Abdi İbrahim Stevie International Business Awards-da iki qızıl mükafat qazandı. Şirkətin "Ev Sağlamlığı" daxili rabitə layihəsi "Pandemiya Dövründə HR Texnologiyasından Ən Yenilikli İstifadəsi" kateqoriyasında Stevie Mükafatını və "Karyera İdarəetmə Müvəffəqiyyəti" kateqoriyasında "Regional Menecer Seçimi Prosesi" layihəsində Stevie Mükafatını aldı.
Abdi İbrahim, bu il 15-ci dəfə müxtəlif kateqoriyalarda keçirilən və təxminən 700 müraciətin qiymətləndirildiyi 2020 Stevie Mükafatında insan qaynaqları sahəsində iki əhəmiyyətli layihəyə layiq görüldü.
"Ev Sağlamlığı" daxili ünsiyyət layihəsi "Pandemiya Dövründə Ən İnnovativ HR Texnologiyasından İstifadəsi" kateqoriyasında Qızıl Stevie mükafatına layiq görülsə də, "Regional Menecer Seçimi Prosesi" layihəsi "Karyera İdarəetmə Müvəffəqiyyəti" kateqoriyasında Qızıl Stevie mükafatını qazandı.
ABŞ-dakı ən nüfuzlu təşkilat olan, dünyanın bir çox ölkəsindən fərqli şirkətlərin yarışdığı və insan resursları layihələrinin, uğurların, komandaların və mütəxəssislərin qiymətləndirildiyi Stevie Mükafatları mərasimi 5 Noyabr 2020 tarixində reallaşacaq.
Mövzuyla əlaqədar bir açıqlama verən Abdi İbrahim, İnsan Resursları Baş Müdirinin müavini Hakan Onel: “Abdi İbrahim olaraq, dünyanın ən nüfuzlu mükafat təşkilatlarından biri olan Stevie Mükafatlarından iki uğurlu layihəmizlə qızıl mükafat almağımızdan qürur duyuruq. Sağlamlıq sahəsində uğurlarımızla yanaşı, insan resursları layihələrimizlə də belə vacib uğurlara imza atırıq. Dünyanı təsir edən və həyatımızda böyük bir qeyri-müəyyənliyi özündə cəmləşdirən pandemiya dövründə başlatdığımız təcrübələrin mükafatlandırılması bizim üçün də vacibdir.
Təqdim olunan layihələrin təfərrüatları haqqında danışan Hakan Onel; "Regional Menecer Seçki Prosesi" layihəmizdə son 5 ildə yüzlərlə daxili tətbiqetməni strukturlaşdırdıq və elmi metodlarla qiymətləndirdik. "Hər kəs Abdi İbrahimdə bir istedaddır" şüarı ilə mövcud daxili mənbələrimizə obyektiv və ədalətli qiymətləndirmə imkanı təqdim edirik. Bu il bu uğuru daxili komandalarımızın karyera inkişafı çərçivəsində apardığımız regional müdiriyyət üçün seçim prosesi ilə əldə etdik.
Pandemiyanın ən başında, sağlam bir həyat, psixologiya, ailə ünsiyyəti, hobbi, bacarıq və fərdi inkişaf kimi mövzularda tez bir zamanda uyğunlaşaraq həyata keçirdiyimiz Ev Sağlamlığı layihəmizdə tamamilə könüllü olaraq 45 dəqiqəlik verilişlərdə iştirak edən mütəxəssis dostlarımızı və qonaqlarımızı qonaq etdik. Martın 30-dan etibarən Abdi İbrahim işçilərinin iştirakı ilə layihəyə başladığımız dövrdən etibarən həyata keçirdiyimiz 108 canlı yayımda iştirak edənlərin ümumi sayı 20.000-dən, qarşılıqlı fəaliyyətlərimizin ümumi sayı isə 80.000-i keçdi. Bu proqramla, pandemiya dövründə işçilərimizlə sıx təmasda olmağı, onların ictimailəşməsinə və fərdi inkişaflarına, psixoloji və zehni istirahətlərinə töhfə verməyi hədəflədik. Müxtəlif mövzularda məlumat əldə etmələrini, yeni hobbilər haqqında düşünmələrini, bir sözlə, bu çətin prosesi daha səmərəli və sağlam keçirmələrini dəstəklədik.
Şərh yazan ilk kişi olun