Türkiyə daxilində 4-dən çox fəaliyyət göstərən hazır qida sənayesi iqtisadiyyatda və məşğulluqda mühüm mövqeyə malikdir. İllik iş həcmi 6,5 milyard dollar olan sektor 400 min nəfəri birbaşa, dolayı yolla isə 1,5 milyon adamı məşğulluqla təmin edir. AŞHAN İdarə Heyətinin sədri Şemsetdin Hancı normallaşma prosesində məktəblərin açılması ilə sektorda canlanma olduğuna və sektorda yüzdə 15 ətrafında məşğulluq artımı olacağına diqqət çəkdi.
ƏLAVƏ İŞ VERƏCƏK
Türk Qida Sənayesi Dərnəkləri Federasiyasının (YESİDEF) açıqladığı məlumatlara baxsaq, məktəblərin açılması ilə yaşanan tutum artımı ilin sonuna qədər yüzdə 15-20 ətrafında olacaq.
Güc artımının məşğulluğa birbaşa təsir edəcəyinə diqqət çəkən AŞHAN İdarə Heyətinin sədri Şemsetdin Hancı, “Bağlanmalara görə hər sektorda olduğu kimi hazır qida sektorunda da dalğalanmalar oldu. Sənaye olaraq bizə pandemiya şəraitinin gətirdiyi materialların istifadəsi, məhsul göndərilməsi və məhsul qiymətlərinin artması kimi amillər mənfi təsir göstərdi. Bundan əlavə, ofislər, şirkətlər, plazalar və məktəblərdən başqa sektorda böyük eniş baş verməyib. Normallaşma prosesi ilə yanaşı, sektorda yaşanan səfərbərlik potensialın və məşğulluğun artmasına səbəb oldu. Bu prosesdə iş yerlərinin, şirkətlərin, məktəblərin açılmasının böyük payı var” dedi.
TƏLƏBƏ UYĞUN OLARAQ 2022-ci il üçün Məşğulluq HƏDƏFİMİZİ ARTIRDIK
“Bu çərçivədə biz bir şirkət olaraq gündə 300 mindən çox pax istehsal edirik. Ümumi məşğulluq sayımız hazırda 3 mindir, yeni layihələrimizlə 2022-ci ilin sonuna qədər 4 minə yaxın işçiyə çatmağı planlaşdırırdıq.Bazardakı tələbə uyğun olaraq, məşğulluq hədəfimizi ilin sonunda 2022 mindən artırdıq. 4 əlavə iş yerləri ilə 5 min. Bundan əlavə, 2022-ci ildə yüzdə 30 böyümə hədəfimizlə 750 milyon TL-dən 1 milyard 300 minə yüksəltməyi hədəfləyirik”.
İLLİ 10 FAZDƏN ÇOX ARTACAQ
Hancı, “Hazır qida sənayesi önümüzdəki illərdə hər il bir az daha böyüyərək bu istiqamətdə trend göstərəcək. Türkiyədə gənc əhalinin sayı artmaqda davam edir. Əhali artımına paralel olaraq sektorda yaşanacaq böyümə ilə illik yüzdə 10-un üzərində bir artım meydana gələcək. Bu istiqamətdə ixtisaslı şirkətlərin, ixtisaslı kadrların artırılması lazımdır ki, sektorda kəsir olmasın. Bütün şirkətlərin ən böyük problemi ixtisaslı kadr çatışmazlığıdır. Bu ehtiyac hər bir sənayedə mövcuddur. 80 kvadratmetr sahəyə malik Avropanın ən böyük kütləvi qida istehsalı müəssisələrində ekoloji cəhətdən həssas tədqiqatlar aparan bir şirkət olaraq, məşğulluq hədəflərimizi günü-gündən artırmaq üçün ciddi şəkildə çalışırıq”.
Şərh yazan ilk kişi olun