TCDD 2020/2 GCC iclası keçirildi

TCDD 2020/2 KIK Yığıncağı, TCDD Ümumi Müdirliyində Baş Səlahiyyətli Birlik Nəqliyyat Məmuru-Sən və Qurum Müdirlərinin iştirakı ilə reallaşdırıldı.

TCDD Baş Müdir Vəkili İsmail Çağlar və əlaqəli şöbə müdirləri, Baş Səlahiyyətli Birlik Nəqliyyat Məmuru-Sən Ümumi Başçısı Kenan Çalışkan və sədr müavinləri Mehmet Yıldırım və İbrahim Uslu Qurumun İdarə heyəti toplantısına qatıldı. Yığıncaqda, Baş Səlahiyyətli Birlik Nəqliyyat Məmuru-Sənin məmur işçiləri üçün tələbləri müzakirə edildi.

TCDD 2020/2 JCC Toplantısında müzakirə olunan maddələr aşağıdakılardır;

1- Kayseri Qarda yaşayış yerlərinin istilik sisteminin təbii qaza çevrilməsi.

2- İzmir Alsancak və Haydarpaşa Liman Müdirliyi Müdafiə və Təhlükəsizlik Müdirliyinin Qoruma və Təhlükəsizlik Müdirliyinin edilməsi.

3- Yol istismarı və təmiri menecerləri, 105 saylı ümumi əmrin 13-cü maddəsindəki I, L və R bəndlərindəki texniki tapşırıqları yerinə yetirdikləri üçün ikinci dərəcəli menecer sinfinə daxil edilirlər.

- Mülga 1601 Baş Sifarişinə daxil olan EST heyəti ilə bağlı qaydaların 105 saylı Baş Sifarişə də daxil edilməsini təmin etmək.

4- Lazımi şərtlərə sahib olan Yol və Giriş Nəzarət Məmurlarının Xətt Baxımı və Təmiri vəzifəlilərinin hazırlanması

5- Baş İdarənin uşaqları və 2. Bölgə işçiləri üçün uşaq bağçasının açılması.

6- TCDD Dövlət Mənzil Direktivinin yenidən nəzərdən keçirilməsi. Mərkəzdə və İl Konut ayırmalarında tətbiqin birliyinin təmin edilməsi.

7- TCDD Arsuz təlim və istirahət düşərgəsində, düşərgənin açılış və bağlanış dövrlərində əlillər personalının mənəvi və motivasiyasını artırmaq üçün seminarlar təşkil etmək.

8- Hərtərəfli Təqdimat və Başlıq Dəyişdirmə imtahanının açılması. (Büro rəisi, mühəndis, texnik, köməkçi xidmət müdiri, mühafizə təhlükəsizliyi müdiri (İl), mühafizə təhlükəsizliyi rəisi, anbar rəisi (limanlar üçün) və digər adlar tələb olunmalıdır.)

9- Qurumumuzda çalışan Mühəndislərin təcrübəsinə uyğun iş təlimatlarının hazırlanması.

10- Bütün təşkilat daxilində kadr transferi istəklərini nəzərdən keçirərək geniş bir elektron köçürmənin açılması və işçilərin cəlb edilməsi ilə aktiv kadr boşluğunun aradan qaldırılması.

11- Köməkçi xidmətlər sinifində çalışan işçilərin təhsil vəziyyətlərinə görə distribyutor kimi təyin edilməsi.

12- Bütün İşçilər üçün Tamamlayıcı Tibbi Sığortanın alınması.