TCDD Taşımacılık AŞ-nin baş direktoru vəzifəsində çalışmağa başlayan Həsən Pezük, İstanbul Regional Müdirliyinin iş yerlərində araşdırmalar apardı.
8 Yanvar 2021-ci il tarixində İstanbul Regional Müdirliyinin şöbə müdirləri tərəfindən verilən brifinqdə bölgədə həyata keçirilən fəaliyyətlər, qarşılaşılan problemlər, həll yolları və pandemiya prosesi və sərnişin və yük daşımalarının nəticələri qiymətləndirildi.
Bölgədəki iş yerlərini də ziyarət edən baş menecer Pezük, peşə həyatında dəmir yolu sistemləri ilə əlaqəli çox yaxşı layihələr həyata keçirdiyini və bu sistemin sağlam işləməsində ixtisaslı insan resurslarının çox vacib olduğunu vurğuladı: “Dəmir yolu sektoru çox böyük bir ailədir. Hər gün minlərlə ton yük və minlərlə insanı bir yerdən digərinə daşımaq asan məsələ deyil. Hər şeydən əvvəl, təhlükəsizlik qaydalarına riayət etmək və çox yaxşı bir koordinasiya təmin etmək məcburiyyətində qalır. Bütün həmkarlarımdan bu məsələdə lazımi həssaslığı göstərmələrini xahiş edirəm. Pandemiya zamanı, xüsusən də yük daşımalarındakı fəaliyyətimiz, pandemiyadan sonra tədricən artacaqdır. Sərnişin dövriyyəsində də əhəmiyyətli bir artım olacaq. Bu artımın ən çox yaşanacağı şəhərlərimizdən biri İstanbuldur. Burada problem və problemləri təxirə salmadan həll etmək üçün lazımi hazırlıq, planlama və lazımi tədbirlər görməliyik. "
Pezük, çünki dəmir yolu sektoru içərisindən birinin sektor olaraq hər gün gücləndiyini görməkdən böyük məmnuniyyət duyduğunu ifadə edərək, "Dəmiryolu daha güclü bir Türkiyə, hər sahədə daha da güclənir. Birlik və həmrəylik içərisində eyni hədəfə doğru qətiyyətlə addımladığımız müddətdə. Bu məqsədə sadiq qalan bütün dəmir yoldaşlarımla böyük bir harmoniya içində çalışacağımıza inanıram. " dedi.
. Bir qayda olaraq, bir qurum xaricində bir top menecer təyin edilməsi qəbuledilməzdir. Bu səbəbdən müəssisə daxilində yetişmiş bir mütəxəssisin menecer olması tələb olunur. Xarici şəxs işi tutduqda işdən çıxarılır və yenidən səriştəsiz bir şəxs təyin edilir. Bu vəziyyət quruma zərər verir ... Hər il ziyan vuran bu təcrübə də səhvdir, dəmir yolu sistemlərinə qərib olmasa da, bildikləri kifayət deyil. IETT-dəki iş çox fərqlidir .. Peşələr, vəzifələr və şərtlər tcdd-də fərqlidir. Yeni top menecer ifadələri başa düşənə qədər 6 il keçir. 10 ildir iş şərtlərini anlamaq ... xizəkdəki məsləhətçilər və mütəxəssislər çətinliklə dəstək verirlər. Qurban, xoş niyyət, tolerantlıq və ədalət tcdd üçün vacibdir.