heyətinin sədri Aclan Acar, bir şirkətin dəyərli bir insan qurduğunu ifadə edən ən əhəmiyyətli faktorun insan qaynağı olduğunu söylədi. "Doğuş Otomotiv olaraq, Yetkili Satıcılarımızda çalışanlarımızın davamlı inkişafına əhəmiyyət veririk. İnvestisiya edirik. "Körpü" layihəsi bu anlayışa paralel olaraq inkişaf etmişdir. "
Aclan Acar, "Sürücü proyekti daxilində, insan qaynaqlarının bütün sahələrində yetkili bayilerimiz ve hizmetlerimiz üçün bir sıra çalışmalar hazırlanmışdır. Bu layihəmizlə məqsədimiz müəssisələrimizdəki hədəflərimizi üst-üstə düşən heyət yaratmaq, investisiyaların artırılması, təlimlərin keçirilməsi, onların potensialını ən səmərəli şəkildə istifadə etməyə imkan vermək və işlərinə sadiq olan və davamlı uğur üçün əlavə dəyər yaratan işçilər yaratmaqdır ".