Türkiyədə işçilərin qadın nisbəti yüzdə 3-dən əvvəl lojistik və liman rəhbərliyini yüzdə 15-ə yüksəldən DP World Yarımca, qlobal miqyasda həyata keçirilən 'qadın liderliyi' proqramında beş ölkəni böyütən menecerlərdən biri oldu.
Dünyanın 61 ölkəsində 53.360 min işçisi ilə uçtan uca lojistik və ağıllı təchizat zənciri rəhbərliyini həyata keçirən DP World, qadınları iş dünyasında daha güclü etmək üçün ildə 365 gün çalışır. Türkiyə qadın işçiləri yüzdə 3 nisbətində daha aşağı nisbətdə lojistik və liman əməliyyatlarını yüzdə 15 səviyyəsində saxladı, DP Dünyası, Türkiyənin yarımca bölgəsində, dünya səviyyəsində yüzdə 8.9'u yakalayarak DP Dünyası, kapsayıcılığı və müxtəlifliyini təşviq etmək üçün təşəbbüslər və proqramlar imzaladı.
Türkiyə qadın liderləri böyüyür
Keçən il "Qadın Liderliyi" proqramına başlayan firma, bacarıqlı qadın işçilərin karyera hədəflərinə çatmalarını təmin edir. Liderlik Proqramı çərçivəsində Avropada 17 qadın işçi bu sistemə daxil edildi. Bu, Türkiyədən seçilən 17 qadından biridir. 2021-ci ildə bu proqramın növbəti mərhələsi olan 'Yaşlı Qadın Liderliyi' proqramı istifadəyə veriləcəkdir.
Sektor ortalamasından xeyli üstündük
8 Mart Beynəlxalq Qadınlar Günü xüsusi buraxılışlarında DP World Half CEO'su ilə təchiz olunmuş Kris Adams, "Türkiyə iqtisadiyyatı və cəmiyyətin inkişafı üçün, qadınların gündəlik həyatda daha fəal rol oynamaları üçün iş çox vacibdir. DP World-un qadın işçilərinin sayını artırmaq üçün qlobal əsasda və DP World Yarımca olaraq gördüyü işlərdən qürur duyuram. Çünki orta hesabla yüzdə 3 qadın işçisi olan bir sektorda davamlı olaraq yüzdə 15-dən çox bir iştirak əldə etdik. Ancaq biz burada dayanmayacağıq. "Qadın işçilərimizin sayını daha yüksək vəzifələrə gətirməyi bacaracağıq" dedi.
MentorHEr proqramı var
Bütün bu addımların xaricində DP Dünyası bir Qadın İrsi Proqramına başladı. Proqram çərçivəsində Qadın Şurası, Qadın Şəbəkə Qrupları və MentorHer Proqramı adlı layihələr də həyata keçirilir. 2019-cu ildə şirkətin rəhbər işçilərinin iştirakı ilə Qadınlar Şurası quran DP World, şirkət daxilində qadınların artımını gücləndirmək üçün də çalışır. Qurulan Qadın Şəbəkə Qruplarında 12 şəbəkə və 35 fərqli fəaliyyət həyata keçirildi. Bundan əlavə, 2018-ci ildə başlayan MentorHer proqramı çərçivəsində keçən il 112 qadın təhsil almışdır.
Şərh yazan ilk kişi olun