Əmək və Sosial Müdafiə naziri Vedat Bilgin CNN Türk-ün canlı yayımında gündəmlə bağlı sualları cavablandırıb. Bilgin bildirib ki, 3600 Əlavə Göstərici məsələsi ən geci may-iyun aylarında Məclisə gələcək və bu il ərzində tamamlanacaq. Nazir Bilgin, Türkiyənin pandemiya dövründə də istehsal etməyə davam etdiyini qeyd edərək, “Dünyada pandemiya ilə bağlı böyük bir böhran var. Bu, əksər inkişaf etmiş ölkələri vurdu. Türkiyə tamamilə bağlananda da istehsalına davam etdi. Bunun neqativ təsirləri lokallaşdırılmış, ona görə də insanlar gəlirlərini itirmiş, sosial cəhətdən parçalanmışlar. Bütün bunlara baxmayaraq, Türkiyənin imkanları var; Maliyyə şəraiti, səhiyyə infrastrukturu və səhiyyənin insan kapitalı baxımından bu prosesi uğurla həyata keçirmişdir. Bunun bədəli kimi inflyasiya ortaya çıxdı. Türkiyənin çox davamlı olduğu ortaya çıxdı və yaxşı bir proses idarəçiliyini müvəffəqiyyətlə həyata keçirdi. İnflyasiya hər yerdə olduğu kimi Türkiyədə də olub, Türkiyə inkişaf prosesində olan ölkə olduğu üçün daha çox Türkiyədə əks olunub”.
Türkiyənin OECD ölkələri arasında pandemiyadan sonra böyüyən iki ölkədən biri olduğunu xatırladan Bilgin, “Türkiyə 2021-ci ildə üç rüb ardıcıl olaraq böyüyərək ən güclü böyümə performansını göstərdi. OECD ölkələri arasında Türkiyənin bu göstəricisi Dünya Bankı və BVF-nin hesabatlarında da öz əksini tapıb. Pandemiya olmasa belə, inkişaf prosesləri problemlər yaradırdı. Bu, sosial dəyişiklik proseslərinin sürətləndiyi dövrlərdir. Problemlər olacaq, daha da güclənir, amma problemləri aradan qaldıracaq tətbiqləri aktivləşdirmək lazımdır”.
Gəlir səviyyələri arasındakı fərqin minimuma endirilməsi ilə bağlı araşdırmalara toxunan nazir Bilgin, "Dəyişiklik proseslərinin yaratdığı böyük problemlərdən biri Türkiyənin bu problemlərin küçələrdə hiss olunduğu bir ölkəyə çevrilməsidir, lakin Türkiyə bunlara cavab verib. sıx iqtisadi problemlər dövründə buna cavab vermənin iki yolu var.Gəlir bölgüsünü düzəldəcək siyasətlər var, birinci yol yüksək gəlir qruplarından gələn gəlirləri aşağıdakı gəlir qruplarına köçürməkdir. Digəri isə sosial siyasət alətləri ilə sosial xidmətlərin əhaliyə geniş və pulsuz çatdırılmasıdır. Türkiyə bunu uğurla həyata keçirdi. Sosial iş sahəsində sosial xidmətlərin dinamizmi qeyri-adidir. Türkiyə əhalisinin 99 faizinə ən yüksək keyfiyyətli, ən dəbdəbəli sağlamlıq xidmətlərini pulsuz təqdim edir. Bu, Avropanın orta göstəricisindən xeyli yüksəkdir. Türkiyənin ən böyük uğuru sosial dövlətin dinamizminin dayanması və güclü şəbəkəyə sahib olmasıdır.
