Az tanınan dövlət universitetlərindən yeni məzun olanların məktəbdən işə keçmələrində bərabər imkanlar təqdim edən Esas Sosyalın İlk Fürsət Proqramı, altıncı ilində 50 daha çox gəncə qeyri-hökumət təşkilatlarında ilk iş imkanı təqdim edəcək.
Esas Holdinqin sosial investisiya vahidi Esas Sosyal, Esas Holding'in məsul vətəndaşlıq dəyərini Şevket Sabancı və ailəsinin cəmiyyətə investisiya qoyma vizyonu ilə birləşdirdi. Türkiyədəki mövcud sosial təsir investisiya anlayışının bir nümunəsi olan Esas Sosyal; Sosial problemlər üçün ortaq həll yolları istehsal etməyi hədəfləyir. İlk Fürsətimi və İngilis Fürsətim proqramlarını gənclik və məşğulluq sahəsində ortaq araşdırmalara və araşdırmalara yönəldərək inkişaf etdirən Esas Sosyal, korporativ və eyni növ tərəfdarları, iştirakçıları, mentorları, məzunları, QHT rəhbərləri, İK mütəxəssislər və təlimçilər. bir ekosistem inkişaf etdirmişdir.
Gənclərə qoyulan investisiyanın həm bu günə həm də gələcəyə bir investisiya olduğuna inanan, az tanınan dövlət universitetlərindən gənc məzunlar üçün məktəbdən işə keçidi dəstəkləmək üçün 2016-cı ildə başlayan Birinci Şans Proqramına müraciətlər 2021-ci il üçün başladı dövr.
İlk Fürsət Proqramı, xüsusən də korporativ ünsiyyət, maliyyə və mühasibat uçotu, insan resursları, inzibati işlər, satınalma, informasiya texnologiyaları, resurs inkişafı və biznes kimi özəl sektorda az tanınan dövlət universitetlərindən, qeyri-hökumət təşkilatlarından (QHT) gənc məzunlar üçün inkişaf. vahidlərdə iş təcrübəsi təklif edir. Proqram çərçivəsində ilk iş təcrübəsini qeyri-hökumət təşkilatlarında tam aylıq və 12 ay əmək haqqı ilə çalışaraq qazanmış proqram iştirakçılarının maaşları, vizionu bölüşən korporativ tərəfdarları tərəfindən əhatə olunur. Esas Holding ilə İlk Fürsət Proqramı. Bundan əlavə, iştirakçılar Birinci Şans Akademiyası nəzdində 250 saatdan çox təlim və inkişaf dəstəyi alırlar. Ofis Proqramları və İngilis dili təlimi ilə yanaşı, Dünya İqtisadi Forumunun 21-ci əsrin bacarıqları adlandırdığı bir çox təlimə qatılır, eyni zamanda mentorluq və müsahibə bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün əhəmiyyətli qurum rəhbərlərindən dəstək alırlar. QHT-lərdə iş təcrübəsi qazanan bu gənclər məşq müsahibələrində, müsahibələrdə və s. Bu sahədəki mütəxəssislərin geniş biliklərindən bəhrələnərək gələcəyə və iş dünyasına hazır olmaqla proqramı tamamlayır.
İlk Fürsət Proqramı, proqramı bitirən 95 gənc və proqramı davam etdirən 55 iştirakçı ilə birlikdə 150 gəncə Türkiyənin aparıcı qeyri-hökumət təşkilatlarında iş təcrübəsi qazanma imkanı verdi. Proqramın sona çatmasından əvvəl iş təklifi almaq üçün İlk Fürsət iştirakçılarının nisbəti 82% olduğu halda, proqramın bitməsindən sonra 3 ay ərzində işə qəbul nisbəti 93% və 6 ayın sonunda məşğulluq nisbəti 100 idi %.
Esas Holding İdarə heyəti sədrinin müavini Emine Sabancı Kamışlı, “Şevket Sabancı'nın Esas Sosyal olaraq vizyonu ilə həyata keçirdiyimiz İlk Fürsət Proqramı 5 ildir uğurla davam edir. İndiyə qədər əlimizdə saxladığımız 150 gənc daha təchiz olunaraq müvəffəqiyyətə aparan pillələri bir-bir tırmanır. Gənclərin gözündə gördüyümüz işıq gələcəyə ümidlə baxmağımızı təmin edir. İlk Fürsət Proqramı 6-cı ilinə qədəm qoyduğundan, gənclərə daha çox fayda təmin etmək üçün davamlı çalışırıq. Bu məqsədlə, 2021-ci ildə Hayirli Sabancının dəstəyi ilə İngilis Fürsət Proqramını proqramlarımıza əlavə etdik. Gənclik və məşğulluq sahəsində önəmli əngəllərdən biri olan İngilis dilini artırmağı hədəfləyən yeni proqramımızın gənclərin xəyalları üçün çox vacib olduğunu düşünürəm. Gənclərə qoyulan sərmayənin gələcəyə bir sərmayə olduğuna inanıram və Yeni İlk Müddətin faydalı olmasını diləyirəm ”.
2021 müraciət 3 May - 4 İyun tarixləri arasında reallaşacaq!
Proqram çərçivəsində 2021-ci ildə 50 gəncə dəstək veriləcək. Proqrama gənc müraciətlər 3 May - 4 İyun tarixləri arasında qəbul ediləcək. 21 iyun - 13 avqust tarixləri arasında yeni məzunlar üçün xüsusi hazırlanmış və gənclərin potensialını qiymətləndirən peşəkar müsahibələr onlayn keçiriləcəkdir. Proqrama qəbul olunan namizədlər Avqust ayının üçüncü həftəsində açıqlanacaq. Proqrama qatılan gənclər təyin olunmuş QHT-lərdə 3 ay müddətində tam işləyəcək və maaş alacaqlar, həmçinin First Chance Academy-nin təlimində iştirak edəcəklər.
İlk Fürsət Proqramına müraciət edəcək namizədlər
2020-ci ilin iyun ayında bir dövlət universitetini bitirdikdən sonra, 4 bal sisteminə görə ən az 2,5 / 100, 65 bal sistemində isə minimum XNUMX bal. Təşkilatlarında və ya klublarında iştirak edən tələbələr fəaliyyətlər və ya alınan təqaüdlər prioritet olaraq qəbul ediləcəkdir.
Şərh yazan ilk kişi olun