İZBAN'da işəgötürən ilə birlik arasındakı danışıqlar maneə törədildi. İşçilər saqqalını davam etdirirlər.
342 işçiləri işlədiyi İZBAN'da işəgötürən ilə birlik arasındakı danışıqlar nəticəsiz qaldı. İzmir şəhərətrafı sistemləri (İZBAN) və İzmirdə hər gün minlərlə adam səyahət edən birliyin toplu müqavilə danışıqlarından 15 gün keçdi. Birlik 28 artımını tələb etdi, işəgötürən 14 artırdı. Müzakirələrin qarşısını almaqla, hüquqi proses davam edir. Bu proses zamanı İZBAN əməkdaşları ittifaqın qərarı ilə passiv müqavimət göstərdilər. İşçilər müqavilə əldə olunana qədər saqqallarını kəsməməyi qərara alırlar.
Dəmir Yolları İşçiləri Birliyinin sədri Hüseyn Ervüz, "Biz yaxşı niyyətimizi göstərmək üçün yığıncağı açıq tuturuq. Digər gün mediator hesabatını aldım. İndi gün sayırıq. 58 gün ərzində biz 6 gün əvvəlcədən bildiririk ki, tətil qərarı ala bilərik.
'BİZ HACI BABA OLDUĞUNUZ!'
Ervüz, işəgötürəndən indiyə qədər heç bir tələbin alınmadığını ifadə edərək, "Bütün hüquqi proseslər aşıldı. İdarəetmə məsələləri üzrə işəgötürənlə 90 müqaviləsi əldə etdik. Ancaq 26 maddəsi mübahisədə saxlandı. 28 faiz artım dərəcəsini istəyirik, işəgötürən orta hesabla 14 faiz artırır. Əmək haqqı hər altı ayda bir artır, lakin 2 sosial faydaları il boyu artırmadan gözlədi. Biz yaxşı niyyətimizi nümayiş etdirmək üçün danışıqlara açıqdırıq. İşəgötürənin təkliflərini işçilərimizə veririk və səs verərik. Biz razılaşmırıqsa, tətil qərarımızı son mərhələdə tətbiq edəcəyik ".
Tətil qərarına qədər, indiyə qədər 'Saqqallı kəsmə' hərəkəti Ervüz, eylem Pilgrim atası olduğunu iddia etdi! Biz bu qərarı inflyasiya və bazar şəraitinin yüksəldilməsi səbəbindən pulların qənaət edilməsi üçün verdik. Ürək dəyirmanı bizimlə qəzəblənə bilər, ancaq 3 ən kiçik xərci 10 TL. Ayda 30 TL bu şəkildə. Biz xilas edəcəyik. Bu, passiv bir müqavimətdir və üzvlərimiz bu tam iştirakla birliyin qərarının arxasında olduqlarını göstərir. Bu baxımdan əhəmiyyətlidir ..
Mənbə: www.gazeteduvar.com.tr
