TÜLOMSAŞ Şəxsi Təqdimat və Başlıq Dəyişikliyi Tənzimləməsinə Düzəliş

TÜLOMSAŞ Şəxsi Təqdimat və Başlıq Düzəliş Qaydalarına Düzəliş. Türkiyə Lokomotiv və Mühərrik Sənayesi Anonim Şirkəti Ümumi Müdirliyi Personeli Vəzifədə Yüksəlmə və Unvan Dəyişikliyi müdiriyyətinə Dəyişiklik edilməsinə Dair Müdiriyyət.

Türkiyə Lokomotiv və Motor Sənayesi Səhmdar Cəmiyyəti Baş İdarəsi:

Türkiyə Lokomotiv və Mühərrik Sənayesi ANONİM ŞİRKƏTİ ÜMUMİ Müdirliyi personalı VƏZİFƏ yüksəlmə və UNVAN DƏYİŞİKLİYİ müdiriyyətinə Dəyişiklik edilməsinə Dair Müdiriyyət

MADDƏ 1 - 12/6/2018 -ci il tarixli və 30449 saylı Rəsmi Gazete'de nümayiş olunan Türkiyə Lokomotiv və Motor Sənayesi Səhmdar Cəmiyyət Kadrların Təşviqi və Başlıq Dəyişiklikləri Tənzimlənməsi 2 Baş Müdirliyi -ci 4-cü maddənin birinci abzasına aşağıdakı kimi dəyişiklik edilir.

"(1) Bu Müdiriyyət, Türkiyə Lokomotiv və Motor Sənayesi Buraya səhmdar cəmiyyətinin Baş İdarəsində dövlət qulluqçularının və müqaviləli işçilərin vəzifələrində vəzifələrin dəyişdirilməsi və şəxsiyyət şəklində 5 maddəsində göstərilən vəzifələrə təyin edilməsi daxildir.

MADDƏ 2 - Eyni Qaydanın 4 maddəsinin birinci bəndinin (a), (n) və (ö) bəndləri aşağıdakı kimi düzəldilmişdir.

"A) Alt tapşırıq: Prezident Təşkilatı haqqında 1 saylı Prezident Fərmanının 509 maddəsində göstərilən iyerarxik səviyyə daxilindəki alt iyerarxiya daxilindəki vəzifələr"

"N) Başlığı: Baş Direktorluq heyətinin və vəzifələrinin adı"

"Ö) Vəzifə: Prezident Təşkilatı haqqında 1 nömrəli Prezident Fərmanının 509 maddəsində göstərilən iyerarxik səviyyələr içərisindəki vəzifələr.)

MADDƏ 3 - Eyni Qaydanın 5 maddəsinin birinci abzasının (a) bəndi aşağıdakı qaydada dəyişdirilmişdir: Eyni maddənin birinci bəndinin (c) yarımbəndinin (1) yarımbəndindəki “Ekspert” ləğv edildi, (e) bənd (yarım) "Manevr" değiştiril Qatar Qatar Təşkilatı Məmuru olaraq dəyişdirildi ..

“A) İdarəetmə Qrupu;

1) şöbə müdiri,

2) Mühafizə və Təhlükəsizlik rəisi, Mühafizə və Təhlükəsizlik Başçısının müavini, Mühafizə və Təhlükəsizlik Qrupunun rəisi, Yanğınsöndürmə Briqadasının rəisi

MADDƏ 4 - Eyni Tənzimləmə 8 aşağıdakı kimi düzəldilir.

"MADDƏ 8 - (1) Ümumi tələblərdən əlavə, təqdimat imtahanından keçə biləcək vəzifələrə və vəzifələrə aşağıdakı tələblər tələb olunur:

a) Filial müdirinə (inzibati vahidlərə) təyin olunmaq;

1) Sağlamlıq, peşə və ya texniki təhsil istisna olmaqla ən azı dörd illik ali təhsilin məzunu olmaq,

2) Ən az on illik xidmət,

3) Məsləhətçi, Baş mütəxəssis, Hüquq məsləhətçisi, Mülki Müdafiə Mütəxəssisi, Təlim mütəxəssisi və ya titullardan biri Mühafizə və Təhlükəsizlik Nəzarətçisi, Mühafizə və Təhlükəsizlik Başçısı, Mühafizə və Təhlükəsizlik Qrupu Başçısı, Yanğınsöndürmə Briqadasının rəisi, ən azı dörd il olmaq.

b) Filial müdirinə təyin olunmaq üçün (texniki və sağlamlıq bölmələri);

1) Ən azı dörd il sağlamlıq, peşə və ya texniki ali təhsil almış olmaq,

2) Ən az on illik xidmət,

3) Texniki mütəxəssisi, ən azı dörd il müddətində texniki rəhbər.

c) rəis (inzibati) vəzifəsinə təyin olunmaq;

1) 18/4/1999 Məzun tarixində Baş Direktoratda işləyənlər üçün ən azı orta məktəb və ya ona bərabər məktəbə sahib olmaq;

2) Orta məktəb və ya ona oxşar məzunlar üçün ən azı altı il, iki və ya üç illik kollec məzunları üçün ən azı beş il, dörd illik məzunlar üçün ən azı dörd il və məzun məzunları üçün ən azı üç il,

3) Kompüter Operatoru, Zavod işçisi, İnşaat avadanlıqları Sürücü, Qatarlar Təşkilatı Məmuru, Məmur, Tərcüməçi, Polis, Katib, Şoför, Kassir vəzifəsində ən azı iki il işləmək.

