Ege Bölgəsində fəaliyyət göstərən 7 dərnəyin üzv olduğu və min 2018 iş adamını təmsil edən Ege Gənc İşadamları Dərnəkləri Federasiyası – EGİFED, Adi Baş Assambleyası nəticəsində eyni başçı ilə davam edəcəyini bildirib. yenidən. Baş Assambleyada EGIFED Məsləhət Şurasının sədri olmuş Temel Aycan Şen ilə işin davam etdirilməsi qərara alınıb. Federasiya birliklərinin birlik və həmrəyliyi, şəhərlərin inkişafına önəm verilməsi, iqtisadi qiymətləndirmə, iş dünyasının ortaq gələcək gözləntisi, inkişaf etmiş, ədalətli və ekoloji cəhətdən təmiz Türkiyə vizyonu vurğulanıb.
Ege Gənc İşadamları Dərnəkləri Federasiyasının (EGİFED) Baş Assambleyası geniş iştirakla keçirilib. Ege Gənc İş Adamları Dərnəyi (EGİAD), Balıkesir Gənc İş Adamları Dərnəyi (BAGİAD), Dənizli Gənc İş Adamları Dərnəyi (DEGİAD), Manisa Gənc İşadamları Dərnəyi (MAGİAD), Mersin Gənc İşadamları Dərnəyi (AKGİAD), Nazilli Gənc İşadamları Dərnəyi (NAZGİAD) və Bandırma Gənc Sahibkarlar Dərnəyi (BANGGİAD) başçıları və nümayəndələri qatıldı.
Toplantı EGİFED sədri Aydın Buğra İlter, EGİFED Məsləhət Şurasının sədri Temel Aycan Şen, TÜGİK İdarə Heyətinin üzvü İsmail Çoban, EGEV İdarə Heyətinin sədri Mehmet Ali Susam və İZTO İdarə Heyətinin sədri ilə eyni vaxtda keçirilib. EGİAD Məsləhət Şurasının sədri Mahmut Özgenerin açılış danışmaları ilə başladı. Konda Araşdırma və Müşavirlik A.Ş. Ümumi Müdir Bekir Ağırdırın da iştirak etdiyi tədbirdə, EGIFED Ümumi Qurulundan sonra federasiya birliklərinin iştirakı ilə Ticarət Körpüsü reallaşdırıldı.
Yığıncaqda danışan EGIFED sədri Aydın Buğra İlter7 dərnək, 1300-dən çox üzvü və hər sektordan nümayəndə ilə böyük bir platforma kimi çalışdıqlarını, müstəqil və könüllü vətəndaş cəmiyyətinin gücünə inandıqlarını, təşkilatlanmanın vacibliyini anladığını, təşkilatlanmanın vacibliyini anladığını bildirən İlter bölgə və ölkədir və problemdən çox həll yoludur.Bunun bir parçası olmağa çalışan iş adamları olaraq bir yerdə olduqlarını ifadə edərək, “Hər birliyin enerjisini öz şəhərində birləşdirən və yaratmağı hədəfləyən bir qurum olaraq regionda sinerji yaratmaqla, biz EGIFED-in daha effektiv işləməsi və onun üzv birlikləri tərəfindən yaradılan qüvvələrin birliyini inkişaf etdirməsi üçün işimizi davam etdiririk. Federasiyamız dərnəklər arasında əməkdaşlığın və həmrəyliyin artırılmasında, birliyin yaranmasında və onun gücünü yaşamasında mühüm rol oynayır”.
Şəhərlərin İnkişafına Vurğu
Şəhərlərin əhəmiyyətinə və inkişaflarının yaratdığı gücə diqqət çəkən Aydın Buğra İlter, “Qlobal şəhərlər və bölgələr ön plandadır. Şəhər dövrü olaraq da adlandırılan 21 -ci əsr bir çox cəhətdən şəhərlər dünyasına çevrilir. Şəhərlər və bölgələr, ətraflarında yaratdıqları iqtisadi, siyasi və sosial dinamikalar və ortaya çıxan dəyərlər bir ölkənin taleyini dəyişdirmək mövqeyinə gələ bilər. Şəhərlərin inkişafı ilk növbədə təsir dairəsinə daxil olan bölgələrin inkişafına və sonradan ölkəmizin inkişafına müsbət təkan verəcək. Şəhərlərimizin və bölgəmizin yaratdıqları əlavə dəyər nə qədər yüksək olsa, ölkəmiz bundan daha çox faydalanar. Yaratacağımız əlavə dəyər, bölgələr arasındakı gəlir bərabərsizliyinin aradan qaldırılması, inklüziv iqtisadi artım və davamlı inkişafın təməl daşları olacaq. Federasiyamızdakı şəhərlər də iqtisadi istehsal sahələri, fərqli ixtisaslar, bir -birini tamamlayan iqtisadi fəaliyyətlər və sosial və demoqrafik quruluşları ilə yüksək sinerji və rəqabət gücünə malikdir. Dərnəklər və dərnək üzvlərimiz də fərdi və institusional əlaqələri ilə bu gücü dəstəkləyir.
