Səhiyyə Nazirliyi 5 Müqaviləli İşçi Qəbulu

Səhiyyə Nazirliyi
Səhiyyə Nazirliyi

"Müqaviləli İşçilərin Məşğulluğuna dair Prinsiplər" in əlavə 657 -ci maddəsinə əsasən, 4 saylı Dövlət qulluqçuları Qanununun 06.06.1978/B maddəsi daxilində Səhiyyə Nazirliyi Mərkəzi Təşkilatında işə götürülmək. Nazirlər Kabinetinin 7 və 15754/2 saylı Qərarı ilə qüvvəyə minən, Operator vəzifəsi üçün müqaviləli heyət peşəkar tətbiqli imtahanla, digər vəzifələr üçün isə şifahi imtahanla alınacaq.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ

Səhiyyə Nazirliyi müqaviləli personal işə götürəcək

MÜRACİƏT TARİXİ

Müraciətlər 11.10.2021 Bazar ertəsi günü başlayacaq və 15.10.2021 Cümə günü sona çatacaq.

İmtahan tarixi və yeri

İmtahan tarixi: Müraciət nəticələri və imtahan tarixi və saatı https://yhgm.saglik.gov.tr saytında elan olunacaq. Bundan əlavə, namizədlər Karyera Qapısı vasitəsi ilə imtahanları haqqında məlumatları görə biləcəklər.

İmtahan yeri: TR Sağlamlıq Nazirliyi Bilkent Kampüsü Universiteler Mah. 6001. Cad. No: 9 Çankaya/ANKARA

İMTAHAN MÜRACİƏTİ TƏLƏBLƏR

1) 657 saylı Qanunun 48-ci maddəsinin birinci bəndinin (A) yarımbəndinin (1), (4), (5), (6) və (7) yarımbəndlərində göstərilən şərtlərə malik olmaq.

2) 18 yaşını tamamlamaq.

3) İmtahanın keçirildiyi ilin yanvar ayının ilk günündən etibarən 35 yaşını tamamlamamaq (01 yanvar 1986 və ya ondan sonra doğulanlar).

4) Hər hansı bir sosial təminat müəssisəsindən pensiya, qocalıq və ya əlillik pensiyası almaq hüququnun olmaması.

5) Hər hansı bir dövlət qurumunda işləyərkən işdən çıxarılmaması və ya işdən çıxarılmaması.

6) Əlavə 657 -də göstərilən istisnalar istisna olmaqla, 4 saylı Qanunun 1/B maddəsi daxilində müqaviləli işçi olaraq işləyərkən müqavilənin qurumlar tərəfindən müqavilə müddətində ləğv edilməsi və ya müqavilənin birtərəfli qaydada ləğv edilməsi halında. xidmət müqaviləsi prinsiplərinin pozulması səbəbindən Müqaviləli İşçilərin İstihdamına dair Prinsiplərin. İşdən çıxarıldığı gündən bir il keçməmiş dövlət müəssisə və təşkilatlarının müqaviləli kadr vəzifələrində yenidən işə götürülə bilməz.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*