TÜBİTAK BİLGEM Süni İntellekt İnstitutunda işləmək üçün Ar-Ge personalı (Layihə İdarəçiliyi) işə götürüləcək.
Müqavilə haqqında lazımi məlumatları, vəzifə təsviri sənədlərini və digər zəruri məlumatları/sənədləri tenderin hazırlanması mərhələsindən layihələrə cəlb olunmaqla layihənin idarə edilməsi proseslərinə uyğun hazırlamaq,
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
Layihələrin təməl daşlarını müəyyən etmək, layihə cədvəlini, əhatə dairəsini və büdcəsini planlaşdırmaq və faktiki fəaliyyətlərə nəzarət etmək, səlahiyyət mərkəzi çərçivəsində həyata keçirilən layihələrin risklərini idarə etmək və layihədəki problemlər üçün həll tədbirləri görmək. layihənin planlaşdırılması, təşkili, cədvəli və işçi qüvvəsini koordinasiya etmək,
Səlahiyyət mərkəzi çərçivəsində həyata keçirilən layihələrin layihə idarəetmə proseslərinə və inzibati proseslərə uyğun həyata keçirilməsini təmin etmək, layihənin iş qrafikinə riayət etmək, işin davam etdirilməsini təmin etmək üçün zəruri olacaq fəaliyyətləri həyata keçirmək. vaxtında, büdcə daxilində və tələb olunan keyfiyyətlə, , təchizatçılar, subpodratçılar və s.), inzibati məsələlərlə bağlı iclasları planlaşdırmaq, hazırlıq işləri görmək, iclaslarda iştirak etmək və yığıncaq qərarlarına əməl etmək, işlənib hazırlamaq. layihələr haqqında hesabat vermək və onları rəhbərliyə təqdim etmək və lazım gəldikdə prosesin təkmilləşdirilməsi işlərində iştirak etmək.
TƏTBİQ PROSESİ
a) İşə qəbul üçün müraciət etmək üçün Kariyer.tubitak.gov.tr ünvanında İş Müraciət Sistemində qeydiyyatdan keçmək lazımdır. İş Müraciət Sistemi vasitəsilə edilən müraciətlər istisna olmaqla, müraciətlər qəbul edilməyəcək.
b) Ərizələr 04 / 03 / 2022: 17: 00-dən gec olmayaraq təqdim edilməlidir.
c) Müraciətlər reklam istinad kodu üzərindən qiymətləndiriləcək. Namizədlər işə qəbul sistemində elan istinad kodunu seçərək müraciət edə biləcəklər. Namizəd maksimum 1 (bir) vəzifə üçün müraciət edə bilər.
d) Hər bir istinad kodu üçün; “Namizədlər üçün tələb olunan ümumi şərtlər”in (a) bəndinə əsasən, namizədlər ən yüksək baldan başlayaraq işə qəbul olunacaq kadrların sayının 10 misli qədər müsahibəyə çağırılacaqlar. Sonuncu yerdə olan namizədlərlə eyni balı olan digər namizədlər olduğu halda, həmin namizədlər də müsahibəyə dəvət olunacaqlar.
e) Müsahibəyə çağırılacaq namizədlər Müsahibə öncəsi Qiymətləndirmə prosesində iştirak edə biləcəklər.
f) Namizədlər müraciət zamanı iş müraciət sisteminə daxil olduqları bəyannaməyə əsasən qiymətləndiriləcək və daxil edilmiş məlumatlar səhvdirsə və ya aşağıda göstərilən sənədlərdən biri itkin düşmüşsə, müraciət etibarsız sayılır.
- Universitet Giriş Sınavı Nəticə Sənədi (OSYM təsdiqlənmiş və ya bir nəzarət kodu ilə internetdən çıxarılan),
- Universitet Qəbul İmtahanına Qəbul Sənədi (ÖSYM tərəfindən təsdiq edilmiş və ya nəzarət kodu ilə internet çapı) / (Türkiyədə universitetlərə yerləşdirilən əcnəbi tələbələr və ya Şaquli Keçmə İmtahanı ilə yerləşdirilmiş tələbələr üçün və s.),
- Bakalavr - və yuxarı - Diplom / Çıxış Sertifikatı / YÖK Məzun Sertifikatı (elektron hökumət vasitəsilə alınan nəzarət kodu ilə) (Xaricdə ali təhsil müəssisələrində təhsilini başa vuranlar üçün Ekvivalentlik Sertifikatı),
- Lisans - və əgər varsa - Transkript Yazısı,
- Xarici Dil Sınavı Nəticə Sənədi,
- Təcrübəsi (peşə təcrübəsi) olan namizədlərdən müvafiq iş yerlərindən təsdiqlənmiş İş Sertifikatı və Sığorta Xidməti Sənədi (nəzarət kodu ilə, elektron hökumət vasitəsi ilə alınıb),
- Hərbi statusu göstərən sənəd (kişi namizədlər üçün).
Şərh yazan ilk kişi olun