İqtisadi Qiymətləndirmə
İqtisadi qiymətləndirmə də edən İlter; İnflyasiya, faiz və məzənnə spiralinin bütün iş dünyasını təzyiq altında saxladığını qeyd edərək,Biz faiz dərəcələrini azaltmaqdansa, riskləri azaltmağa diqqət yetirməkdə çətinlik çəkirik.. Məzənnənin artması istehsal xərclərini artırır. Bir çox şirkətlər maliyyə əldə etməkdə çətinlik çəkirlər. Xammal və enerji qiymətlərinin artması və tədarük çatışmazlığı istehsalı itələyir. Hamımız görürük ki, istehlak yönümlü artım bizi düzgün nöqtəyə aparmır. Yalnız sürətli artım deyil, həm də məşğulluq, ədalətli və yaşıllıq yaratmalıyıq.. Bütün dünyanın problemi olan gəlir bölgüsündə qeyri-bərabərlik ölkəmizdə də öz təsirini artırır. Orta təbəqə dediyimiz təbəqə yox olur. Bunun nəticəsi olaraq, təəssüf ki, insanlar və gənclərimiz yaxşı bir təhsilə, zəhmətə, əxlaqa və fəzilətlərə layiq bir həyat sürmək üçün inamlarını itirmək üzrəyik, bəlkə də zəngin olmaq üçün deyil, yuxarı səviyyəyə tullana biləcəyik. sinif. İqtisadiyyatlar inam, proqnozlaşdırıla bilənlik və sabitlik üzərində qurulur. Ancaq bilirik ki, inkişafa yalnız iqtisadi fəaliyyətlə nail olmaq olmaz.
Biznes gözləntiləri
Biz ümumi gələcəyə baxmaq istəyirik
İlter biznes nümayəndələrinin məsuliyyətlərinə və gözləntilərinə toxunaraq deyib: “Biz iş dünyasının gənc nümayəndələri bilirik ki, korporativ vətəndaş kimi təsvir etdiyimiz şirkətlərimiz təkcə öz mənfəətlərini artırmaqla kifayətlənməməli, həm də davamlı mənfəət əldə etməli və sosial faydalar. Biz işçilərimizə, təchizatçılarımıza, bölgələrimizə, dövlətlərimizə, ictimaiyyətə, ətraf mühitə və bütün digər maraqlı tərəflərimizə qarşı öhdəliklərimizi yerinə yetirməyə çalışırıq. Bununla belə, təkcə bizim səylərimiz yetərli deyil, hamımızın siyasi baxışı var, amma iş dünyası olaraq bütün siyasi aktorlardan, cəmiyyətin bütün təbəqələrindən siyasətdən kənar gözləntilərimiz var. Hər kəs papağını başına qoyub düşünməlidir; Təhsil sistemimiz XXI əsrin səriştə və bacarıqlarına uyğun yenidən nəzərdən keçirilməlidir, əks halda biz sivilizasiya və tərəqqi yarışından günü-gündən geri qalacağıq. Güclü demokratiya olmadan güclü iqtisadiyyat qura bilmərik. İnkişafımız, institutlarımız və qaydalarımız üçün əvəzsiz element buna görə də güclü şəxslərə deyil, bizə güclü qurumlar lazımdır. Şəffaflıq, ləyaqət, müstəqillik və hesabatlılıq olmadıqca güclü qurumlar qura bilmərik. Güclərin bölünməsi, plüralist demokratiya, balans və nəzarət sistemlərinin qurulması, şəffaf və hesabatlı dövlət idarəçiliyi, nəzarət və tənzimləyici institutlar mümkün ola biləcəyini deyə biləcəyimiz şeylər deyil. Mənim idarəçiliyimdə bu, düzgün deyil, bütün müvafiq aktorların rəyinin alındığı, yerli, dövlət, özəl sektor və vətəndaş cəmiyyətinin birgə qərar qəbul etdiyi bir mədəniyyət və məsləhətləşmə mühitinin formalaşması zəruridir. Qanunun aliliyi, hüquq sisteminə inam və məhkəmənin müstəqilliyi hər cəhətdən qaçılmazdır. Biz görürük ki, balans və nəzarət mexanizmlərinin olmadığı, hakimiyyət bölgüsü olmadığı, qanunvericilik, məhkəmə və icra hakimiyyətinin rol təriflərinin aydın və demokratik olmadığı bir sistemdə problemlərimizin həlli mümkün deyil. . bütün ölkə kimi biz olmaq və ortaq gələcəyə baxmaq istəyirik, ortaq həyata və ortaq gələcəyə baxmaq iradəsini gücləndirən demokratiya seçim deyil, zərurətdir.".
