İstanbul Universiteti Rektorluğu İnformasiya Qenerasiya Bölməsində işə qəbul ediləcək 375 saylı Fərman Qanununun 6-cı maddəsinə uyğun olaraq “Müqaviləli İnformasiya Texnologiyaları İşçilərinin geniş miqyaslı İnformasiya Qenerasiya Qurumlarında işlədilməsinə dair əsas və qaydalar Qurum və təşkilatlar ”adlı 31.12.2008-ci il tarixli və 27097 saylı Rəsmi Qəzetdə dərc edilmişdir. Prosedurlar haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq 9 (doqquz) müqaviləli İT işçisi işə qəbul ediləcəkdir.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
Universitet tərəfindən keçiriləcək yazılı imtahan və şifahi imtahanda iştirak edəcək namizədlərin seçimində; Sözügedən Qaydanın 8-ci maddəsinə uyğun olaraq, 2020 KPSS B Qrupu P3 bal növünün yüzdə yetmişinin və xarici dil balının (YDS) yüzdə otuzunun, on (10) cəminə əsasən ediləcək sıralamaya görə ən yüksək baldan başlayaraq işə qəbul ediləcək kadr sayı, namizədlər arasından seçiləcəkdir. KPSS puanı olmayan və ya sənəd təqdim edə bilməyən namizədin KPSS puanı 70 kimi hesablanacaqdır. Xarici dil sertifikatı təqdim etməyənlər (0) sıfır nəticə əldə edəcəklər. (Sıralamaya görə son namizədlə eyni bal toplamış namizədlər də imtahana girə biləcəklər.)
ÜMUMİ ŞƏRTLƏR; (İSTİFADƏLƏR)
a) 657 saylı Dövlət Qulları Qanununun 48-ci maddəsində yazılan ümumi şərtləri yerinə yetirmək,
b) Fakültələrin dörd illik kompüter mühəndisliyi, proqram mühəndisliyi, elektrik mühəndisliyi, elektron mühəndisliyi, elektrik və elektron mühəndisliyi və sənaye mühəndisliyi şöbələrini və ya bərabərliyi Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilmiş xaricdəki ali təhsil müəssisələrini bitirmək,
c) (b) yarımbəndində göstərilənlər xaricində dörd illik təhsil verən fakültələrin mühəndislik şöbələrindən, elm-ədəbiyyat, təhsil və tədris elmləri şöbələrindən, kompüter və texnologiya və statistika üzrə təhsil verən şöbələrdən, riyaziyyat və fizika şöbələri və ya bərabərliyi Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilmiş bir yataqxanadan. (Bu maddədə göstərilən ali təhsil məzunları aylıq ümumi müqavilə əmək haqqı tavanının iki qatına qədər ödəniləcək vəzifələrə müraciət edə bilərlər)
d) proqram, proqram dizaynı və bu prosesin inkişafı və idarə olunması və ya əmək haqqı tavanının iki qatından çox olmayanlar üçün ən azı 3 il müddətinə geniş miqyaslı şəbəkə sistemlərinin quraşdırılması və idarə olunması sahəsində ən azı 5 illik təcrübəyə sahib olmaq, digərləri üçün isə ən azı 657 il (Peşə təcrübəsini təyin edərkən; İT işçiləri, daimi işçi heyəti tabe olmaqla özəl sektordakı sosial təminat təşkilatlarına mükafat ödəməklə işçi statusunda informatika personalı olaraq sənədləşdirilən xidmət müddətlərinin hesablanmasında. 4 saylı Qanun və ya eyni Qanunun 399-cü maddəsinin (B) bəndinə tabe olan müqaviləli xidmətlər və ya XNUMX saylı Fərman-Qanun. Lisans məzuniyyətindən sonrakı xidmətlər nəzərə alınacaqdır.
e) Kompüter ətraf mühitinin təchizatı və qurulmuş şəbəkə idarəçiliyinin təhlükəsizliyi barədə məlumatlarına sahib olmaq şərti ilə mövcud proqramlaşdırma dillərindən ən az ikisini bildiklərini sənədləşdirmək,
f) Sənəd kimi öyrənilən proqramlaşdırma dillərini göstərən təsdiq edilmiş bir lisenziya və ya məzun transkript sənədi və ya öyrənilən proqramlaşdırma dillərini göstərən məzun şöbəsindən təsdiq edilmiş bir məktub, iş yerindən təsdiqlənmiş bir mətn və proqramı göstərən sənədlər istifadə olunan dillər və ya təhsil müəssisələrindən kurs iştirak sertifikatları qəbul edilir.
g) Yazılı / danışıqlı İngilis dilini yaxşı bilmə,
h) “Müqaviləli İnformasiya Texnologiyaları İşçilərinin Dövlət Təşkilatları və Təşkilatlarının Genişmiqyaslı İnformasiya İşləmə Birliklərində İşədüzəltməsinə dair Əsas və Prosedurlar haqqında Əsasnamə” də göstərilən şəxsi hüquqlarını və digər qaydaları qəbul etmək;
i) Kişi namizədlər üçün həqiqi hərbi xidmət yaşına çatmamış və ya hərbi xidmət yaşına çatmışsa, adi hərbi xidmətini etmiş, təxirə salınmış və ya azad edilmişdir.
j) uyğunlaşdırılması və güclü rabitə və problem həll etmə bacarıqları olan, tez layihələr / proqram mövcud inkişaf
k) sıx bir iş şəraitində bir qrupda işləmək və bölüşmək fikrini qəbul etmək,
l) Yaradıcı və yenilikçi yanaşmalara yönəlmək və öyrənməyə açıq olmaq.
m) Analitik düşünmək qabiliyyətinə sahib olmaq.
Müraciət metodu, yeri və tarixi
Müraciətlər 28-də başlayacaq və iş bitənə qədər 06-də başlayacaq https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru internet ünvanı vasitəsilə onlayn olaraq ediləcəkdir.
b) Tələb olunan sənədlər
a. Lisans diplomunun və ya məktəbi bitirmə sertifikatının əsli və ya notariat qaydasında təsdiq edilmiş surəti
b. Kişi namizədləri üçün hərbi xidmət vəziyyətini göstərən sənəd
c. Cinayət qeydləri haqqında şəhadətnamə (Dövlət qurumuna verilməsini seçərək elektron hökumət vasitəsi ilə əldə edilə bilər.)
D. ÜMUMİ TƏLƏBLƏR (İSTİFADƏLƏR) başlığının (d) bəndində göstərilən peşəkar təcrübəni göstərən sənəd (Peşə təcrübəsi dövründə lisenziya məzuniyyətindən sonrakı xidmətlər nəzərə alınacaqdır.)
üçün. ÜMUMİ TƏLƏBLƏR (İSTİFADƏLƏR) başlığının (e) bəndində göstərilən ən azı iki mövcud proqramlaşdırma dilini bildiyini göstərən sənəd (transkript, iştirak / sertifikat və s.).
f. Hər bir vəzifə üçün XÜSUSİ ŞƏRTLƏRDƏ tələb olunan sertifikatlar və təcrübə və ya təcrübə göstərən sənədlər.
g. Xülasə
h. İngilis dilində Xarici Dil Yeterlik İmtahanından (YDS) alınan bal və ya bu dildə keçirilən xarici dil imtahanları və Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilən YDS ekvivalent balını göstərən sənədin əsli və ya təsdiq edilmiş surəti.
Şərh yazan ilk kişi olun