ST Industry Radio-da yayımlanan Cəmiyyət 5.0 Akademiyası Məsləhət Şurasının üzvü və Qurucu Partnyor Hatice Kale və Dr. Hüseyn Halıcının hazırladığı və təqdim etdiyi “Rəqəmsal Transformasiya və Cəmiyyət 5.0” Sohbet“Qabaqcıl” proqramının qonağı olub.
İctimai bir dəyər yaratmaq üçün yola çıxdıqlarını və Society 5.0-ın təməlində bir sistem çevrilməsi olaraq əməkdaşlığa əhəmiyyət verdiklərini ifadə edən Kale, etibarlı bir platforma olmaq istədiklərini dilə gətirdi. Akademiyanın ən əhəmiyyətli xüsusiyyətlərindən birinin şəbəkə olduğunu vurğulayan Kale, “Rəqəmsal çevrilməni istiqamətləndirəcək, maarifləndirəcək, məlumatlandıracaq və maarifləndirəcək fəaliyyətlərdə iştirak etməyi və davamlı inkişafda olmağı hədəfləyirik” dedi. deyir.
BİZ İNKİŞAF MƏQSƏDLƏRİNƏ DƏKƏLƏMƏLİYİK
Hatice Kale, Cəmiyyət 5.0 Akademiyasının yaradılmasının səbəblərindən, Akademiyanın çətiri altında görəcəkləri işlərdən və hədəflərindən danışdı; “Society 5.0 Academy, sosial dəyər yaratmaq istəyən cəsur institutların davamlı inkişaf məqsədlərinə töhfə vermək istəyini dəstəkləməklə yanaşı, sosial faydaya diqqət yetirərək, öz daxilində əməkdaşlığın nümunəvi əksini təqdim etmək istəyən bir platforma kimi mövqe tutur. Ona görə də bir iş görərkən həm də nümunəvi yanaşma nümayiş etdirməliyik. Birgə işləmək çox dəyərlidir. Biz mümkün qədər tez inkişaf məqsədlərinə diqqət yetirməliyik. Bəli, çox yaxşı işlər var, amma məncə, birləşmək lazımdır. Çünki Society 5.0 əsasən bir sistem çevrilməsidir və siz bunu təkbaşına edə bilməzsiniz. Ona görə də hesab edirəm ki, biz sizin kimi fikir liderlərinin liderliyi və birləşdirici gücü və əməkdaşlığı ilə bu sistem transformasiyasına nail ola bilərik”.
CƏMİYYƏTƏ TÖHFƏ VERMƏK ÜÇÜN NƏSİLLƏRİN VƏZİFƏLƏRİ VAR
Dr. Hüseyn Halıcı cəmiyyətə və yeni nəslə töhfə vermək istədiklərinin vurğuladı; “Dünya, cəmiyyətlər dəyişir. Bu gün iş adamı sadəcə iş adamı deyil, alim sadəcə alim deyil və ya normal işləyən adamın normal iş adamı kimi həyatını davam etdirməsi artıq mümkün deyil.
İndi nəsillərin cəmiyyətə töhfə vermək vəzifəsi var. Ovçuluq cəmiyyətindən kənd təsərrüfatına, sənaye informasiya kommunikasiyalarına, super zəkalı cəmiyyətlərə qədər, Society 1.0-dan əvvəl, kimsə nəsə etdi və başqasına tapşırdı. İndi biz bunun ən yüksək səviyyədə olduğu bir dövrdə yaşayırıq. Bizim tərəfimizdən Society 5.0 Academy Məsləhət Şurasının üzvlərinin müəyyən səviyyələri keçdiyini və hazırda cəmiyyətə töhfə verəcək səviyyədə olduğunu asanlıqla görə bilərik. Xülasə, biz həm etik, həm də cəsarətli olmalıyıq və bunu düzgün çatdırmaqla yeni nəslin və ya indiki nəslin yetişməsinə öz töhfəmizi verməliyik”. dedi.
İŞ ADAMLARI TARAFINDAN QEYD EDİLƏN REAL LAYİHƏLƏR
Cəmiyyət 5.0, akademiyanın məqsədlərini açıqlayan Xədicə Qala; “Cəmiyyət 5.0 Akademiyası; Biz gənclərin iş adamlarımızın mentorluğu altında real layihələrdə iştirak edə biləcəyi iş həyatında liderlik bacarıqlarını yaşamasını hədəfləyirik. Gənclərimizin sahibkarlıq ruhunda yetişdirilməsi istiqamətində universitetlərimiz və liseylərimizlə əməkdaşlıq edərək birgə layihələr hazırlamağı qarşımıza məqsəd qoymuşuq. Biz bu başlığı “gənclərlə dəyişmək” adlandırırıq. Gənc istedadları rəqəmsal transformasiya prosesində iştirak etməyə və onları ekosistemə cəlb etməyə həvəsləndirmək məqsədlərimizdəndir. Universitet məzunlarının sənayenin ehtiyaclarını ödəmək üçün bacarıqlarını inkişaf etdirərək sənayemizin rəqəmsal transformasiyası və inkişaf prosesləri üçün davamlı bir modelə sahib gəncləri hazırlamağı və onların inkişafını qalıcı etməyi hədəfləyirik. Bu kontekstdə biz dəyərli əməkdaşlıqlar quracağıq və danışıqlarımız davam edir. Bu nöqtədə etibar və davamlılıq çox vacibdir.
Society 5.0 Academy olaraq biz rəqəmsal transformasiyanın bütün maraqlı tərəflərinin cəmiyyətin rəqəmsal transformasiya səyahətinə uyğunlaşmasına töhfə verən platforma olan qabaqcıl bir qurum olmağı hədəfləyirik. Rəqəmsal çevrilməni istiqamətləndirəcək, maarifləndirəcək, məlumatlandıracaq və məlumatlılığı artıracaq fəaliyyətlərdə olmağı və davamlı inkişafda olmağı hədəfləyirik. Akademiyamızın ən böyük xüsusiyyətlərindən biri də şəbəkədir. Başqa sözlə, akademiya şəbəkəsi daxilində təcrübə mübadiləsi aparmaq və onu davamlı əməkdaşlıqda inkişaf etdirərək transformasiyaya töhfə vermək vacibdir”.
Şərh yazan ilk kişi olun