Bayram zamanı yaşlı və əlil vətəndaşlara bir həftəlik mənəvi məzuniyyət verilir

yaşlı və əlil yaşda olan vətəndaşlar üçün mənəvi məzuniyyət
Fotoşəkil: Ailə, Əmək və Sosial Xidmətlər Nazirliyi

Ailə, Əmək və Sosial Xidmətlər Nazirliyi, pandemiyanın təsirini minimuma endirmək, xəstəliyin yayılmasının qarşısını almaq və əlillərə və yaşlılara qulluq xidmətləri göstərən dövlət və özəl müəssisələrdə yaşlı insanları yüksək risk altında qorumaq üçün bütün tədbirləri diqqətlə həyata keçirməyə davam edir.

Ailə, Əmək və Sosial Xidmətlər naziri Zehra Zümrüd Selcuk, yeni koronavirus tədbirlərinin hələ Türkiyədə əhəmiyyətsiz davranmağa başlamadığını qeyd edərək, iddianın göründüyü andan quruluşu ziyarət etməsini də xatırlatdı. Koronavirus tədbirləri səbəbiylə komendant saatı səbəbiylə qocalar evinin sakinlərinin yaxınları ilə birlikdə qeyd edə bilmədiklərini xatırladan nazir Selçuk, "Yaşlı və əlil vətəndaşlarımızın növbəti Qurban bayramını qeyd etməkdən məhrum edilməsini istəmədik. Bu tətildə yaşlı və əlil vətəndaşlarımız bir həftə məzuniyyətdə ailələrinə gedə biləcəklər. Böyüklərimizdən və qohumlarımdan xahişim budur ki, bu tətili sosial məsafə qaydalarına əməl etməklə keçirək ”.

Təşkilatlarda təcrid ediləcək tətillərin geri qaytarılması

Nazir Selçuk, məzuniyyətdən istifadə edəcək əlil və yaşlı vətəndaşların növbə dəyişikliyi günü yalnız geri dönüş məzuniyyətləri ilə müəssisələrə girə biləcəklərini qeyd etdi. İcazədən sonra əlil və yaşlı vətəndaşların təsis edilməzdən əvvəl koronavirus müayinəsindən keçəcəyini vurğulayan nazir Selçuk, "Mənfi testdən sonra ən az 7 gün müddətində müəssisələrimizdəki sosial təcrid qaydalarına riayət edəcəklər" dedi. istifadə olunan ifadələr.

Sabit dəyişiklər 31 Avqusta qədər davam edəcək, növbələr ən az 7 gün olacaq

Ən azı 31 gün, 7 avqusta qədər sabit növbələrdə işləməyə davam edəcəyini söyləyən nazir Selçuk, "Yaşlı və əlil insanlarımızın yanında olan, gecə-gündüz onlara pandemiya prosesində kömək edən işçilərimizə ayrıca təşəkkür edirəm." dedi.

EYHGM Normalizasiya Bələdçisi Hazırladı

Əlillər və Yaşlılara Xidmət Baş İdarəsi də "COVID-19 Normalizasiya Bələdçisi" hazırlamışdır. Əlillər və yaşlılar üçün işlərin izah edildiyi təlimatda mətbəxdə, yemək salonlarında, yeməkxanalarda, normallaşma müddətində idman və ictimai fəaliyyətlərdə nəzərə alınacaq şeylər paylaşıldı.

Bələdçi mətbəx girişlərində bir gigiyenik döşəmənin olması, maska ​​olmadan işləyən mətbəx işçiləri, yemək salonu işçiləri tərəfindən masa şəklində hazırlanan yemək xidməti, xroniki xəstəlikləri olanların həkimin təklifi ilə iştirakı və sosial məsafəni qoruyarkən bokka kimi komanda oyunlarında fəaliyyətləri barədə təkliflər daxil edilmişdir.

Sakitləşin və müsbət düşünün

Nazirlik, normallaşma prosesində psixoloji sağlamlığı qorumaq üçün nə edilə biləcəyinə dair aşağıdakı tövsiyələri də verdi.

"Gələcək barədə pessimist düşüncələrə sahib olmaq və heç bir başlanğıc olmadığı kimi hərəkət etmək yuxu və yemək rejiminə mənfi təsir göstərə bilər. Mümkün qədər sakit duraraq müsbət düşünməyə çalışmalıyıq. Gələcək fəlakət ssenarilərinin qurulması olduğumuz anı pisləşdirir və mövcud motivasiyamızı aşağı salır. Unutmamalıyıq ki, bu müddətdə tək deyilik.

Otaqda məşq edin

Hisslərimizi və düşüncələrimizi bölüşmək narahatlığımızı və qorxumuzu azaltmağa kömək edir. Qurulma qaydaları çərçivəsində, vaxtı gündəlik və ya həftəlik planlaşdırmalıdır; Sosial məsafə, əl yuma, maska ​​kimi tədbirləri qoymadan özümüz üçün gündəlik qaydalar yaratmalıyıq.

Bu müddətdə bədənimizi və zehnimizi aktiv tutmağımız yaxşı olar. Musiqini dinləmək, kitab oxumaq, otaqda məşq etmək kimi bizim üçün yaxşı olacağını düşündüyümüz işləri etməliyik. Ehtiyat tədbirlərinə riayət etməklə təşkilatda təşkil olunan idman və ictimai fəaliyyətlərdə və yamaclarda iştirak etməliyik.

Siqaret çəkmədən, qohumlarınızla video ünsiyyətdən uzaq olun

Bu dövrdə xüsusilə siqaret çəkmək kimi zərərli vərdişlərdən uzaq olmalıyıq. Yaxınlarımızla ünsiyyətə mane olmamalıyıq. Video zəng, səsli zəng və mesajlaşma kimi ünsiyyət üsulları ilə ailə üzvlərimiz, dostlarımız və qohumlarımızla ünsiyyət qurmalıyıq. Təşkilatlarımızdakı işçilərimizdən kömək istəməliyik, xüsusən də yeni texnologiya ilə problemimiz varsa.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*