İş Dünyasının Gələcəyə Baxışı
İnkişaf etmiş, Ədalətli və Ətraf Mühit Dostu Türkiyə
Arzuladıqları vizyonu ifadə edən İlter, “Arzuladığımız Türkiyə vizyonumuz Yaşıl Müqaviləyə uyğun olaraq davamlı iqtisadi sıçrayış təmin etdi; O, sosial, dünyəvi və demokratik hüquqi dövləti tam şəkildə qurmuş, hakimiyyət bölgüsü, balans və nəzarət mexanizmlərini qurmuşdur; Məhkəmənin tam müstəqilliyini qurdu; Qanunun aliliyinə inamın artması; İnstitusionallaşdırılmış və ləyaqətli yaşamaq hüququ təmin edilmişdir; İnkişaf etmiş, hörmətli, ədalətli və ətraf mühitə uyğun bir Türkiyədir. Bu məqsədlər üçün birlikdə çalışmağa davam edəcəyik "dedi.
Şen: "IAD ilə bütün dünyada dostluq və əməkdaşlıq üçün imkanlar yaratdıq"
Görüşdə gənc iş adamları İş Adamları Dərnəklərində çalışmağın vacibliyinə diqqət çəkiblər. Temel Aycan Şen, EGIFED Məşvərət Şurasının sədri“2000 -ci illərin əvvəllərində Egey Gənc İş Adamları Dərnəyi ilə başladığım GIAD -lara üzvlüyüm sayəsində Türkiyənin hər yerində yüzlərlə insanla tanış oldum və onlarla dostluq etdim. Heç bir maddi qazanc bu dostluqları əvəz edə bilməz. EGİFED zamanı üzvümüz olan hər bir QHT-nin gözləntilərini, problemlərini parlament başda olmaqla bütün yuxarı instansiyalara çatdırmaq, rayonumuz üçün görülən hər bir faydalı işin yanında olmaq istədik və buna nail olduq. Əminəm ki, yeni rəhbərlik çox uğurlu işlər görərək gənc iş dünyasını ən yaxşı şəkildə təmsil edəcək, gənclərin dinamizmini, fərqli baxışlarını əks etdirəcək”.
İsmail Çoban, TÜGİK İdarə Heyətinin üzvü EGİFED-in federasiyalar arasında ən bağlı qurum olduğunu bildirərək, “Bir-birinizi qucaqlayın, EGİFED-i qucaqlayın” deyərək federasiyanın əhəmiyyətini ifadə etdi.
