IETT İşçilərin Performans Mükafatı

Performans heyəti
Performans heyəti

Kent içi kütləvi nəqliyyatda Türkiyənin ən köklü və böyük markası İETT, 2018-ci ildə müvəffəqiyyətli olan işçilərini Performans İnkişaf Sistemi (PGS) çərçivəsində mükafatlandırdı.

73 dövlət qulluqçuları və 137 işçiləri Performans İnkişafı Sistemləri Mükafatları əsnasında mükafatlarını aldılar. Yılın kapitanı İlhan Ceylan tərəfindən mükafatlandırıldı və Fəxri mükafatı Məhəmməd Toprak tərəfindən verildi. Bu il ilk dəfə olaraq fərdi ictimai avtobus və avtobus sürücüləri və operatorları mükafatlandırıldı. Bu çərçivədə 50 Şəxsi İctimai Avtobusdan və Avtobus AS-dan 10 nəfər mükafatlandırıldı.

Məmur və işçi personal olmaq üzrə iki ana kateqoriyada verilən Performans Mükafatları üçün Bağlarbaşı Mədəniyyət Mərkəzində təşkil edilən PGS Mükafat mərasiminə İBB baş katibi Dr. Hayri Baraçlı, IETT'nin baş direktoru İETT Ümumi Müdirləri Əhməd Bağış Hasan Özçelik, Abdullah Kazdal və Hayri Haberdar, Avtobus A.Ş. Baş direktor Abdullah Yasir Şahin, ÖZULAŞ İdarə heyəti Başçısı Sedat Şahin, Yeni İstanbul Halk Otobüsleri A.Ş. Başçı Yalçın Beşir, Mavi Marmara AŞ. Başçısı Ramazan Gürler, Haqq İş Konfederasiyası sədrinin müavini Mehmet Keskin, Bem-Bir-Sən İETT Şöbə Başçısı Yaqub Gündoğdu, Xidmət İş Peşəsi İETT 2 nömrəli Şöbə Başçısı Əhməd Günce, Xidmət İş Peşəsi İETT 3 nömrəli Şöbə Başçısı Mustafa İluk, İBÇD Dərnəyi Başçısı Əbdüləziz Qayğısız Şöbə müdirləri, şöbə müdirləri və əməkdaşları şirkətin şəxsi ictimai avtobuslarının rəhbərlərinə qatıldılar.

Proqramda, İstanbul Böyükşəhər Bələdiyyəsi Əlillər Müdirliyində (İSEM) təhsil alan əlillər tərəfindən qurulan İSEMX Musiqi Qrupunun verdiyi konsert iştirakçıları ovsunladı. Konsertdən sonra Məhsuldarlıq Mütəxəssisi Cemal Bozkurt danışdı. Cemal Bozkurt, "Təşkilatın vəzifəsi, daşıdığı məsuliyyət və imkanları fərqli ölçülərdə düşünmək, davranışların təsirlərini sorgulamaq, ictimai həyatda, iş həyatında və xüsusi həyatda nəzərə alınacaq vacib nöqtələri görərək hərəkət etmək, insanlara yönəlmiş işlərdə gözlənilən ən vacib elementdir." Dedi. danışdı.

İ sloganı ilə təşkil edilən mükafat mərasimi əsnasında işçilərimiz ilə müvəffəqiyyət əldə etdik, İBB baş katibi Dr. Hayri Baraçlı, Performans İnkişaf Sisteminin həm yurd içində həm də yurd xaricində mükafat qazanmış bir quruluş olduğunu ifadə edərək, İETT'nin də bu təşkilatı 2012-ci ildən bəri müvəffəqiyyətlə davam etdirdiyini qeyd etdi. Vətəndaş məmnuniyyətini və xidmət keyfiyyətini ən üst səviyyəyə çıxardacaq bir anlayışla 24 saat aktiv olaraq çalışdıqlarını dilə gətirən Baraçlı, "İstanbul 15 milyonu aşan əhalisiylə 130 ölkənin əhalisindən böyük bir şəhər. Bu şəhərdə xidmət etmək asan deyil. Onun xidmətləri dünyanın bütün ölkələrində qarşılanır. Biz bu şəhəri bir ibadət xidməti olaraq görürük ..