ç) Yanğınsöndürmə briqadasının rəisi təyin olunmaq;

1) 18/4/1999 Məzun tarixində Baş Direktoratda işləyənlər üçün ən azı orta məktəb və ya ona bərabər məktəbə sahib olmaq;

2) Orta məktəb və ya ona oxşar məzunlar üçün ən azı altı il, iki və üç illik kollec məzunları üçün ən azı beş il, dörd illik məzunlar üçün ən azı dörd il və məzun tələbələr üçün ən azı üç il,

3) Ən azı iki il yanğınsöndürən kimi xidmət.

d) Mühafizə və Təhlükəsizlik rəisi təyin olunmaq;

1) 18/4/1999 Məzun tarixində Baş Direktoratda işləyənlər üçün ən azı orta məktəb və ya ona bərabər məktəbə sahib olmaq;

2) Orta məktəb və ya ona oxşar məktəb məzunları üçün ən azı on bir il, iki və ya üç illik kollec məzunları üçün ən azı on il, dörd illik məzunlar üçün ən azı doqquz il, məzun məzunları üçün ən azı səkkiz il,

3) qoruma və təhlükəsizlik başçısının müavini vəzifəsində ən azı iki il və ya qoruma və təhlükəsizlik qrupunun başçısı vəzifəsində ən azı yeddi il xidmət etməlidir.

e) Mühafizə və Təhlükəsizlik rəhbərinin müavini vəzifəsinə təyin olunmaq;

1) 18/4/1999 Məzun tarixində Baş Direktoratda işləyənlər üçün ən azı orta məktəb və ya ona bərabər məktəbə sahib olmaq;

2) Orta məktəb və ya ona bərabər olan məzunlar üçün ən azı doqquz il, iki və ya üç illik kollec məzunları üçün ən azı səkkiz il, dörd illik məzunlar üçün ən azı yeddi il və məzun məzunları üçün ən azı altı il;

3) Ən azı beş il qoruma və təhlükəsizlik qrupunun rəhbəri vəzifəsində çalışmaq.

f) Mühafizə və Təhlükəsizlik Qrupunun rəisi təyin olunmaq;

1) 18/4/1999 Məzun tarixində Baş Direktoratda işləyənlər üçün ən azı orta məktəb və ya ona bərabər məktəbə sahib olmaq;

2) Orta məktəb və ya ona oxşar məzunlar üçün ən azı altı il, iki və ya üç illik kollec məzunları üçün ən azı beş il, dörd illik məzunlar üçün ən azı dörd il və məzun məzunları üçün ən azı üç il,

3) Ən azı iki il qoruma və təhlükəsizlik işçisi vəzifəsində çalışmaq.

g) Mülki Müdafiə Ekspert heyətinə təyin olunmaq;

1) Ən azı dörd illik ali təhsilin məzunu olmaq,

2) Ən az on illik xidmət,

3) Yanğınsöndürən və rəis vəzifələrində ən azı beş il xidmət etmək.

ğ) Təlim mütəxəssisi təyin olunmaq;

1) Ən azı dörd illik ali təhsilin məzunu olmaq,

2) Ən azı doqquz illik xidmət,

3) Ən azı bir il rəis vəzifəsində xidmət göstərərək.

h) Texniki ekspert vəzifəsinə təyin olunmaq;

1) Ən azı iki illik sağlamlıq, peşə, texniki kollec məzunu,

2) İki və ya üç illik sağlamlıq, peşə və texniki kollecin məzunları üçün ən azı on il, sağlamlıq, peşə və texniki ali təhsil dörd il üçün ən azı doqquz il, məzun məzunları üçün ən azı səkkiz il,

3) Texniki Direktor ən azı bir il və ya Mühəndis, Memar, Analizator, Sistem Proqramçısı, Proqramçı, ən azı iki il xidmət etmiş.

ı) Texniki rəis təyin olunmaq;

1) Universitetin ən azı iki illik dərəcəsi olmalıdır,

2) İki və ya üç illik kollec məzunları üçün ən azı beş il, dörd illik məzunlar üçün ən azı dörd il və aspirantlar üçün ən azı üç il,

3) Mühəndis, Memar, Analizator, Sistem Proqramçısı, Ən azı bir il müddətinə proqramçı adları və ya ən azı iki il işləməsi üçün Texniki, Texniki İşçi, Texniki, Köməkçi Proqramçı, Mexanika, Tibb bacısı, Sağlamlıq Məmuru.

i) Sistem Proqramçısı və Analizator vəzifəsinə təyin etmək;

1) Ən azı dörd illik təhsil verən texniki ali təhsil məktəblərinin əlaqəli şöbələrini bitirmiş,