“36% inflyasiya dövründə minimum əmək haqqının 50 faiz artırılmasına nail olduq”
Sosial siyasətin ən mühüm vasitələrindən birinin minimum əmək haqqı olduğunu qeyd edən nazir Bilgin, bunları söylədi:
“Biz tarixdə ilk dəfə olaraq minimum əmək haqqını yüz əlliyə qaldırdıq, bu, real artımdır. Türkiyədə digər dövrlərdə edildi, ancaq inflyasiyanın yüzdə 120 olduğu dövrdə yüzdə 48 artım oldu. Türkiyədə inflyasiyanın 36 faiz olduğu dövrdə minimum əmək haqqı 50 faiz artırılıb. Minimum əmək haqqının müəyyən edilməsi nöqtəsində bir araşdırma apararaq sosial tələbləri müəyyən etmək istədik. Türkiyə çətin şəraitdə sosial dövlət olmaq məsuliyyəti ilə bunu etdi, bu tarixi bir addımdır. İnflyasiyanın 36 faiz olduğu yerdə 50 faiz artım əldə etdik. Həm işçilərin, həm də işəgötürənlərin ortaq gözləntisinin kəsişmə nöqtəsi 4000 TL civarında olması idi. İnflyasiya şəraitində pandemiya dövründə psixologiyaya dəstək baxımından Prezidentimizin təşəbbüsü ilə 50 faiz artım etdik ki, bu da çox mühüm bir artım oldu. Həmişə deyirlər ki, minimum əməkhaqqı qalxsa, işsizlərin sayı artacaq, amma burada biz işəgötürənə çox mühüm dəstək vermişik. İşçilərimizə bu dəstəyi verərkən, işəgötürənə də əhəmiyyətli bir dəstək verdik və minimum əmək haqqı məbləği olan bütün işçilərə minimum əmək haqqının istisna edilməsi üçün vergidən azad olduq. Vergidən azad olunma çağırışı əvvəlcə yalnız minimum əməkhaqqı ilə bağlı idi, sonra minimum əməkhaqqı ilə əməkhaqqı alan bütün şəxslərin gəlirlərinin vergidən azad edilməli olduğu deyildi, daha sonra bütün işçilərin və dövlət qulluqçularının tələbi gəldi. Son illərdə məmurların bu tələbi söz mövzusu deyildi, ictimaiyyətə görünmürdü. Biz onların üçünü də etdik. Vergidən azad olan işəgötürənin işçiləri ixtisar etmək və ya minimum əmək haqqını ödəmək üçün heç bir səbəbi yoxdur. Həmin vergi 450-500 TL arası dəstək verdi. Hər bir minimum əmək haqqı artımı dövründə olduğu kimi burada da qismən ixtisarlar olub və sonra yaxşılaşıb. Amma bu dövrdə çox az olacaq, çünki Türkiyə iqtisadiyyatı sürətlə böyüyür, böyüməyə davam etdikcə məşğulluq yaradır. Ötən il Türkiyə iqtisadiyyatı təkcə sənaye sektorunda 900 minə yaxın əlavə iş yeri yaradıb və inanıram ki, bu, davam edəcək”.
“3600 əlavə göstərici ən geci may-iyun aylarında Milli Məclisə təqdim olunacaq”
Kollektiv Saziş məqaləsinə çevrilən 3600 Əlavə Göstərici ilə bağlı məlumat paylaşan nazir Bilgin, “Əvvəlki seçkidə prezidentimiz bu məsələni gündəmə gətirəcəyini və bu seçki dövründə həll olunacağını bildirmişdi. Biz bu məsələyə toxunduq və onu diskursdan kollektiv müqavilə bəndinə çevirdik. Kollektiv sövdələşmənin qanuni qüvvəsi var, ona görə də bunu etməliyik. Nazirlik daxilində işimizi gördük. Hansı qruplar bundan faydalanmalıdır? 3600 Əlavə Göstərici işçilərin əmək haqqını tənzimləyir, lakin əsas düzəlişi onların pensiyaya çıxması zamanı edir. Təqaüdçü ilə işçi arasında maaş fərqi çox yüksəkdir və bunu aradan qaldıracaq bir tənzimləmədir. Biz nazirlik daxilində bu işi başa çatdırmışıq, indi həmkarlar ittifaqlarımızla danışıqlar aparacağıq. Üçüncü mərhələdə digər dövlət qurumları ilə danışıqlar aparacağıq. 2022-ci ilin ilk 6 ayında bu proseslər bitdikdən sonra ən geci may-iyun aylarında Milli Məclisə təqdim edəcəyik, hesab edirəm ki, ilin sonuna qədər yekunlaşacaq”.
