İzmir iş dünyasının əhəmiyyətli adlarını ehtiva edən Ege Gənc İşadamları Dərnəyi və dərnəyin iş marşrutunda əhəmiyyətli bir rəhbər (EGİAD) Məşvərət Şurası pandemiya prosesinə baxmayaraq geniş iştirakla iclaslarını davam etdirdi. Həm şəhərin, həm də ölkənin problemlərinin müzakirə olunduğu bölgənin ən təsirli şuralarından biridir. EGİAD Məşvərət Şurasının əsas gündəm bəndləri; EGİAD dövr fəaliyyətləri, İZQ Sahibkarlıq və İnnovasiya Mərkəzi, pandemiya prosesinin təsirləri Türkiyə və İzmirin iqtisadi gündəminə çevrildi.
Zoom vasitəsilə keçirilən toplantıya İzmir iş dünyasının nümayəndələri qatılıb. EGİAD Məşvərət Şurasının sədri Mahmud Özgener və EGİAD İdarə Heyətinin sədri Alp Avni Yelkenbiçerin ev sahibliyi etdiyi tədbirdə dərnəyin komissiya işi, strateji iş sahələri, reallaşdırılan və planlaşdırılan fəaliyyətlər barədə də məlumat verilib.
EGİAD İdarə heyəti ilə Kamal Çolakoğlu, Uğur Yüce, Uğur Barkan, Önder Türkkanı, Şükrü Ünlütürk, Jak Eskinazi, Oğuz Özkardeş, Emre Kızılgüneşler, Prof. Dr. Mustafa Tanyeri, Prof. Dr. Cemali Dinçer, Prof. Dr. Murat Əskər, Prof. Dr. Fatih Dalkılıç, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Ayhan Özel, Neşe Gök kimi yüksək səviyyəli biznes nümayəndələri və alimlərin qatıldığı tədbirdə, EGİAD İdarə Heyətinin sədri Yelkenbiçerin açılış nitqləri ilə başlayıb.
Biz Optimizmlə İşləməyə Çalışırıq
O, əvvəlki məsləhət şurasında etdiyi çıxışı xatırlatmaqla başladı. EGİAD İdarə Heyətinin sədri Yelkenbiçer, “Təəssüf ki, işlərin yaxşılaşdığını deyə bilmərik. Ölkəmiz baxımından iqtisadi vəziyyət daha da pisləşib, böhran dərinləşir. Qlobal miqyasda Covid epidemiyası geriləməyib; Yeni variantlarla, o, böyük bir təhlükə olaraq, Demokl qılıncı kimi üstümüzdən asılır. Öz özəlliyimizə qayıdırıq EGİAD 16-cı Dövr məqsədimiz birliyimizi bu çətin dövrdən daha güclü, lakin bununla kifayətlənməyərək, qabaqcıl, innovativ, cəsarətli və hətta cəsarətli addımlar ataraq həm yeni mövzularda, həm də yeni iş üsulları ilə rəqabət qabiliyyətimizi artırmaqdır. adı “Egey GƏNC İş adamları”. İyun ayında belə demişdik. Qarşımıza qoyduğumuz bu hədəfə çata bilib-bilmədiyimizi necə ölçəcəyimizi soruşsanız, cavabımız “nikbinlik” olacaq. Biz əgər EGİAD Davam etdik ki, ancaq cəmiyyətimizdə nikbinlik yarada bilsək, yaşadığımız mühitə və gördüyümüz işlərə bir az da inamla gələcəyə baxan qurumlara və fərdlərə töhfə verə bilsək, məqsədimizə nail olmuşuq. İstərdim ki, bugünkü fəaliyyətə də bu prizmadan baxasınız”.
EGİAD Açıq Strukturu ilə Uğura Qaçar
Son 6 ayda çata bildiyimiz, toxuna bildiyimiz insanlar “Yeni ideyalar oyandırdıqmı? Başqa nələrin edilə biləcəyi və ya daha yaxşı necə edilə biləcəyi barədə məlumatlılığı artıra bildikmi? Yeni məlumat yarada bildikmi? Bu məlumatın onların işinə və həyatlarına necə dəyər verə biləcəyinə təsirimiz oldumu?” kimi bəzi mövzularda da suallar verən Yelkenbiçer, “Əsas mövzularımıza, dinamizmə və davamlılığa baxdığımızda bu 6 ay bizim üçün çox əhəmiyyətlidir. O, görülən işin həcmini dinamizmin ölçüsü kimi görür və düzünü desək, EGİAD Biz bununla fəxr edirik. Təkcə lövhədə deyil, həm də müxtəlif üzvlərimizin rəhbərliyi altında görülən işlərin gedişi, komissiyalarımızda və layihələrimizdə yaşanan komanda işi də bizim üçün davamlılığı gündəlik həyata tətbiq etməyin yoludur. Çünki yalnız müəyyən adamların arxası ilə və az sayda dəstəklə işləyən istənilən biznes davamlı deyil. Bu cür yükləri öz üzərinə götürən könüllülərin QHT karyeraları da belədir. Biz dəyər əlavə etmək istəyən və bunu peşəkar ciddiliklə, həm də məmnuniyyətlə yerinə yetirən bir üzv profilini hədəfləyirik. Tam səmimiyyətlə deyə bilərəm ki, indiyə qədər həqiqətən deyə biləcəyimiz yeganə şey aydınlıqdır. 16-cı dövrdə tətbiq etdiyimiz şəffaf və açıq fikirli idarəetmə yanaşması ilə eyni qətiyyətlə birbaşa ünsiyyəti davam etdirəcəyik. Çünki biz ürəkdən inanırıq ki, bizi gələcəyə daşıyacaq, daha da gənc və dinamik edəcək şey açıq strukturdur”.
Biz gənclərin beyin axınının qarşısını almaq istəyirik
Xüsusilə gənclərin beyin axınının çox artdığına diqqət çəkən Yelkenbiçer, “Gənclərin ümidinin söndüyü nöqtədə, aramızda olanlar və yeni gələnlər üçün nəfəs ala, inkişaf edə biləcəkləri bir məkan olmağa davam edirik. yaradıcılıqlarını və bir-birlərindən öyrənsinlər." dedi.
6 Ayda 90 Hadisə
EGİAD kimi Davamlılıq, Sahibkarlıq, Rəqəmsallaşma, EGİAD Qlobal, Gələcəyi İş Dünyası və Sənayeləşmə olaraq təyin etdiklərini bildirən Yelkenbiçer həyata keçirilən fəaliyyətləri ədədi olaraq belə ümumiləşdirdi: “13 beynəlxalq fəaliyyət, 7 davamlılıq, 5 EGİAD Növbəti görüş, 7 seminar və söhbət, 20 biznesin inkişafı fəaliyyəti və əməkdaşlıq, 29 mələk investor və sahibkar görüşü, 19 mələk sərmayəsi, 3-dən çox sahibkarın qiymətləndirilməsi, 3 milyon dollar investisiya və 9 mələk olmaqla ümumilikdə 90 fəaliyyət həyata keçirilib. investisiya fəaliyyəti. Bütün tədbirlərimiz mətbuatda 2 min 456 xəbərlə baş verdi”.
Şərh yazan ilk kişi olun