2) Ən azı doqquz illik xidmət,

3) Ən azı iki il bir proqramçı olaraq çalışmaq.

j) Proqramçı köməkçisi təyin olunmaq;

1) Ən azı iki illik peşə və ya texniki kolleclərin kompüter proqramlarından məzun olmaq,

2) Kompüter operatoru ən azı üç il.

k) Kompüter Operatoru, Məmur, Elektrik Stansiyası Məmuru, Səyyar, İş Maşın Sürücü, Sürücü, Mühafizə və Təhlükəsizlik Məmuru, Pole Rəqqasə, Katib, Qatarlar Təşkilatı Məmuru vəzifələrində;

1) Ən az orta məktəb və ya ona bərabər məktəb məzunu olmaq,

2) Kompüter Operatoru təyin olunmaq, Milli Təhsil Nazirliyi tərəfindən təsdiqlənmiş Kompüter Operatoru sertifikatına sahib olmaq və ya aldığı məktəbin, məktəbin tədris planında ən azı iki semestr keçdiyini təsdiqləmək;

3) Mühafizə və Təhlükəsizlik Məmuru vəzifəsinə təyin etmək üçün, 10/6/2004 Şəxsi Təhlükəsizlik Xidmətləri haqqında 5188 saylı Qanunda göstərilən şərtlərə cavab vermək üçün,

4) Sürücülük vəsiqəsinə, ən azı beş illik (B) sürücülük vəsiqəsinə sahib olmaq,

5) Ən azı bir il xidmət edən, bişirən və yanğınsöndürən adlar. "

MADDƏ 5 - Eyni Qaydanın 9 maddəsinin ikinci bəndinin (b), (c) və (ç) yarımbəndlərində “dörd illik ali təhsilli yer” termini “dörd illik kollec” olaraq dəyişdirilir.

MADDƏ 6 - Eyni Qaydanın 10 maddəsinin birinci abzasında yükselme artırılması və dəyişdirilməsi ifadəsi "başlığı qaldırmaq və ya dəyişdirmək kimi dəyişdirildi" ifadəsini istifadə etdi.

MADDƏ 7 - Eyni Qaydanın 11 maddəsinin beşinci və yeddinci abzasları aşağıdakı kimi düzəldilir.

X (5) Müvafiq qanunvericiliklə verilən icazələrdən istifadə edənlərin, o cümlədən aylıq məzuniyyət olmadan məzuniyyətdə olanların müraciət edib imtahan verməsi mümkündür. "

X (7) Kadrlar İdarəsi edilən müraciətləri araşdırır və müraciət şərtlərinə cavab verən və vermədikləri üçün imtahana qəbul edilməyənlərə xəbərdarlıq edir. Ərizənin rədd edilməsinə etirazlar bildiriş göndərildiyi tarixdən etibarən beş iş günü ərzində Kadrlar İdarəsinə verilir. Etirazlar son müraciət günündən sonra beş iş günü ərzində yekunlaşdırılaraq aidiyyəti şəxslərə bildiriləcəkdir. "

MADDƏ 8 - Eyni Qayda 12 -ci Aşağıdakı paraqraf əlavə edildi.

"İmtahan komissiyasının katiblik xidmətləri (8) Kadrlar İdarəsi tərəfindən həyata keçirilir."

MADDƏ 9 - Eyni Müdiriyyətin 14-cü maddəsinin birinci bəndində yer alan ", Türkiyə və Orta Şərq Amme İdarəsi İnstitutu Ümumi Müdirliyinə" ifadəsi qüvvədən qaldırılmışdır.

MADDƏ 10 - Eyni Qayda 16 -cı Aşağıdakı paraqraf əlavə edildi.

X (5) Baş İdarə bir üstünlük seçdiyi təqdirdə, əlaqəli personal müvəffəqiyyət sıralamasına görə seçimlərinə görə təyin olunur. "

MADDƏ 11 - Eyni Qayda 20 -ci Aşağıdakı paraqraf əlavə edildi.

X (2) İşin mövzusu olan imtahanlarda imtahan sənədləri məhkəmə prosesi bitənədək saxlanılır. ”

MADDƏ 12 - Eyni Qayda 22 -ci Qanunun 6-cı maddəsinin birinci abzasının (d) abzası ləğv edilmişdir.

MADDƏ 13 - Eyni Qaydanın 25 maddəsinə aşağıdakı bənd əlavə edilmişdir.

X (2) Bu Qaydaya daxil edilərkən Tənzimləmə dərc edildiyi tarixdən sonra vəzifənin ləğvi səbəbiylə Tənzimlənmədən çıxarılan başlıqlardakı xidmət müddəti, 8 Maddənin başqa bir ad altında başlığı əlavə edildiyi təqdirdə XNUMX Maddənin tətbiqi baxımından yeni başlıq dövrlərinə əlavə olunur.

MADDƏ 14 - Bu Qaydalar dərc edildiyi tarixdən qüvvəyə minir.

MADDƏ 15 - Bu Müdiriyyət hökmlərini Türkiyə Lokomotiv və Motor Sənayesi Səhmdar Cəmiyyətinin baş meneceri.