“Biz çalışırıq ki, müqaviləli işçilər işçi hüquqlarına malik olsunlar”
Dövlət sektorunda başqa bir problemin fərqli statuslu müqaviləli kadrlar olduğunu vurğulayan nazir Bilgin, “Bu müqaviləli işçilərin daimi işçilərlə eyni hüquqlara sahib olmasını təmin edəcəyik, lakin bunu könüllülük əsasında edəcəyik. Onun ictimaiyyətdə həddindən artıq müqavilə statusu var, biz onu sadələşdirəcəyik. Kadr hüquqlarına sahib olmaq istəyənlərin təşkili üzərində işləyirik. Biz sosial partnyorlarımızla da bu iş haqqında qərar verəcəyik. Bu il ərzində başa çatır. Bu məsələlər bizim qarşımızda çox mühüm vəzifələr kimi dayanır”.
“Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi ilk növbədə İşçilər və Fəhlələr Nazirliyidir”
Müxalifətdən gələn tənqidləri nəzərə aldığını və müxtəlif dünya görüşlərinə malik həmkarlar ittifaqları ilə davamlı olaraq danışdığını qeyd edən nazir Bilgin, “Təmsil etdikləri əməyin tələbləri nə qədər ki, mənim vəzifə sahəmdədir və yerinə yetirəcəyəm. Qapımız 24 saat, hər gün bütün işçilərin üzünə açıqdır. Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi hər şeydən əvvəl fəhlələr və fəhlələr nazirliyidir. Eyni zamanda, işəgötürənlərin və müəssisələrin öz biznes proseslərini davam etdirmələri üçün bir şərt kimi işəgötürənlərin problemlərinin həll olunduğu bir Nazirlikdir. Mənə çatmaq çox asandır, maraqlı tərəflər həmişə mənə çatırlar”.
Nazir Bilgin, İstanbulda bir iş yerindən qovulan işçilərlə bağlı işəgötürənə xəbərdarlıq etdiyini xatırladaraq, fərqli dünyagörüşü olan həmkarlar ittifaqının da İzmirdə iş yeri üçün kömək istədiyini və eyni məsələnin İzmirdə də həll olunmaq üzrə olduğunu paylaşdı. .
“Dövlət qulluqçuları ilə bağladığımız müqavilə 6 aylıq dövrü əhatə edir, yenidən inflyasiya şərtləri nəzərə alınmaqla iyul ayında bağlanacaq”
Dövlət məmurlarının qazancları ilə bağlı əhəmiyyətli bir tənzimləmə edildiyini vurğulayan Bilgin, belə davam etdi:
“Minimum əmək haqqının vergidən çıxarılması ilə bağlı dövlət qulluqçularımız da ciddi qazanc əldə ediblər. Üstəlik, o vaxtlar dövlət qulluqçuları həmkarlar ittifaqı tərəfindən belə bir tələb yox idi, ona görə də biz məmurları daxil edəndə 300 TL-yə yaxın töhfə verdik və bütün işçilərin gəlirlərinin minimum əmək haqqı hissəsini vergidən çıxardıq. Dövlət qulluqçuları üçün uşaq dəstəyi, işləməyən həyat yoldaşlarına yardım, bunlar Minimum Yaşayış Müavinəti (AGI) çərçivəsində təmin edilmir. Bunlar 657 saylı qanunla, dövlət qulluqçularının statusu haqqında qanunla tənzimlənir. Həmçinin dövlət qulluqçularına 31 faiz artım verilib. Deyirlər ki, inflyasiya 36 faiz açıqlandı, 31 faiz artım verdiniz. 31 faiz artım, 6 aylıq artım. İllik inflyasiya 36 faiz təşkil edir. Dövlət qulluqçuları ilə bağladığımız müqavilə 6 aylıq dövrləri əhatə etdiyi üçün iyul ayında həmin günün inflyasiya şərtləri nəzərə alınmaqla yenidən tənzimləmə aparılacaq. Üstəlik, bu dəfə 3 faiz civarında müavinət verildi”.
