İşdən çıxarılma qadağası və iş müddəti 1 aya uzadılır

Qısa iş müddəti aylarla uzadıldı
Qısa iş müddəti aylarla uzadıldı

Ailə, Əmək və Sosial Xidmətlər naziri Zehra Zümrüt Selçuk, qısa iş təcrübəsindən 3,5 milyondan çox işçinin faydalandığı iş yerləri üçün qısa iş müddətinin 1 ay uzadıldığını bildirdi.


Uzatma müddətindən faydalanmaq üçün işəgötürənlərdən yeni bir müraciətin alınmayacağını və uzadılmış müddət üçün yeni bir uyğunluq təyini edilməyəcəyini söyləyən nazir Səlcuq, eyni müddətdə tətbiq olunan işsiz dövrlərə qədər yalnız qısa müddətli iş müavinətindən faydalanan işçilərin bu hüquqdan yararlana biləcəklərini söylədi.

"Bu günə qədər 3.5 milyon transsendent işçilərimiz üçün 13.5 milyard lirə ödəmişik".

Nazir Selçuk, Covid-19 pandemiyası səbəbiylə xarici təsirlər səbəbiylə dövri vəziyyətlərin məcburi səbəbi səbəbiylə bu günə qədər 3,5 Milyard TL-dən yuxarı 13,5 Milyard işçiyə maaş verildiyini bildirdi.

"Vaxt uzadılması üçün tələb olunan bir müraciət yoxdur"

Nazir Selçuk, "İşəgötürənlərdən 1 ay uzadılması üçün yeni bir istək alınmayacaq. Ancaq normal fəaliyyətə başladıqları üçün 1 aylıq uzadılmadan bəhrələnmək istəməyən və ya əvvəllər işlənməmiş vaxtı azaltmaq istəyən işəgötürənlərimiz bu barədə İŞKUR bölmələrinə bildirməlidirlər. " dedi.

Yeni müraciətlər alınmayacaq

Bundan əlavə, Rəsmi Qəzetdə dərc edilmiş qərara əsasən İŞKUR İdarə Heyətinin qərarı ilə 01 tarixində xarici təsirlər səbəbiylə məcburi səbəblər səbəbiylə yeni bir qısa müddətli müraciət alınmayacaqdır.

İşdən çıxarılma qadağası daha bir aya uzadıldı

Eyni qəzetdə digər prezidentin qərarına əsasən, işəgötürənin əmək qanunvericiliyinin 10-cu maddəsinə əsasən verilmiş hər hansı bir əmək müqaviləsi və ya xidmət müqaviləsini üç ay müddətinə ləğv etməməsi ilə əlaqədar dövrlər bir ay uzadıldı.

Məqalə çərçivəsində, işəgötürən tərəfindən üç ay müddətinə işçilərin qismən və ya tam ödənilməmiş məzuniyyət təcrübəsi bir ay uzadıldı.


Şərh yazan ilk kişi olun

Yorumlar