Audi -də işləmək və öyrənmək uzaqlaşır

audi -də işləmək və öyrənmək uzaqlaşır
audi -də işləmək və öyrənmək uzaqlaşır

Audi, hibrid iş yolunda ilk addımı çevik iş tənzimləmələri ilə atır. İştirakçılar təlim proqramlarının 20 faizini uzaqdan idarə edə biləcəklər.

Pandemiya prosesi ilə həyatımıza daxil olan 'Yeni Normal' anlayışı, xüsusən də iş aparmaq yolunda yeni və çevik üsullar tətbiq etmək öhdəliyi gətirdi.

Rəqəmsal çevrilmədə əhəmiyyətli irəliləyişlərə imza atan Audi, əməkdaşlığın transformasiya proseslərinə də əhəmiyyət verir. Bu istiqamətdə distant, yarı zamanlı uzaqdan və ofis əsaslı işlərin birləşməsini genişləndirməyə davam edən Audi, peşə təhsili proqramlarına distant təhsili də daxil edir.

Yerli ticarət birlikləri ilə əməkdaşlıq edən Audi, çevik öyrənmə və əməkdaşlıq mədəniyyəti üçün yeni bir plan hazırladı. Peşə kursları və kursantlar üçün hazırlanan təhsil proqramlarının 20 faizi, konsepsiya mərhələsinə daxil olan uzaqdan təhsil mədəniyyətini daimi olaraq peşə təhsili proqramına daxil edən Audi -də rəqəmsal olaraq təqdim ediləcək.

İşlər əvvəlki vəziyyətinə qayıda bilməz. Doğru modeli tapmaq vacibdir.

Uzaqdan işləməyi korporativ mədəniyyətinin bir hissəsi olaraq qəbul edən Audi, pandemiya dövründə müsbət nəticələr aldı. Rəqəmsal əməkdaşlıq modellərinin Audi -nin bütün bölmələrində işləməsinə imkan verərək uzaqdan işə tez və müvəffəqiyyətlə keçdi.

Gələcəkdə bu modelləri genişləndirməyi və inkişaf etdirməyi davam etdirməyi planlaşdıran Audi, son zamanlarda hibrid iş çevrilməsi istiqamətində bir addım atdı. Pandemiya dövründə həyatımıza daxil olan 'Yeni Normal' anlayışına əsaslanaraq 'Daha Yaxşı Normal - Daha Yaxşı Normal' adlı layihə həyata keçirildi. İş mühitinin elastikliyini daha da artırmaq üçün hazırlanmış Audi, mümkün olduğu qədər çevik strukturların yaradılmasına diqqət yetirir.

AUDI AG İnsan Resursları və Təşkilat İdarə Heyətinin üzvü Sabine Maassen, iş yerlərinin və iş üsullarının əvvəlki kimi olmasının mümkün olmadığını ifadə edərək işçilər üçün uzaqdan işləmə qaydalarına əlavə olaraq peşə təhsili üçün distant təhsili də həyata keçirəcəklərini söylədi. Sentyabr ayında qüvvəyə minəcək yeni bir işçi qüvvəsi idarəetmə müqaviləsi olan kursantlar.

Distant təhsil çox məntiqli bir addımdır

Təhsildən təqaüdə çıxana qədər rəqəmsal çevrilməyə bütünlüklə yanaşdıqlarını söyləyən Maasen, "Bu səbəbdən təhsil məzmununu və öyrənmə metodlarını uzaqdan və rəqəmsal olaraq əlçatan etmək məntiqli bir addımdır. Peşə təhsili alanlar üçün distant təhsili nəzərdə tutan müqaviləmiz bu səbəbdən əhəmiyyətli bir təməl təşkil edir. "

Distant təhsilə dair işçi qüvvəsinin idarə edilməsi müqaviləsi Audi və gənc işçilərinin gələcəyinə əhəmiyyətli bir investisiya hesab olunur. Kursantların karyeralarının sonrakı mərhələlərində, eləcə də rəqəmsal ünsiyyət sahəsində qazandıqları texnoloji təcrübə də özgüvənlərinin artmasına imkan verəcək.

Bundan əlavə, təlimin məzmununun uyğunluğundan asılı olaraq rəqəmsal olaraq yeni didaktik təlim metodları tətbiq olunacaq. Bu yolla, peşə təhsili alanlar çevik şəkildə; yalnız fabriklərdə və ya müəssisələrdə deyil, ölkənin hər yerindən təhsil ala biləcəklər.

Məsafədən öyrənmə ilə daha çox sərbəstlik təmin ediləcək və kursantlar öz idarəetmə bacarıqlarını inkişaf etdirə biləcək və idarə olunan rəqəmsal təlim bölmələrində iştirak edə və ya şirkətin öyrənmə platforması moodle learning vahidlərində işləyə biləcəklər.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*