Dəmiryolu işçisi 3 Sentyabrda tətilə çıxır: Haqq-İş'e bağlı Liman-İş Peşəsi ilə Türkiyə Respublikası Dövlət Dəmiryolları (TCDD) adından Türkiyə Ağır Sənayesi və Xidmət Sektoru Cəmiyyət İşəgötürənləri Peşəsi (TÜHİS) arasında 2 Apreldə başlayan toplusözleşme danışıqları anlaşmazlıkla nəticələnincə birlik 3, sentyabr ayında tətil etmək qərarına gəldi.
Haqq-İş'e bağlı Liman-İş Peşəsi ilə Türkiyə Respublikası Dövlət Dəmiryolları (TCDD) adından Türkiyə Ağır Sənayesi və Xidmət Sektoru Cəmiyyət İşəgötürənləri Peşəsi (TÜHİS) arasında 2 Apreldə başlayan toplusözleşme danışıqları anlaşmazlıkla nəticələnincə peşə 3 Sentyabrda tətilə çıxma qərarı aldı . Tərəflər arasında razılıq əldə edilməzsə, Van Tatvan Ferry Əməliyyatları, İzmir Alsancak Limanı və İstanbul Haydarpasa Limanı 1400 işçiləri tətildə çalışacaq. Bu mövzuda Aydınlık'a danışan Liman-İş İdarə heyəti Başçısı Önder Avcı birliyin tələblərini izah etdi.
PAYLAŞMA TƏKLİFİ
Dövr üçün TCDD və 25 arasında kollektiv müqavilə imzaladığına diqqət çəkən Avcı, kollektiv müqavilədəki bəzi yazıların işəgötürən tərəfindən qəbul edilmədiyini vurğuladı. Ovçu, 7.5 saatda ağır işlərdə çalışan işçilərin davamlı geyimi ödəmək istədiklərini ifadə etdi. Bu istəyin belə qəbul edilmədiyini bildirən Hunter, 31 Dekabr 1993 ili limanda və 1 1994 Yanvar ayında işə başlayan bir işçi 700 lirə arasındakı əmək haqqı fərqi ilə birlikdə məsələni tənzimləməyə yönəltdiklərini vurğuladı.
Avcı ailəsində baş verəcək ölümlərdə 5 işçilərinə gündəlik ödənişli məzuniyyət verilir, ancaq valideynlərinin ölümündə bu məzuniyyət hüquqları etibarsızdır Avcı Buna görə işçilərə işçilərə tanınmış bir hüquq verilmir, Avcı dedi. Qadağan olmasına baxmayaraq mülki nəqliyyat vasitələrinin liman ərazisinə girdiyini söyləyən Avcı, "İnşaat texnikasını istifadə edərkən bu nəqliyyat vasitələri ilə toqquşması halında işçi çox miqdarda qəza pulu ödəyir. Biz buna həll təklif etdik, lakin kollektiv müqavilədə qəbul olunmadı ". Sonda, dəmiryol işçilərinin metro və tramvay yolu kimi pulsuz ictimai nəqliyyat vasitələrindən istifadə etməli olduqlarını və ildə ən azı 5 dəfə pulsuz səyahət hüquqlarına sahib olduqlarını vurğuladı. Kollektiv danışıqlar zamanı işəgötürənin tələbləri arasında iş günlərində işləyən işçilərin 6 günlük iş tələb etməsi faktı var.
Şərh yazan ilk kişi olun