Mehmet Ali Susam, EGEV İdarə Heyətinin sədrivə EGEV təqdim etdi. Yerli səviyyədən yerli inkişafın və planlaşdırmanın əhəmiyyətinə diqqət çəkərək İnkişaf Agentliklərinin əhəmiyyətindən bəhs edərək dedi: “EGEV -ni bir az tanıtmaq və 8 Noyabrda keçirəcəyimiz foruma sahib olmağın vacibliyini vurğulamaq istərdim. . Bu münasibətlə bütün EGIFED üzv birliklərini EGEV -ə dəvət edirəm. EGEV -in gələcəyini də yaradırsınız. Türkiyədəki problemləri və həll yollarını bilirsiniz. Həm yerli, həm də ümumi inkişafın üstün elementləri olaraq buradasınız. Gənclər ölkənin gələcəyini dəyişməyə yaxındır. Kabus kimi görünən bir çox problemi aradan qaldırmaq gücünə sahibik. 2017 -ci ildən bəri EGEV -də yenidən birlikdə çalışırıq. Qlobal istiləşməni, iqlim böhranını, suyu və torpağı niyə qorumalı olduğumuzu beynəlxalq iştirakçılarla bir daha vurğulayacağıq. "
Özgenerin Gəncliyə və Rəqəmsallaşmaya Vurgusu
İZTO İdarə heyəti Başçısı da EGİAD Məşvərət Şurasının sədri Mahmud Özgener Digər tərəfdən, İzmirin qurum və təşkilatlarının ortaq iradəsi ilə həyata keçirilən layihələrin ortaq düşüncə nəticəsində uzun bir yol qət etdiyini ifadə edərək, “Şəhərlər arasında ortaq layihələr də həyata keçirə bilərik. Ege Bölgəsi. Ege bölgəmizin kənd təsərrüfatı, turizm, texnologiya, sənaye və ticarət potensialı çox yüksəkdir. Biz tarixdə ilk pulun istifadə olunduğu torpaqda yaşayırıq və üzüm, əncir, zeytun yağı, tütün kimi dünyanın ən yaxşı məhsullarını yetişdiririk. Biz bu sərvəti dəyərləndirməli və onu izafi dəyər kimi şəhərlərimizin iqtisadiyyatına çevirməliyik”.
Gənclərin dinamizmi və ideyalarına hər zamankindən daha çox ehtiyac duyulduğunu ifadə edən Özgener, “Dünyamız bir çox sahədə rəqəmsallaşma və iqlim dəyişikliyinə uyğunlaşmaya yönəlmiş bir transformasiya prosesindən keçir. Biz artan sürətlə köhnə dünyanın biznes modellərini geridə qoyuruq. İnformasiya əsrinə başlamaqla rəqəmsallaşma gündəmimizin başında idi. Bu gün o, pandemiya prosesinin yaratdığı sürətlə köhnənin yerini alır. Peyvəndin effektiv tətbiqi bizə normal tempimizə qayıtmağa imkan verdi. Həm peyvənddən əvvəl, həm də peyvənddən sonrakı dövrdə iş itkilərimizi ən çox azaldan amil rəqəmsal imkanlar oldu.Gənc zehinlər dəyişikliklərə ayaq uyduracaq və yaşlı nəsillərə nisbətən daha sürətli və daha effektiv şəkildə yeni baxışlar inkişaf etdirəcəklər. Yeni nəsillər yeni texnologiyalarla erkən tanış olurlar. Bundan əlavə, onlar ekoloji məsələlərə keçmişə nisbətən daha həssas yanaşaraq böyüyürlər. Bunlar dünyamızın çatdığı nöqtədə sağlam transformasiya prosesini idarə etmək üçün böyük üstünlüklərdir. Bu prosesdə siz, gənc iş adamlarımız, iqtisadiyyatımızı, ticarətimizi və sosial həyatımızı istiqamətləndirmək üçün vacib vəzifələriniz var. "
Bəkir Ağırdır: “İndi qasırğanın gözündəyik”
