TCDEM və TCDD-də mövqeyi artırmaq üçün zaman

Demək olar ki, hər bir təşkilat təşviq və dəyişikliklər üçün müntəzəm imtahanlara malikdir. TCDD'ye bağlı kuruluşlar halında bu durum gündeme gelmemektedir, hatta regülasyon değişiklikleri yapılmamaktadır. Şifahi müsahibə ləyaqət sisteminin qaydaları adlandırılan qanuni yolları pozmağa çalışır ki, kifayət deyil. Bu həqiqət ədalətli olmaq və hər bir işçiyə bərabər şəraitdə təzyiq etmədən siyasi, irqi və dini kimi ictimaiyyətdə nəzərə alınmamalı olan faktları kənara qoymaqdır.

Udem Hak Şen (Nəqliyyat və Dəmiryolu İşçiləri Birliyi) həmişə Dövlətin bütövlüyünü təmin etmək və ölkədə birlik təmin etmək istəyən fərdlər və qurumların tərəfdarı olmuş və davam edəcəkdir.

İctimaiyyətdə vahid bir anlayış həmişə doğru deyil. Farklı fikirlərin mövcud olduğu cəmiyyətlər irəliləyiş əldə etmişdir. Mükafatın əhəmiyyətini dərk etməmiz lazımdır Merit və Torpille işçiləri olmadığı yerlərdə hakimiyyət və başlıqlara hörmət gözləmək səhv olar. Doğru hüququ vermək üçün, işçiləri ittifaqa yönəltmək lazım deyil. Biri və ya digər ittifaqla səlahiyyətinə sahib olanlar bu qrupun lirası olacaqlarını xatırlamaq vacibdir. Udem Haksen güclü deyil, sağ tərəfdə dayanmağa davam edəcək. Udem Haksen Randevu deyil

EKSPERTLƏR ÜRETİMİ ARTIR

Birincisi, ittifaq olaraq, vətənə və quruma zərər verməyəcəkdir; hər kəs, fikirdən asılı olmayaraq, belə sahələrdə imtahan verməlidir.

İmtahansız bir qurumda boş yerlər, heyətin vəzifələri kimi köhnəlmişdir. lazımsız adlarla dolu; İdarəçilərə diqqət çəkən taktikada bacarıqlı insanlar bu oturacaqlarda olduğunu və ya onların istifadə olunduğunu bilmirlərmi?

Həmişə məcbur olan həmkarlar ittifaqının üzvü olan işçilər öz vədlərinin və yalanlarının etibarsızlığını başa düşəcəklər.

Abdullah PEKER

Nəqliyyat və Dəmiryolu İşçiləri Birliyi

Prezident

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*