“AGİ-dən kənar dövlət qulluqçularının bütün ödənişləri davam edir”
Nazir Bilgin, Minimum Yaşayış Müavinəti tənzimləməsi ilə bağlı bir sual üzərinə, “AGİ üçün lazımlı gəlir olmalıdır, dövlət deyir ki, vergini qaytarıram. İndi minimum əmək haqqı səviyyəsini vergidən çıxardığımız üçün biz vergiləri nə yığırıq, nə də qaytarırıq. AGI maaşdan tutulma kimi görülür, halbuki işəgötürən tərəfindən ödənilən vergi dövlət tərəfindən qaytarılır. Dövlət qulluqçuları üçün AGİ-dən kənar bütün ödənişlər qanunla tənzimləndiyi üçün davam edir”.
“Təqaüdçülərin maaşlarında artım 67 faizə çatıb”
Ən aşağı pensiya alanların maaşının 1500 lirədən 2500 lirəyə yüksəldilməsinin vacibliyini vurğulayan nazir Bilgin, “Bunun üzərinə faiz artımı edildi, yəni təqaüdçülər üçün yüzdə 31 artım edildi. dövlət qulluqçuları üçün etdiyimiz kimi. Dövlət qulluqçularının təqaüdçülərə aldıqları 31 faiz artımı əks etdirəndə pensiyaçıların artımı 67 faizə çatıb. İyul ayında 31 faizlik artım dövlət məmurları kimi yenidən təşkil ediləcək. Türkiyə Cümhuriyyəti dövləti sosial dövlətdir, sosial dövlət pensiyaçılarına, işçilərinə qayğı göstərən dövlətdir.
Pandemiya prosesində kiçik biznesmenlərə müxtəlif dəstəklər verildiyini deyən Bilgin, vergidən azad olunma, qısamüddətli iş müavinəti, işsizlikdən sığorta müavinəti kimi bir çox tənzimləmənin edildiyinə və dəstəyin məbləğinin yalnız Əmək Nazirliyi tərəfindən verildiyinə diqqət çəkdi. Kiçik müəssisələri rahatlaşdıran tətbiqlərlə Sosial Müdafiə 62 milyard TL oldu.
İş həyatı ilə bağlı sual və istəklərin ALO 170 xətti ilə 7/24 cavablandırıldığını qeyd edən nazir Bilgin, "Bizneslə bağlı birbaşa məlumatı olan təlim keçmiş insanlarla 24 saat xidmət göstəririk" dedi.
Dövlət sektorunda müqaviləli işçilərlə bağlı kiçik bir qrup qaldığını bildirən Bilgin, “Hökumətimiz Türkiyədə ilk dəfə olaraq yol işçiləri və müqaviləli işçiləri işə götürdü. Dövlət sektorunda çox kiçik bir qrup qalıb və biz onların üzərində işləyirik”.
Təcrübə qurbanlarından borc almaq hüququ ilə bağlı verilən suala isə Bilgin, “Müxtəlif qurumlarda staj ediləndə təcrübə keçən tələbələr var, peşəkar qrupların təcrübə problemləri var, hamısının fərqli qrupları var. Bəzilərində tibbi sığorta ödənilir, lakin pensiya sığortası ödənilmir. Bəziləri daha genişdir. Pensiya sığortasını saymayanlar sonradan ciddi problemlərlə üzləşirlər. Təcrübə müddəti təqaüdə çıxdıqda o da bir neçə il daha işləməlidir. Bunu həll etmək lazımdır, biz bunun üzərində işləyirik”.