Konda Araşdırma və Müşavirlik A.Ş. Baş menecer Bəkir Ağırdırise ölkəni yalnız pandemiyaya apararaq yaşanan prosesləri bağlamağın düzgün olmadığını bildirib. Qlobal transformasiya uğrunda mübarizənin şiddətləndiyini ifadə edən Ağırdır, “Hamımız pandemiya deyilən şərlə mübarizə aparırıq. Biz pandemiyadan sonra nə olacağını proqnozlaşdırmaqla məşğuluq. Bununla bağlı şad xəbər vermək istəyirəm. Biz indi qasırğanın gözündəyik. 2014 -cü ildən bəri iş adamlarına qasırğanın gəldiyini söyləyirəm. İndi o qasırğanın gözündəyik, hardan və necə çıxacağımızı düşünmək vaxtıdır. Amerikalı psixiatr Elisabeth Kübler Rossun 5 kədər mərhələsi nəzəriyyəsi var. İnsan ağlının nələr etdiyini və ya aşdığını düşünəndə əvvəlcə onu inkar edirsən, sonra qəzəb mərhələsi gəlir və sonra bazarlıq etməyə başlayırsan. Mən Türkiyə xalqı və hökmdarı oldum və biz bazarlıq mərhələsində ilişib qalmışıq. 50 il əvvəl biz dünyəvilik, konstitusiya, dindarlıq və kürd məsələsini müzakirə edirdik. Bütün bu məsələlər brendə çevrilib. Bu gün biz həqiqəti qəbul etməli olduğumuzu anlayırıq. Bundan sonra necə yaşayacağımızı düşünməyə başladıq. Neçə il buradan çıxacağımız öz problem həll etmə bacarığımızdan asılıdır.Sosial olaraq biz mənasını itirmiş vəziyyətdə yaşayırıq. Türkiyə cəmiyyətində coşğu və səy var. Ancaq getmək istədiyimiz yerə dair görüntülərə ehtiyacımız var. Hamımız eyni insanlardan danışırıq. Təxminən 10 ildir Türkiyə xalqının dəyərlərində nələrin dəyişdiyini araşdırdığımızda böyük bir qütbləşmə var. Mübahisə etmək, danışıqlar aparmaq lazımdır. Türkiyə xalqı fərdi problemlərindən danışırsa, hər kəs şəxsi problemlərini bir şəkildə həll edir, amma ortaq problemləri həll edə bilmir. Türkiyə xalqı insana qarşı çox çalışqandır və vətəndaş olmaqda ehtiyatlıdır. Həyatımız qeyri-müəyyənlik və mürəkkəbliyə əsaslanır. Çünki bu, təkcə sənin tək gücünün və hakim gücün qərarları ilə işləməyən bir həyatdır. Biz buna uyğunlaşa biləcək iqtisadi institutlar və qaydalar axtarırıq. Planlar və büdcələr qurmağı dayandırın. Ssenarilərlə istehsal modelinə keçin. Ən böyük bacarığınız, qeyri -müəyyən bir həyatda doğulmağınızdır. Bizə yeni hekayə lazımdır. Siyasətin qida gəmiləri bağlıdır. Onlar yeni biliklərlə qidalanmırlar. Heç bir partiyanın qərargahında iqlim dəyişikliyi qovluğu yoxdur. Bunun yeni məlumatlarla heç bir əlaqəsi yoxdur. Siyasətlə məşğul olmaq lazımdır. Siyasəti və mədəniyyəti yeniləmək üçün danışıqlar zamanı ehtiyac və tələblərlə kompromislər hazırlayacağıq. Türkiyənin siyasi mədəniyyətini dəyişmədən, azadlığı, ədaləti, bərabərliyi təmin etmədən bu problemlərin öhdəsindən gələ bilmərik. İndi qasırğanın gözündəyik, çıxış haqqında danışmaq lazımdır” dedi.
Ağırdır 'Xəyallarımızda Türkiyə' ni aşağıdakı maddələrlə təyin etdi;
- O, yer üzünə və yaşıl çevrilməyə uyğun iqtisadi sıçrayışa başladı;
- Sosial, dünyəvi və demokratik hüquqi dövləti yenidən qurdu;
- Güclər bölgüsü, balans və nəzarət mexanizmlərini öz yerinə qoydu,
- Məhkəmə hakimiyyətinin tam müstəqilliyini bərqərar etdi;
- O, yeni dövrün yeni və sivil konstitusiyasını ictimai və siyasi güzəştlərlə etdi;
- Avropa Birliyinin tamhüquqlu üzvü oldu;
- Qanunun aliliyinə inamı, birlikdə yaşamaq iradəsini və sosial rifahla birlikdə güclü sosial transformasiyanı artırdı;
- Ayrı-seçkilik, marginallaşma və qütbləşmə olmadan cəmiyyətin rifahı və sülhünün vacib olduğu sosial konsensus və icma-dövlət konsensusu təmin edilmiş gender bərabərliyinə həssas siyasətlər hazırlanmışdır;
- İnstitusionallaşdırılmış və ləyaqətli yaşamaq hüququ təmin edilmişdir;
- Haqsızlıq və yoxsulluqla mübarizə siyasətinin qlobal qabaqcıllarından biri oldu; Türkiyədir.
