Çay müəssisələri 630 müvəqqəti işçini işə götürəcək

Çay müəssisələri
Çay müəssisələri

Çay Müəssisələri Baş İdarəsinə 630 müvəqqəti işçi qəbul ediləcək. Müraciət üçün son tarix 4 mart 2022-ci ildir.

ÇAY BİZNESLERİ BAŞ MÜDÜRLÜĞÜ

Korporasiyamızın xidmətlərinin səmərəli və səmərəli şəkildə həyata keçirilməsini təmin etmək üçün; Rize, Trabzon, Artvin və Giresun ellərindəki yaş çay fabriklərimizə işçi ehtiyacı olan 350 müvəqqəti fiziki işçi (yükləmə və təxliyə); Rize Cümhuriyyət Çay Fabrikinə 19 müvəqqəti əlil işçi, Artvin Arhavi Çay Fabrikinə 11 müvəqqəti əlil işçi; Texniki karyerası olan 100 lisey və ya ona bərabər məktəb məzunu notarius püşkatması ilə 250-cü İl Marketinq və İstehsalat Region Müdirliyinə qəbul ediləcək.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ

Dövlət Müəssisə və Təşkilatlarına İşçi Qəbulunda Tətbiq olunacaq Qayda və Prinsiplər haqqında Əsasnamənin 4-cü maddəsinə əsasən;

a) 2527 saylı Türk Soylu Əcnəbilərin Peşə və Sənət Azadlığı və Dövlət, Özəl Qurumlarda və ya İş Yerlərində İşləməsinə dair Qanunun müddəalarına xələl gətirmədən Türkiyə vətəndaşı olmaq,

b) 18 yaşını tamamlamaq;

c) əfv edilsə belə, dövlətin təhlükəsizliyi əleyhinə cinayətlər, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlər, milli müdafiə əleyhinə cinayətlər, dövlət sirrinə və casusluğa qarşı cinayətlər, mənimsəmə, hədə-qorxu ilə tələb etmə, rüşvət alma, oğurluq, dələduzluq, saxtakarlıq, etimadın pozulması, saxta iflas tenderin saxtalaşdırılmasına, performansın pozulmasına, cinayət və ya qaçaqmalçılıq nəticəsində yaranan əmlak dəyərlərinin yuyulmasına görə məhkum edilməməsi,

d) Dövlət qurum və təşkilatlarının xüsusi qanunlarında xüsusi şərtləri daşımaq üçün şərtlər aranır.

Yuxarıda qeyd olunan ümumi şərtlərlə yanaşı;

A. İşə müraciət edəcək müvəqqəti fiziki işçi (işdən çıxarma) namizədləri;

1- 18-50 yaş arasında,

2 kişi,

3- Ən azı ibtidai məktəb məzunu,

4- Müraciət edəcəkləri il və vilayət bölgələrində bağlı olduqları,

5- Növbəli işdə, tozlu mühitdə və fiziki işlərdə sağlamlıq probleminin olmaması,

B. İş üçün müraciət edəcək müvəqqəti əlil işçi namizədləri;

1- Ən azı ibtidai məktəb məzunu,

2- Müraciət edəcəkləri il və vilayət bölgələrində bağlı olduqları,

C. İş üçün müraciət edəcək orta məktəb məzunu və ona bərabər tutulan məktəb məzunu olan müvəqqəti işçi namizədləri;

1- 18-45 yaş arasında,

2- Ali və Ekvivalent Məktəb Məzunu (əlavə siyahıda olan şöbələri bitirmiş),

3- İş yerinin bağlı olduğu vilayətin əyalət və rayonlarında yaşayan,

4- Növbəli işdə, tozlu mühitdə və fiziki işlərdə sağlamlıq probleminin olmaması,

Şərtləri yerinə yetirməlidirlər.

İşə düzəlmək istəyən namizəd işçilər 28.02.2022 - 04.03.2022 tarixləri arasında 5 iş günü ərzində İŞKUR İl və Rayon Müdirlikləri vasitəsilə işləyə bilərlər və ya http://www.iskur.gov.tr Rəsmi veb saytdan müraciət edə biləcəklər. İşçi namizədləri yalnız yaşadıqları İl üçün bildirilən iş yerlərimizdən birinə iş üçün müraciət edəcəklər. Birdən çox iş yeri üçün müraciət edənlərin müraciətləri etibarsız sayılacaqdır.

Müvəqqəti əlil işçi ərizələri; Rizə vilayətinin Cümhuriyyət Çay Fabrikindən, Artvin vilayətinin Arhavi Çay Fabrikindən alınacaq. Püşkatma nəticəsində işləməyə haqq qazanan müvəqqəti əlil işçi namizədlər, yaşadıqları illerdeki ehtiyacı olan fabriklərə paylanacaq.

Rize, Trabzon, Artvin və Giresun ellərində işə götürüləcək müvəqqəti işçilər 29 Mart 2022 Çərşənbə axşamı günü saat 10.00:2022-da Rize Gənclik Mərkəzi Konfrans Salonunda notarius tərəfindən keçiriləcək püşkatma ilə müəyyən ediləcək. İŞKUR-un yekun siyahılarında. İşə girmək hüququ olan işçilər XNUMX yaş çay kampaniyasının açılışından etibarən tələb etdikləri iş yerində işə başlayacaqlar; Müraciət tələblərinə cavab verməyən, işə başlamayan və ya tələb olunan sənədləri müəyyən olunmuş müddətdə təqdim edə bilməyənlərin əvəzinə müəyyən edilmiş ehtiyat siyahıdakı sıraya uyğun olaraq iş yerinə ayrılan işçilərin sayının təyin edilməsi təmin ediləcək. notarius püşkatma qaydasında.

Müəssisəmiz bir dövlət qurumu olduğundan, İŞKUR İl Müdirliklərindən işçi cəlb etmək qanuni bir öhdəliyi var, ona görə də həm Baş Müdirliyimizə, həm də bölmələrimizə verilən iş müraciəti ərizələri etibarlı deyil.

Namizəd işçi yaşadığı Əyalətə bağlı bölməyə müraciət edəcək, birdən çox bölməyə müraciət etdiyi aşkarlananlar və ya yaşadığı əyalətdən kənarda bir iş yerinə müraciət edənlər ləğv ediləcək və daxil edilməyəcək. işə qəbul lotereyasında.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*