Karayolları Ümumi Müdirliyi 4 köhnə məhkumu satın alacaq

Karayolları Ümumi Müdirliyi köhnə hakimi edəcək
Karayolları Ümumi Müdirliyi köhnə hakimi edəcək

Karayolları Baş İdarəsi, müddəti təyin olunmayan daimi əmək müqaviləsi ilə işləyəcəkdir; Ümumilikdə 4 keçmiş məhkum və ya terrorla mübarizədə əlillik sayılmayan bir şəkildə
Xəsarət alan (TMY) işçi işə götürüləcəkdir.


Türkiyənin Əmək və Məşğulluq Agentliyi İl Müdirliyi tələbimiz 29.06.2020 tarixində elan ediləcək və 5 gün açıq iş elanında qalacaqdır.

müraciət edə bilərlər.

Müraciət etmək istəyən namizədlərin nəzərdən keçirəcəyi məqamlar, keçmiş məhkum-TMY olaraq götürüləcəklər üçün axtarılan şərtlər və izahatlar bölməsində göstərilmişdir.

Yaşayış yerini təmin edir İLİ İŞLƏRİ MƏNZİL təklif edir

QAZANMAQ

SAYI

TƏHSİL STATUSI ORAL İMZAN OR

MÜSAHİBƏ OLACAQ

Afyonkarahisar ili və mahalları Afyonkarahisar Karayolları 3. Afyonkarahisar vilayətində və bölgələrində regional ofis. Düz işçi (bədən işçisi) 2 önlisans Horozluhan Mahallesi, Ankara Caddesi No: 151 42120 Selçuklu / KONYA
Konya ili və mahalları KONYA Karayolları 3. Region Müdirliyi Konya və ətraf bölgələrdə iş yerlərində. Düz işçi (bədən işçisi) 1 önlisans Horozluhan Mahallesi, Ankara Caddesi No: 151 42120 Selçuklu / KONYA
Ərzurum əyaləti və mahalları ERZURUM 12. Karayolları Region Müdirliyi, iş yerlərində Ərzurum və ətraf rayonlarında fəaliyyət göstərir. Ofis işçisi 1 önlisans Karayolları 12. Region Müdirliyi Tender Salonu Yunusemre Mah. / ERZURUM

Keçmiş məhkum-TMY işçiləri kimi işə qəbul ediləcəklər üçün şərtlər və izahatlar:

1. Tələb şərtlərinin tələblərinə cavab verən namizədlər İŞKUR il müdiriyyətlərindən / xidmət mərkəzlərindən, xidmət nöqtələrindən və ya dərc edildiyi gündən 5 gün ərzində qəbul edilməlidir. https://esube.iskur.gov.tr TR şəxsiyyət nömrəsi və şifrəsi ilə internet ünvanı vasitəsilə İş axtaran linkinə daxil olaraq müraciət edə biləcəklər. Müraciətlər son müraciət tarixindən sonrakı ilk iş gününün sonuna qədər uzadılacaqdır.

2. Dövlət təhlükəsizliyinə, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın işləməsinə qarşı cinayətlərdə, milli müdafiəyə qarşı cinayətlərdə, dövlət sirrinə və casusluqda, günahkarlıqda və ya uşağa cinsi təcavüzdə, bağışlanmaqda ittiham olunmadıqları təqdirdə; Qəsdən törədilmiş cinayətə görə və ya cəzanın müddətindən asılı olmayaraq bir il və ya daha çox müddətə, mənimsəmə, israf, rüşvət, oğurluq, fırıldaqçılıq, saxtakarlıq, etimaddan sui-istifadə, saxta iflas, tenderdə sui-istifadə etmə, icrası pozmaq, cinayət işi Çirkli pulların yuyulmasında və ya qaçaqmalçılıq cinayətlərində ittiham olunanlar, cəzalarını başa vuranlar, şərti olaraq sərbəst buraxılanlar, şərti azadlığa buraxılanlar, keçmiş məhkum sənədlə öz statuslarını sənədləşdirmiş və ya terrorla mübarizədə əlillik hesab edilə bilməyən bir şəkildə xəsarət alanlar: 21/6/1927 və Hərbi Xidmət Qanunu 1111 və ya 16/6/1927 Ehtiyatda olan zabitlər və ehtiyatda olan hərbi zabitlər haqqında qanunun əhatə dairəsinə daxil olanlar 1076 nömrəli və 12/4/1991 tarixli Terrorla Mübarizə Qanununun 3713-ci maddəsində nömrələnmiş və hərbi xidmət edərkən 21 nömrəli (Dəyişdirilmiş ifadə: RG-6 / 8 / 2014-29080) sağlamlıq hesabatı v Vəziyyətlərini (Dəyişdirilmiş ifadə: RG-6/8 / 2014-29080) terrorla mübarizədə xəsarət aldığını göstərən əmr məktubu ilə sənədləşdirmək;

3. 2527 nömrəli Türk zadəganları, Türkiyədəki Xaricilərə Peşə və Sənətləri sərbəst şəkildə edə bildikləri təqdirdə, özəl təşkilatlar və ya Türk vətəndaşı olmaq üçün ən azı 18 yaşında və 35 yaşına çatmamaq şərti ilə iş yerlərində işləməyə dair Qanunun müddəalarına xələl gətirməsi şərti ilə.

4. Milli Təhlükəsizlik Şurası tərəfindən dövlətin milli təhlükəsizliyinə qarşı hərəkət etmək qərarı verilən strukturlar, birləşmələr və ya qruplar və ya terror təşkilatları ilə üzvlük, mənsubiyyət və ya əlaqəsi olmayanlar.

