İzmir İş Qadınları Dərnəyi-İZİKAD, Ege Gənc İş Adamları Dərnəyi-EGİADDərnəyin mərkəzini ziyarət etdi. İZİKAD İdarə heyəti Başçısı Betül Sezgin, baş katib Mürvet Kocaaslanın səfəri zamanı, EGİAD Başçı Mustafa Aslan, sədr müavini Alp Avni Yelkenbiçer, İdarə heyəti Üzvü Cem Demirci, İdarə heyəti Üzvü Özveri Yandaş Okay, EGİAD Baş katib Prof. Dr. Fatih Dalkilic, EGİAD Mətbuat müşaviri Ebru Dön Keskin, EGİAD Meleklerini Biznes İnkişaf və Əlaqə Mütəxəssisi Melisa İtmeç qonaq etdi.
Qadın üzv sayının vəzifəyə gəldiyi dövrdə yüzdə 25 olduğunu və bu müddətin sonuna qədər yüzdə 35-i qaldırmaq istədiklərini ifadə edən Mustafa Aslan, Türkiyə iqtisadiyyatının, rifah nöqtəsinə çatan iş gücündə qadınların iştirakı ilə reallaşa biləcəyini söylədi. İqtisadiyyatda istifadə olunmayan böyük bir xəzinə olduğunu və işçi qüvvəsində iştirak edə bilməyən qadınların olduğunu xatırladır. EGİAD İdarə heyəti Başçısı Mustafa Aslan, Türkiyədə qadınlarımızın zənginləşməsinin vacibliyini vurğuladı. Aslan, "Türkiyə əhalisinin yarısı qadın, ancaq qadınların həyatı, əhalimizin böyük bir hissəsini işləyir. Qadın işçi qüvvəsi iştirak nisbətində dünyanın ən altındayıq. Təəssüf ki, əhalimizin yarısı iqtisadi həyata daxil deyil. Zənginləşməyimizə ən böyük maneə qadınlarımızın işçi qüvvəsində kifayət qədər iştirak edə bilməməsidir. Türkiyə iqtisadiyyatında yer alan qadınlarımız müasir mədəniyyət səviyyəsinə çatacaq. Türkiyə Statistika Təşkilatı (TÜİK), ölkəmizdə 15 yaşdan yuxarı qadınların işgücünə iştirak nisbətinin yüzdə 33.6 olaraq göstərildiyini göstərir. Bununla birlikdə, işçi qüvvəsindən xaric olan 20 milyon qadının yüzdə 57.6-sı, yəni 11 milyon 589 min qadın, ev işləri ilə məşğul olduqları üçün tamamilə işçi qüvvəsindən kənarda qalırlar. "Qadınların davamlı inkişaf üçün işçi qüvvəsində iştirak etməsi vacibdir."
Covid qadınların işini pozur
Kovid-19 baş verməsi səbəbindən qadınların ev və qayğı yükünün daha da artdığına və işsizlik rəqəmlərinin qadın nisbətində daha çox cəmləşdiyinə diqqət çəkən Aslan, “Son illərdə qadın məşğulluğundakı artım geriyə doğru getməyə başladı. 2016-2019-cu illər arasında bu yaxınlarda işə qoşulan qadınların (612 min) dörddə üçü (439 min) işsiz idi. Vəziyyət 2020-ci ilin martından bəri artan kovid-19 epidemiyasının təsiri ilə daha da pisləşdi. Məşğulluqdakı daralma işçi qüvvəsindən kənar qadınların sayını artırdı ”.
İZİKAD Başçısı Betül Sezgin, əksinə, həyata keçirdikləri qadın sahibkarlıq layihələrindən bəhs etdi. EGİAD ortaq qadın layihələrində görüşmək istədiklərini ifadə etdi. Layihə ortaqlıqları, əməkdaşlıq protokolları, ortaq iclaslar, qadınların iş gücündə iştirakına dair ortaq işlər qiymətləndirildi. İZİKAD-ın hər zaman qadınlara dəstək verəcəyini ifadə edən Sezgin, “Pandemiya dövrünə baxmayaraq bir çox yaxşı layihələr həyata keçirdik. Qadınlarımızın iş həyatında olmasına qayğı göstəririk, qadınlarımız sahibkarlıq ekosisteminin yaradılmasına rəhbərlik edəcəklər ”.
Layihələr əlavə dəyər verəcəkdir
Qadınların iş həyatında daha çox yer tutmalarının gender bərabərliyinə səbəb olacağını ifadə edən Sezgin, “Yaranan layihələr ölkəmizin çatışmazlıqlarına kömək edəcək və yeni sahələrdə irəliləyişlərə imkan yaradacaq. Hər keçən il layihələr daha fərqli olur və mövcud problemlərin həlli yollarını təklif edir. Layihələr ölkə iqtisadiyyatına əlavə dəyər verəcəkdir ”.
Şərh yazan ilk kişi olun