“Ağ Bayraq Tətbiqi Yaxın Günlərdə Açıqlanacaq”
İş həyatının ən mühüm problemlərindən birinin qeydiyyatsız iş olduğunu xatırladan nazir Bilgin belə davam etdi:
“Rəqəmlərdən çox qeyri-rəsmi iqtisadiyyatı aradan qaldırmaq üçün Türkiyə iki şey etməlidir: birləşmək azadlığı genişləndirilməlidir. İşəgötürənlərimiz həmkarlar ittifaqına mənfi yanaşır, əksinə şirkətlə işçi arasındakı əlaqəni institutsionallaşdırır. Bu zehniyyəti dəyişmək lazımdır, qeyri-formallıq qarşısında problemləri həll etməyin başqa yolu yoxdur. Digər məsələ ondan ibarətdir ki, bizim həmkarlar ittifaqları daha yeni təşkilati modelləri sınaqdan keçirməlidir. Türkiyədə biznes növü daha çox Kiçik Orta Müəssisədir. Onların işçilərinin sayı az olduğu üçün həmkarlar ittifaqına daxil olmaq cəlbedici deyil. Bu məsələni təşviq etmək üçün yaxın günlərdə Mətbuat və İctimaiyyətlə Əlaqələr Ofisimiz vasitəsilə mətbuata açıqlama verəcəyik. Biz Ağ Bayrağı həyata keçiririk və ağ bayrağın mənası budur ki, “Burada mütəşəkkil işçilər var, burada həmkarlar ittifaqı azadlıqlarından istifadə olunur”. Bayrağın aşağı küncündə "Bu iş yerinin SSK mükafat borcu yoxdur, vergi borcu yoxdur, bura təmiz iş yeridir" mənasını verən "Yaxşı iş, mütəşəkkil iş yeri" yazılıb. Biz bu müəssisələrə təkcə bayraq verməyəcəyik, bəzi rahatlıqlar da edəcəyik. Bu, Türkiyənin əmək barışına da töhfə verəcək bir tətbiqdir”.
“EYT Məsələsi Gələcək İş Proqramımızdadır, Amma Problemi Addım-addım Həll edirik”
Bilgin, Pensiya Yaşında olan Şəxslər (EYT) məsələsi ilə bağlı sualı da cavablandırıb:
“Pensiya məsələsi 3 şərtlə bağlıdır: bonus günlərinin sayının tamamlanması, il və üçüncü yaş. Burada problem yaş tələbini yerinə yetirməyənlərdədir. Bununla bağlı Konstitusiya Məhkəməsinin qərarı var, yaş bu işin şərtlərindən biridir, o şərt də yerinə yetirilməlidir. Bizim pensiya sistemimizdə sığorta sistemləri mükafata əsaslanan sistemlərdir. Mükafat əsaslı sistemlərdə mükafat ödəyəcək insanların sayı ilə təqaüdə çıxacaq insanların sayı arasında nisbət var. Bunun ən aşağı həddi 3 nəfəri və 1 pensiyaçını maliyyələşdirə biləcək modelin qurulmasıdır. Türkiyədə bu rəqəm 2-dən aşağı düşüb. Ona görə də dövlət bu tənzimləmələri edərkən bunları nəzərə alaraq bu dəyişikliyi edib. Amma bu qanun qəbul ediləndə artıq işləyənlər deyirlər ki, bu qanun qəbul olunmamışdan əvvəl işə düzəldiyimiz üçün pensiyaya çıxmağı planlaşdırdığımız üçün bizə haqsızlıq edilib. Bunlar bizim qarşıdan gələn iş proqramımıza daxildir, lakin biz problemləri tədricən həll edirik. Bizim prioritet problemlərimiz hazırkı təqaüdçülərimizin şəraitini yaxşılaşdırmaq, 3600 Əlavə Göstərici məsələsini həll etmək və müqaviləli kadrların dövlət sektorunda yaratdığı qarışıqlıqlarla bağlı hərtərəfli tənzimləmə etməkdir.
Həmkarlar ittifaqları ilə İctimai Çərçivə Protokolundan irəli gələn müqavilə hüquqları və inflyasiya fərqləri ilə bağlı işlərinin davam etdiyini ifadə edən Bilgin, prioritet sırasına görə bütün işlərlə məşğul olacaqlarını qeyd etdi.
Əlil vətəndaşlarla bağlı proqramların olduğuna diqqət çəkən Bilgin, iş həyatında irəliləyişlər etdikləri barədə məlumatları paylaşaraq, Ağ Bayraq tətbiqinə əlillərin nisbətlərini əlavə edib.
İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi ilə bağlı yeni tapşırıqlar verildiyini bildirən nazir Bilgin, bir iş qəzası istəmədiyini, ancaq bunu etmək vəzifəsi olduğuna diqqət çəkdi.
Şərh yazan ilk kişi olun