İstanbul xalqı xidmətimizi gözləyir

İstanbul xalqının özlərindən xidmət gözlədiyini yazan Baraçlı, "1994-ci ildə yerli idarəetmə atılmasını başladan və xidmət eşqiylə yola çıxan Prezidentimiz Rəcəb Tayyib Ərdoğanın bizlərə vermiş olduğu 2023, 2053 və 2071 Vizionundan da işlərimiz sürətli bir şəkildə davam edir. İstanbul xalqı bizi gözləyir. Biz bu xidmətin davamlı və davamlı bir şəkildə həyata keçirilməsi üçün səy göstəririk. Bu nöqtədə IETT 148-in icrası uzun illərdir müzakirə olunmamışdır. 24 saatlıq aktiv iş tempi var. Bu işdə də problemlərlə qarşılaşa bilərik. Ancaq eyni tip problemlərin təkrarını önləyəcək sistemləri qura bilmək və bu sistemləri inkişaf etdirə adına da işlərimiz sürətli bir şəkildə davam etməkdədir. "Şəklində danışdı.

Proqramda çıxış edən IETT baş direktoru. Ahmet Bağış isə xidmət keyfiyyətini artırmaq üçün çalışdıqlarını ifadə edərək, keyfiyyətli xidməti İstanbul xalqına təqdim etmə kimi bir məsuliyyətlərinin olduğunu dilə gətirdi. İstanbulda kütləvi nəqliyyat xidmətlərinin davamlı və müştəri məmnuniyyətinin artmasında böyük əməyi olan çalışanlarla bir yerdə olmanın xoşbəxtliyi içərisində olduqlarını dilə gətirən Hədiyyə, "yolcularımız olmadan bizim varlığımızın heç bir mənası olmaz. Müştərilərimizə xidmətlərin keyfiyyətini artırmaq üçün məsuliyyətimiz var. Biz bu xidmətin keyfiyyətinin artırılmasında müvəffəqiyyətli çalışanlarımızla birlikdə çalışırıq. Yaxşılıq və gözəllik bulaşıcıdır. Biz irəli sürdüyümüz hər gözəllik, hər yaxşılıq, hər müvəffəqiyyət, hər məmnuniyyət, yoldaşlarımıza səhvən təsir edəcək. Bu yolla, xidmət keyfiyyətimizi davamlı inkişaf etdirə bilərik. Ümid edirəm ki, bütün ictimai nəqliyyat operatorları gələn il burada olacaq. Çünki mikroavtobuslar, xidmət təminatçıları və taksi sürücüləri özlərini sorgulama imkanı tapacaqlar. Bu yolla, onları xidmət keyfiyyətinə aparmaqda kömək edəcəkdir

İETT İstanbul Baş direktor müavini vəzifəsinə xidmət vermənin əhəmiyyətinə toxundu. Çıxışında Həsən Özçelik, sərnişinlərin məmnuniyyətini onların üçün çox əhəmiyyətli olduğunu və məmnuniyyətini artırmaq üçün işçilərə davamlı təhsil verdiklərini və nəqliyyat akademiyasının bu çərçivədə həyata keçiriləcəyini söylədi.

Proqramda son olaraq çıxış edən İETT İnsan Resursları Dairəsi Başçısı Bülent Çalışan, İETT'nin 148 illik səfərini çalışanlarıyla birlikdə davam etdirdiyini, 148 illik bir səfərin müvəffəqiyyətli bir şəkildə sürdürülmesinde əmək verən işçiləri bu vəsiləylə ödüllendirdiklerini ifadə etdi.

Mərasimin ardından mərasim mükafat sahiblərini tapdı.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*