Turkish Aerospace Industries aviasiya sahəsində gələcəyin yüksək texnologiyalı təyyarələrinin inkişafı üçün məşğulluq və təcrübə proqramlarını davam etdirir. Türkiyənin ən çox bəyənilən istedad proqramları olan “SKY Programs”la yanaşı, Prezidentliyin İnsan Resursları İdarəsi tərəfindən Təcrübə Kampaniyası adı ilə 2 ildir həyata keçirilən və bu il əhatə dairəsi genişlənən layihə, ölkənin məşğulluq siyasəti, ölkəmizin ixtisaslı istedadlarını öz bədəninə daxil etməyə davam edir. Beləliklə, gənc istedadların aviasiya sahəsində yerli və milli imkanlarla reallaşan layihələrlə görüşməsi, ölkəmizin gələcəyi olan platformaların layihələndirilməsi, hazırlanması və istehsalı proseslərinin şahidi olmaq mümkündür.
Türk Aerokosmik Sənayesi bünyəsində peşəkar inkişaf üçün geniş imkanların təqdim edildiyi SKY Proqramlarında mindən çox stajyer mühəndis il ərzində müxtəlif layihələrdə təhsil aldıqları sahədə təcrübə qazanmağa davam edir. SKY Proqramları iki fərqli dam altında mühəndis namizədlərinə aviasiya sahəsində təcrübə imkanları təklif edir. SKY Discover iyun-sentyabr ayları arasında 20 iş günü müddətində universitetlərin mühəndislik fakültələrinin 3-cü və ya 4-cü siniflərində təhsil alan gənc istedadlar üçün açıqdır; SKY Experience isə 3-cü və 4-cü siniflərdə təhsil alan gənc istedadlara mühəndislik təcrübəsi və şüurunu təmin edən təcrübə yönümlü uzunmüddətli mühəndis-stajçı proqramı kimi bir çox imkanlar təqdim edir.
Türk Aerokosmik Sənayesinin baş direktoru Prof. Dr. Təməl Kotil şirkət daxilində təcrübə imkanları ilə bağlı verdiyi açıqlamada, “Ölkəmizin gələcəyini formalaşdıracaq gənclərimizi peşəkar həyata inteqrasiya etmək məqsədi ilə həyata keçirdiyimiz təcrübə proqramlarında minlərlə gəncə imkan yaratdıq. insanlar ölkəmizin milli aviasiya layihələrinin şahidi olsunlar. Digər tərəfdən, işimizi sürətləndirən və Prezidentin İnsan Resursları İdarəsi tərəfindən həyata keçirilən Milli Təcrübə Proqramının mühüm maraqlı tərəfləri arasındayıq. Milli Təcrübə Proqramı vasitəsilə 68 gəncə Müəssisəmizdə təcrübə keçmək imkanı verdik və bu təcrübəçilərdən 11 nəfərini tam ştatlı işlə təmin etdik. Ləyaqət prinsiplərinə əsaslanan və bərabər imkanlar təmin edən Milli Təcrübə Proqramı vasitəsilə gənc istedadlarımızı heyətimizə daxil etməklə şirkətimiz daxilində aviasiya və kosmik layihələrin inkişafını öhdəsinə götürəcək mühəndislərin hazırlanmasına töhfə verməyə davam edirik. "Karyera Qapısı" platforması vasitəsilə. Bizimlə görüşmək istəyən gənclərimizi bu həftə 2022-ci il üçün müraciətləri açılan Proqrama müraciət etməyə dəvət edirik”. dedi.
Şərh yazan ilk kişi olun