5. Terror təşkilatları ilə əməkdaşlıq etməmiş, bu təşkilatlara kömək etməmiş, bu təşkilatları dəstəkləmək üçün ictimai qaynaqlardan və qaynaqlardan istifadə etməmiş və ya istifadə etməmiş, bu təşkilatlar üçün təbliğat aparmamış,

6. İctimai hüquqlardan məhrum olmamaq (TCK-nın 53-cü maddəsi / a)

7. Hərbi xidmətini başa vurub azad edilmiş və ya təxirə salınmış (kişi namizədlər üçün);

8. KPSS imtahanını verərək

9. Hər hansı bir sosial təminat qurumundan pensiya, qocalıq və ya əlillik pensiyası,

10. Namizədlərin sahədə işləməsi üçün bir növbə və ya maneə olmamalıdır. (İşə qəbul ediləcək işçi Düz İşçi adında bir işçi vəzifəsində işləyəcək.)

11. Namizədlərin vəzifələrini davamlı olaraq yerinə yetirmələrinə mane olan sağlamlıq problemləri olmamalıdır.

12. Ərizənin son günündən etibarən namizədlər tələb olunan başlıq səviyyəsinə uyğun olaraq tələb olunan təhsil statusu və xüsusi şərtlərə sahib olmalıdırlar.

13. Namizədlər 29.06.2020 tarixində işləyəcək vilayətdə və ya rayonlarda olmalıdırlar.

14. İmtahanda iştirak etmək hüququ olan namizədlər imtahan günü, saatı və yeri ilə saytımızın elanları bölməsində (www.kgm.gov.tr) elan ediləcəkdir. Bu elan bildiriş xarakteri daşıyır və poçt vasitəsi ilə müvafiq şəxslərə bundan sonra bildiriş verilməyəcəkdir.

15. Şifahi imtahanın yekun siyahısında olan namizədlər; hansı sənədlərin təhvil veriləcəyi, sənədlərin çatdırılma yeri, tarixlər və digər məlumat prosedurları Baş İdarəmizin veb saytının (www.kgm.gov.tr) elan hissəsində daha sonra elan ediləcək və namizədlərə yazılı bildiriş verilməyəcəkdir.

16. Şifahi imtahan nəticəsində əsas və ehtiyat kimi müvəffəq olan namizədlər; Baş Müdirliyimiz veb saytın elan hissəsində (www.kgm.gov.tr) elan ediləcək və namizədlərə yazılı bildiriş verilməyəcəkdir.

17. Saxta sənəd və ya bəyannamə verənlərin müraciətlərinin etibarsız sayılması, işə götürmə müddətinin ləğvi və Türkiyə Cinayət Məcəlləsinin müvafiq müddəalarının tətbiqi ilə əlaqədar Baş Prokurorluğa cinayət işi qaldırmaq hüququmuzu saxlayırıq.

18. Təyin edilmiş işçi 5 il ərzində başqa bir şəhərdəki iş yerlərinə köçürmə (tapşırıq) tələb edə bilməyəcəkdir.

19. 142,91 TL işə götürülüb. İşə qəbul ediləcək işçilərin sınaq müddəti 60 gün olacaq; Sınaq müddətində uğursuz olanlara xitam veriləcək.

20. İmtahanda müvəffəq olan namizədlər yuxarıdakı tələblərə cavab vermədikdə imtahanları etibarsız sayılır.

21 Nəticələrin elan edilməsindən sonra namizədlər 5 (beş) iş günü ərzində İmtahan Şurasına etiraz edə bilərlər. Müraciətlər İmtahan Şurasına çatdıqdan sonra 5 (beş) iş günü ərzində həll edilir və bu barədə yazılı şəkildə məlumatlandırılır. Türkiyə Cümhuriyyətinin şəxsiyyət vəsiqəsi, adı, soyadı, imzası və ünvanı olmayan ərizəyə və faksla edilən müraciətlərə və müddəti bitdikdən sonra edilən müraciətlərə baxılmır.

22. İşə başlamaq hüququ olan namizədlər tələb olunan sənədləri göstərilən tarixə qədər şəxsən təqdim edəcəklər. Poçt, kuryer və ya kuryer tərəfindən edilən müraciətlərə baxılmayacaq. Bununla birlikdə, xəstəlik və ya doğum bəhanəsi səbəbiylə sənədlərini təqdim edə bilməyənlər (doğum haqqında bir hesabat və ya vəziyyətlərini izah edən xəstəlik hesabatı təqdim etdikləri təqdirdə) sənədlərini qohumları vasitəsi ilə təqdim edə biləcəklər. Sənədləri qəbul edilmiş namizədlərə yazılı bildiriş verməklə vəzifələrini icra etməyə icazə veriləcəkdir. Doğuş, xəstəlik və s. səbəblərə görə gələ bilməyənlər üçün; statuslarını təsdiqləsələr, qanuni bəhanələri bitdikdən sonra işə başlamaları təmin ediləcəkdir. Yuxarıda göstərilən Qaydanın müddəalarına uyğun olaraq ehtiyat siyahıdan, təyinatlara baxmayaraq 15 gün ərzində işə başlamayanların, sınaq müddəti ərzində işini tərk edənlərin, göstərilən müddət ərzində sənədləri təqdim etməyənlərin və ya müraciət şərtlərinə cavab verməyənlərin əvəzinə təyin ediləcəkdir.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ



Şərh yazan ilk kişi olun

Yorumlar