- Bizim iş dünyasındakı məqsədimiz, dövlət qurumlarımızın xəyalımız Türkiyə baxımından kurumsallaşması ilə şirkətləri və QHT-ləri ölkəmiz üçün yaxşı bir “Korporativ Vətəndaş” etməkdir.
Ağırdırın çıxışından sonra Ümumi Qurul toplantısı edildi. Aydın Buğra İlter, yeni dövrdə tək bir siyahı ilə qatılan ümumi qurulda İdarə Heyətinin Başçısı olaraq davam edəcək.
Ümumi Kuruldan sonra iş dünyasına sürətli bir giriş olaraq həyata keçirilən Ticarət Körpüsü başladı.
Ticarət Körpüsündə Ege İş Adamları Toplandı
EGIFED təşkilatçılığı ilə bu il keçirilən Ticarət Körpüsü bir daha iş dünyasına nümunə oldu. İşgüzar şəbəkələrin qurulması və genişləndirilməsi üçün yaradılan tədbirdə iştirak yüksək idi. EGIFED -ə bağlı olan Egey Gənc İş Adamları Dərnəyi (EGİAD), Balıkesir Gənc İş Adamları Dərnəyi (BAGİAD), Dənizli Gənc İş Adamları Dərnəyi (DEGİAD), Manisa Gənc İş Adamları Dərnəyi (MAGİAD), Akhisar Gənc İş Adamları Dərnəyi (AKGİAD), Nazilli Gənc İş Adamları Dərnəyi (NAZGİAD) və Bandırma Gənc Sahibkarlar İş Adamları Dərnəyi (BANGGİAD) iş adamları qatıldı. İşgüzar əlaqələr qurmaqda doğru təcrübələri qarşılamağı və bu praktikaları həyata keçirməyi hədəfləyən gənc iş adamları, EGIFED Ticarət Körpüsü tədbirində özlərini və şirkətlərini tanıtmaq imkanı əldə etdilər. Təşkilata 100 -ə yaxın iş dünyası nümayəndəsi qatıldı. İş dünyasının ən əsas gözləntilərindən olan İş Şəbəkələrini qurmaq və genişləndirmək məqsədi ilə "EGIFED Ticarət Körpüsü" adı altında keçirilən "Tez Tanışlıq" olaraq da bilinən təşkilat sayəsində zəmin yaradıldı. bir çox iş əlaqələri və ortaqlıqlar üçün yaradılmışdır. Egey iş dünyasında canlanmanı artıracaq sözügedən təşkilatda, EGIFED üzvü Ege iş adamları arasında ticarət və investisiya əlaqələrinin inkişafı üçün əhəmiyyətli təməllər atıldı. Təşkilatın açılışı EGİAD Baş katib Prof. Dr. Bunu Fatih Dalkılıç etdi. Tədbirin təfərrüatlarını izah edən Dalkılıç, rəqabətin və iş modellərinin sürətlə dəyişdiyi, yeni və yenilikçi sistemlərin iş həyatını hər gün fərqli ölçülərə daşıdığını ifadə edərək, bu prosesi qiymətləndirməyin ən yaxşı yolunun şəbəkə qurmaq olduğunu və "Sosial şəbəkələr daha çox rəqəmsal mühitə köçürülür. Üz-üzə, birbaşa ünsiyyətin gücü və təsiri bu gün də çox vacibdir. Bu gün yaxşı bir şəbəkəsi olmayan bir sahibkarın və investorun iş həyatında sağ qalması mümkün deyil. Sosial kapital, iş həyatına başlayanda ünsiyyət quran üçün əvəzolunmaz meyarlardan biridir. ”
Ticarət körpüsü nədir?
Təşkil olunan tədbirdə, iştirakçıların bir neçə dəqiqə aralığında yerləri eyni anda dəyişdirərək məhdud bir müddətdə peşəkar şəkildə bir araya gəlmələri məqsəd qoyulmuşdur. Asansör danışması olaraq təyin olunan müsahibələrdə şirkət haqqında ən əhəmiyyətli məqamlar izah edildi. Öz işini çox qısa müddətdə izah edə bilmək və qarşı tərəfə doğru suallar vermək prinsipinə əsaslanan bu tətbiqlə iş adamlarının öz aralarında əməkdaşlığını artırmaq məqsədi güdülür.
Şərh yazan ilk kişi olun