3 Müqavilə Məlumat İşçisi İşə götürmək üçün Ombudsman Təşkilatı

3 Müqavilə Məlumat İşçisi İşə götürmək üçün Ombudsman Təşkilatı
3 Müqavilə Məlumat İşçisi İşə götürmək üçün Ombudsman Təşkilatı

Ombudsman Təşkilatı, Konstitusiyamızın 74-cü maddəsinə daxil edilmiş bir Konstitusiya təsisatıdır. 6328 saylı Qanunun 5-ci maddəsinə əsasən, “İdarə, administrasiyanın fəaliyyətinə dair şikayətə əsasən rəhbərliyin hər cür hərəkət və hərəkətlərini məcbur edir; insan hüquqlarına əsaslanan ədalət anlayışı daxilində qanuna uyğunluq və ədalət baxımından araşdırmaq, araşdırmaq və rəhbərliyə təkliflər vermək ... ”.


Təşkilatımız, qanunun üstünlüyünü təmin edən, yaxşı idarəetmə prinsiplərinin tətbiq olunduğu və məsuliyyət və bərabərlik zəminində üzləşdikləri bir fəaliyyət mexanizmi olaraq Türkiyə, 2013-cü ildən bu yana etdiyi fəaliyyətlərlə əlaqədar olaraq Millət Məclisinə bağlı xalqın vəkilini qəbul edən qərarları qəbul etmə yolunu göstərir.

Ombudsman Təşkilatı, "İnsanlar yaşasın ki, Dövlət yaşasın" prinsipini qəbul edərək, "insanların ən yaxşısı insanlar üçün ən faydalıdır" inamı ilə; İdarəetmənin xidmət keyfiyyətinin yüksəldilməsinə, insan hüquqlarının inkişafına, qanunun aliliyinə, hüquq tələb etmə mədəniyyətinin yayılmasına və şəffaf, hesabatlı, insan yönümlü bir idarənin formalaşmasına töhfə verməyə çalışır.

Qurumun İT infrastrukturu son vaxtlar fiziki və proqram təminatı baxımından əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşmışdır. Qurum daxilində tamamilə yerli və milli Şikayət İdarəetmə Sistemi (SYS) proqramı tamamlanmış və bu proqram sayəsində bu il daxil olan 100.000-ə yaxın şikayət ərizəsi sürətlə və effektiv şəkildə həll edilmişdir. Əlavə olaraq, mobil tətbiqetmələr də daxil olmaqla vətəndaşlara xidmətin artırılması üçün bir çox araşdırma aparılır. Bu istiqamətdə yuxarıda adı çəkilən Qurumumuzun missiyasına və vizionuna xidmət edəcək, ümumi bir məqsəd ətrafında birləşərək təşkilatımızı irəli aparacaq layihələr həyata keçirəcək və komanda işinə meylli həmkarlar axtarırıq.

Bu çərçivədə, 375 saylı Fərman Qanununun 6-cı Əlavəsi və 31/12/2008 tarixli Rəsmi Qəzetdə dərc olunmuş Dövlət Təşkilatları və Təşkilatlarının geniş miqyaslı İnformasiya İşləmə Birliklərində müqaviləli İT personalının işə götürülməsinə dair Əsas və Prosedurlar haqqında Əsasnamə. 27097-ci maddəyə uyğun olaraq, 8-ci il Dövlət Kadr Seçimi İmtahanında əldə edilmiş KPSSP2018 balının yüzdə 3-i (yetmiş) (KPSS balına sahib olmayan və ya sənəd təqdim etməyən namizədin KPSS puanı 70 (yetmiş)) və YDS və ya onun Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilmiş balın yüzdə 70-a bərabərliyi. Cəmi (otuz) cəminə əsasən (YDS və ya ekvivalent balını təqdim etməyənlərin xarici dil balı 30 (sıfır) kimi hesablanacaq), reytinqə görə ən yüksək baldan başlayaraq, müqaviləli İT heyəti vəzifəsindən 0 (on) dəfə daha çox, Qurumumuz tərəfindən keçiriləcək şifahi imtahan 10 (üç) Müqaviləli İT işçisi işə götürüləcəkdir.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ



söhbət

Şərh yazan ilk kişi olun

Yorumlar