Türkiyə İşəgötürənlər Dərnəkləri Konfederasiyasının (TİSK) ev sahibliyi ilə 2022-ci ildə qüvvədə olacaq minimum əmək haqqının müəyyənləşdirilməsi istiqamətində aparılan işlər çərçivəsində Minimum Əmək haqqının Müəyyən Komissiyası üçüncü dəfə toplandı.
Yeni minimum əmək haqqının müəyyənləşdirilməsi ilə bağlı rəsmi prosesdə üçüncü iclas TİSK-nın ev sahibliyi ilə keçirilib. Əmək Təşkilatının baş direktoru Nurcan Öndərin sədrliyi ilə keçirilən iclasda Türkiyə İşəgötürənlər Dərnəkləri Konfederasiyası (TİSK) işəgötürənlər komitəsi və Türkiyə İşçi Həmkarlar İttifaqı Konfederasiyasını (TÜRK-İŞ) təmsil edir.
Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyinin Əmək Baş direktoru Nurcan Öndər, TÜRK-İŞ Ümumi Təhsil katibi Nəzmi İrqat və TİSK baş katibi Akansel Qoç toplantısından sonra Minimum Maaş Müəyyən Komissiyasının iclasından sonra tərəflərdən ilk açıqlamalar gəldi. . Yığıncaqda işəgötürən nümayəndəsi TİSK 3.100 TL, işçi nümayəndəsi Türk-İş isə 3.900 TL istədi. Tərəflər rəqəmlə bağlı fikir ayrılığını davam etdirir. Dəqiq rəqəm dördüncü görüşdən sonra müəyyənləşəcək.
Dördüncü Yığıncaq Qərar Toplantısı olacaq
İşçi baş menecer Nurcan Önder yığıncaqdan sonra açıqlama verdi, “Rəqəmləri hesablamamızda Hacettepenin verdiyi parametrlərlə müqayisə etdik. Bu rəqəmlərə görə, köhnə düsturla 2 min 979 lirə ilə 3 min 567 lirə arasında dəyişir. TİSK bu rəqəmi 3 min 100 lirə olaraq daha uyğun görür. Türk-İş 3 min 567 lirəyə fərqli qida mənbələrinə üstünlük verdiyini və bu rəqəmin 3 min 900-dən aşağı düşməyəcəyini deyir. Bu gün üçün hələ dəqiq tarix təyin edə bilməmişik. İlk dəfədir ki, biz bu ilin üçüncü iclasını bu qədər erkən keçiririk. Dördüncü iclas qərar qəbulu olacaq. Yekun iclası hər üç tərəf üçün əlverişli olan tarixdə keçirəcəyik”, - deyə o bildirib.
Türk-İş: Minimum maaşı sevindirəcək nömrə tapa bilmədik
Türk İşinin baş katibi Nəzmi İrqat, “Biz içində olduğumuz şərtlər daxilində bütün işçilərin problemlərini həll edəcək minimum əmək haqqının olmasını istədik. Sizə yaxşı şərhlər vermişik, amma gəldiyimiz yolda eyni vəziyyətdə deyilik. Komissiyanın sağlam qərar qəbul etməsi mümkün olmadı. TÜİK-in açıqladığı inflyasiya ilə real həyatda yaşadığımız inflyasiya arasında fərq var. Valyuta məzənnələrinin 85% artdığını görürük. Son 1.5 ayda anormal şəkildə artan inflyasiya insanların alıcılıq qabiliyyətinin aşağı düşməsi ilə aşağı gəlirli insanları daha da çətinləşdirib. İnflyasiya, bazar bazar inflyasiyası və artım rəqəmləri də açıqlanır. Biz artımdan rifah payı alacağımız minimum əmək haqqı gözləyirik. Lakin indiyədək buna nail ola bilməmişik. Minimum əmək haqqının gülümsədiyi, rifah səviyyəsini yüksəldəcəyi minimum əmək haqqı tapa bilmədik. Yenə görüşümüz olacaq, amma əvvəlcə tez bitirəcəyimizi düşündük. 2022-ci il üçün qiymətləndirmə hesablamaları aparmaq istəyirdik, amma məncə, belə bir mövqenin olmadığı ortaya çıxdı.
İşəgötürənlərimizin böyük etirazı ilə TÜİK rəqəmləri açıqlaya bilmədi, komissiya sədrimiz etdi. İnflyasiyada 435 bənd qiymətləndirir, lakin minimum əmək haqqının əsas maddəsi 30 civarındadır. Kirayə, mənzil, nəqliyyat və s. nəzərə alındıqda bunun 50 faizdən çox artdığını görürük. Minimum əmək haqqının təyinində bunların nəzərə alınacağına inanaraq, milli gəlirdən pay alacaq bir quruluşa çatmasını gözləyirdik. Ümid edirəm ki, qarşıdakı görüşlərdə bunu həll edəcəyik”. ifadələrdən istifadə etmişdir.
TİSK: Əsas Qurumumuz TÜİK-dir
TİSK-ın baş katibi Akansel Koç, “İnflyasiyaya fərqli münasibət göstərməyəcəyimizi bildirdik. İnflyasiyanın əzilməyəcəyi çox aydındır və 3 min 161 kimi bir rəqəm təklif edilməmişdir. Biz işçilərimizi inflyasiyadan qoruyacağıq. Dövlətimizin rəsmi qurumu olan TÜİK-in açıqladığı bütün rəqəmlər bizim üçün keçərlidir. Əsasını qoyduğumuz qurum TÜİK-dir”. dedi.
TİSK İdarə Heyətinin sədri Özgür Burak Akkol minimum əmək haqqı təyin komissiyasında rəqəm təklifinin olmadığını ifadə edərək, “Xüsusən də minimum əmək haqqı üçün vergilərin azaldılması və ya təşviq edilməsi məsələsi həlledici olacaq. Bu dəstəkləri ala bilsək, üç imzaya çata biləcəyimizi düşünürük”.
Şərh yazan ilk kişi olun