TCDD üçün yenidən qurulma

Kanal üçün qanuni tənzimləmələr, TCDD üçün yenidən qurulma: Baş nazir Əhməd Davudoğlu, AK Partiyanın seçki bəyannaməsindəki minimum əmək haqqı, taşeron heyəti, biznesmen fərdi olaraq faizsiz kredit vəd etməsi. Davudoğlu, kanalın 6 ayda İstanbul üçün qanuni olacağını söyləyir

Baş nazir Əhməd Davudoğlu, partiyasının seçki bəyannaməsindəki bütün vədlərinin 3 ay ərzində icra ediləcəyini açıqladı, islahat paketlərinin reallaşma müddəti 3 ay, 6 ay və 1 il olaraq təyin olundu. Davudoğlu; Minimum əmək haqqı, subpodratçı heyət, biznesmenlərə faizsiz kredit, gənclərin tibbi sığorta haqlarının yenidən qurulması və Kanal İstanbul layihəsi kimi vədlərin və islahatların reallaşdırılması cədvəlini açıqladı.

Fəaliyyət Planında bir həftə ərzində 10 başlığını tətbiq etməyi vəd edən Davudoğlu, bu 10 bəndini aşağıdakı kimi sıraladı:

1. Fəaliyyət planının həyata keçirilməsi üçün Nazirlər Şurasının qərarı veririk.
2. İslahatların koordinasiyası və monitorinq şurası ilə bir islahat qrupu yaradırıq.
3. Gənclərimizə 50 min lirəyə qədər nağd şəkildə dəstək verəcəyik. 24 bu tənzimləmənin ilk addımını cümə axşamı günü keçiriləcək Sahibkarlıq Mükafatlandırma mərasimində edəcək.
4. Gənclərimiz üçün 100 min lirəyə qədər faizsiz kredit proseduruna başlayırıq.
5. Bir həftə gözləmədən imzaladığımız qərarla, tələbə tələbələri aldıqları 350 funt-sterlinqi 400 funt-sterlinqə qədər artırdıq.
6. Cehiz hesabı tətbiqetməsini işə salmaqla, cehiz hesabına yığılan pulun 20 dərəcəsi ilə dəstək verməyə başlayırıq.
7. Biznesmen 30 min lirəlik faizsiz kredit dəstəyi veriləcək.
8. Bütün qərarlar, meyvə, tərəvəz, bəzək bitkiləri və əkinçilər, müəssisələrin ölçüsü beş akr-dan az olan dərman və aromatik bitkilər yetişdirən fermerlərə dəstək verilməsi üçün tədbirlər görüləcəkdir.
9. İstixanaların modernləşdirilməsi üçün fermerlərə faizsiz kredit dəstəyi veriləcək.
10. İstixana qiyməti əvəzinə suvarma suyu elektrik enerjisi tətbiqinə başlanacaq.

Minimum əmək haqqı 1300 TL

Davudoğlunun 3-in ayda işə salınacağı ilə bağlı verdiyi bəzi vədlər:
Minimum əmək haqqı 1300 funt sterlinq olacaq. İşçilər üçün bu tənzimləmə edilərkən, işəgötürənlərimizin rəqabət qabiliyyətini zəiflətməyəcək tənzimləmələr ediləcəkdir. KOB-lərin yükü azalacaq.

Pensiyaçılara hər il əlavə bir 1200 funt veriləcəkdir.

• Sosial təminat dəstəyi ilə işləyən təqaüdçülərin maaşlarından tutulan mükafat qaldırılacaq.
• 65 pensiya alanlar maaşlarını yanında olduqlarından asılı olmayaraq alacaqlar.
• Mənzil hesabı tətbiqi işə salınacaq.
• Sərbəst doğuş dövrü səbəbiylə dövlət qulluğunun böyüklüyünün qiymətləndirilməsi təmin ediləcək.
• İşçilərin məzuniyyəti və doğuşla əlaqəli hüquqlar gücləndiriləcəkdir.
• İşləyən qadınlar, ilk uşaq 2 ay, ikinci uşaq 4 ay, üçüncü uşaq 6 ay üçün part-time və tam ödənişli iş almaq hüququna sahib olacaqlar.

Gənclərə GSS bağışlanması

Şəhər çevrilməsinin ediləcəyi təqdirdə, elektrik və su icazəsiz binalara bağlanacaqdır. Ancaq sui-istifadəyə yol verilməyəcəkdir.

• Tarixi qəhrəmanların sənədli, serial və filmlərinə dəstək veriləcək. Kompüter oyunlarının istehsalı təşviq ediləcəkdir.
• Sadə prosedurlarla satılan vergilər illik 8 min funt sterlinqə qədər qazanc vergisinə tutulmayacaq.
• 1, ilk dəfə iş tapan gənclər üçün il ərzində dövlət rüsumlarını ödəyəcəkdir.
• Gənclərin ümumi tibbi sığorta mükafatları borcları yenidən qurulacaq.
• Yeni bir işə başlayan gənclərə 3 il ərzində vergi tutulmayacaqdır.
• ƏDV yem və gübrədən çıxarılacaq.

Bürokratiya azalacaq

Demokratikləşmə, ədalət, iqtisadiyyat, ictimai və təhsildə 6 aylıq islahatlar elan edildi. Bu islahatlar belədir:

1. Sağlamlıqdakı yerli dərmanların qiymət və lisenziyalaşdırma prosesləri təkmilləşdiriləcəkdir.
2. Vergi bəyannamələri və sosial təminat bəyannamələri birləşdiriləcəkdir.
3. TCDD yenidən qurulacaq.
4. Kanal İstanbul üçün qanuni tənzimləmələr ediləcək.
5. Bürokratiya investisiyalarda azalacaq.
6. Şirkətin yaradılması və ləğvi asanlaşdırılacaqdır.
7. İslam maliyyəsi inkişaf etdiriləcəkdir.

Cədvəldə əmək haqqı

Baş nazirin açıqlamasına görə, 3 aylıq islahatlar belədir:

• Bölgə dəyişikliyindən yaranan dəyər artımından cəmiyyət pay alacaq.
• İş həyatı üçün rahatlıq təmin etmək üçün tədbirlər görüləcəkdir.
• Bütün tərəflər işdən çıxma haqqı üçün oturacaqlar.
• Əsas işlərdə işləyən subpodratçılar işə götürüləcəkdir.
• İstanbul Arbitraj Mərkəzi işə salınacaq.