2018 şirkətinin ilk şirkət idarə heyəti iclası TCDD Ümumi Müdirliyi ilə Nəqliyyat Sorumlusu arasında keçirildi.
TCDD Tasimacilik A.Ş. başçılığında reallaşan yığıncağa Nəqliyyat Müdiri Çətin Altun, Nəqliyyat Məmurunu təmsil edən Sən, Ümumi Başçı Can Cankesen, Prezident müavinləri İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan, Mehmet Yıldırım və TCDD Ümumi Müdirliyi Şöbə müdirləri qatıldı. İclasda 14 maddə müzakirə edildi.
TCDD TRANSPORTATION INC. 2018 / 1 TƏŞKİLATI İdarəetmə Şurasının iclasında
Mövzuları
1-Vehicle Maintenance atelyesində işləyən mühəndis, texnician, texnik və texniki nəzarət müşaviri; atelyedə kənarda bağçalı açıq sahədə iş üçün torpaq təzminatının ödənilməsini təmin etmək.
(Mühasibat və Maliyyə İdarəsi)
2- Eryamanda-da yeni HVAC anbarında mexanikin nəqliyyat probleminin həlli,
(Dəstək Xidmətləri Departamenti)
3- Toplu müqavilələrdə qoruyucu qida yardımının tətbiqi
(Dəstək Xidmətləri Departamenti)
4- Təyin olunan heyətin altında çalışılan başda garlar olmaqla ola biləcək təhlükəsizlik zafiyetlerinin qarşısının alınması üçün təhlükəsizlik personalı takviyesinin təmin edilməsi, 45 yaşını keçən təhlükəsizlik işçilərinin tələbləri halında məmur unvanlarına təyin edilməsi.
(İnsan Resursları və Dəstək Xidmətləri Departamenti)
5 - Təşkilat daxilində personalın ötürülməsi tələblərini nəzərə alaraq elektron nəqliyyatın açılması.
(İnsan Resursları Departamenti)
6- vaqon Xidmət Şefi, Məntiqi Şəfi Anbar Şəfi kimi hər səviyyədəki şeflik və müdürlüklerdeki icra təyin etmələri yerinə asaleten təyin etmələri edilməsi,
(İnsan Resursları Departamenti)
7- Vaqon texnik, lojistik məmuru, tren təşkilatçısı kimi başlıqlarda aktiv kadr çatışmazlığının aradan qaldırılması,
(İnsan Resursları Departamenti)
8 - Təqdimat və başlıq dəyişikliyinin təşviqi üçün ən qısa zamanda imtahanların açılması,
(İnsan Resursları Departamenti)
9-Cer orta səviyyəli kursu açaraq, mexaniki və vagon texnikalarının iştirakını təmin edir.
(İnsan Resursları və Vasitə Baxımı İdarəsi)
10 - Ər-arvad köçürmələri halında əməliyyatlar təyinat və köçürmə qaydalarının ümumi şərtlərinə uyğun olaraq həyata keçirilir, işçilərin mağduriyetini aradan qaldırır və hüquqi vasitələrdən qaçınır.
(İnsan Resursları Departamenti)
11 - işə getmədən naviqasiyaya davam edin. Qanunvericiliyə uyğun olaraq növbədə bir sıra fəal kadrların mövcudluğu. Məsələn; 207 adlı 2 Wagon Technician mənim 3-da yük qayçıları ilə cavab verir. Bölgədə yük qatarının yalnız bir heyətlə qarşılanacağı yerlər var. Sarayköy bu vəziyyətə nümunə ola bilər.
(Avtomobil Baxımı İdarəsi)
12-3. Bölgədə Anadolu Kümelerinin açıqlanmasına bağlı problemlər var. Sərnişin şikayətləri səbəbiylə personala etiraz edilir.
Qatarlarda kondisioner problemlərinin aradan qaldırılması.
(Avtomobil Baxımı İdarəsi)
13- Dənizli Garda Söke 'ye çalışan 32744-45 nömrəli Raybüs setlər bölgənin coğrafi şəraitinə uyğun olmayıb yerinə (kondisionerlərin olan) 3' lü DMU ANADOLU set verilməsi.
(Sərnişin Nəqliyyat və Avtomobil Xidməti İdarəsi)
14- Qış qışları vaqon texnikaları kimi.
Şərh yazan ilk kişi olun