İzmir Diş Həkimləri Otağından Sektor İşbirliyinə Vurgu

İzmir Diş Həkimləri Palatasının rəhbəri Yaman Yamangil bildirib ki, həmkarlarının şəxsi hüquqlarının müdafiəsi və onları palatanın damı altında bir araya gətirərək güc birliyi yaratmaq üçün işlərini davam etdirirlər. Keçən aprel ayında vəzifəyə başlayan yeni idarə heyətinin ilk növbədə diş həkimlərinin peşə reputasiyasının yüksəldilməsi və iş şəraitinin yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş layihələrə diqqət yetirəcəyini vurğulayan Yamangil, “Mükafat günlərindən və sığorta müddətindən asılı olaraq, fərdi məşğulluq diş həkimləri pensiya yaşını gözləmək məcburiyyətindədirlər. Onlar bu prosesdə fəaliyyətlərini davam etdirdiklərinə görə hər il pensiyalarında azalma müşahidə olunur. Dövlət və özəl sektor arasında heç bir fərq qoymadan pensiyaların yenidən təşkili lazımdır. Stomatologiya fiziki olaraq uzun müddət ayaqda durmağı tələb edən və əl çevikliyi ilə icra edilən bir peşədir. Yaşlarına baxmayaraq işləmək məcburiyyətində qalan diş həkimləri yaşa görə fiziki deformasiyalar yaşaya bilər və bu müalicə prosesinə mənfi təsir göstərə bilər. Bu məsələnin həlli üçün dövlət və özəl sektorda pensiya bərabərsizliyinin aradan qaldırılmasını tələb edirik.

PROBLEMLƏRİ TƏQİB EDİRİK

İzmir Diş Həkimləri Palatasının 2 qeydiyyatdan keçmiş üzvünün olduğunu və nizamnamə ilə dövlət sektorunda çalışan həmkarlar üçün palataya qeydiyyatdan keçmə öhdəliyinin qaldırıldığını xatırladan sədr Yaman Yamangil belə davam etdi: “İctimaiyyətdə xidmət edən diş həkimləri palatamızda qeydiyyatdan keçmək məcburiyyətində deyil. Bununla belə, biz palata olaraq bütün peşəkar qrupumuzu təmsil edirik. İntizam araşdırmaları aparırıq. Dövlət sektorunda çalışan həkimlər də bizim palatanın üzvü olmalıdırlar ki, peşə problemlərinin həllini daha sağlam şəkildə izləyə bilək”.

UNİVERSİTETLƏRİN SAYI ARTAN VAXTDA; TƏHSİLİN KEYFİYYƏTİ AZALIR

Türkiyədə xüsusilə son 10 ildə stomatologiya fakültəsinin sayının artmasının diqqətəlayiq olduğunu vurğulayan Yaman Yamangil məzunların artıqlaması sektorda haqsız rəqabətə və xidmət keyfiyyətinin aşağı düşməsinə səbəb olduğunu qeyd edib.

Yamangil, “2002-ci ildə 19 olan stomatologiya fakültəsinin sayı bu gün 103-ə yüksəldi. Onlardan 90-da təlim keçirilir; Bu, hər il 6 min 500 məzun deməkdir. Yaxın illərdə yeni fakültələrin açılması mümkündür. Bu rəqəm Türkiyə üçün məqbul və idarə oluna bilən rəqəm olmaqdan uzaqdır. Bu qədər stomatoloqu işlətmək üçün ölkəmizdə heç bir infrastruktur yoxdur. Ona görə də bu vəziyyət xidmət keyfiyyətinə mənfi təsir göstərir. Önəmli olan həkimlərin sayı deyil, həkimin keyfiyyətidir. Bununla bağlı lazımi tənzimləmələrin aparılması vacibdir”, - deyə o bildirib.

İZMİRİN SAĞLAMLIQ TURİZMİNDE YÜKSƏK POTANSİYALI

İzmirin coğrafi mövqeyinə və sağlamlıq infrastrukturuna görə əhəmiyyətli bir sağlamlıq turizmi məkanı olduğunu bildirən Yaman Yamangil bu mövzuda xüsusi araşdırma apardıqlarını söylədi.

Yamangil deyib: “İzmir həm şəhər mərkəzi, həm də ətrafı ilə mühüm potensiala malikdir. Nəqliyyat imkanlarına əlavə olaraq; O, həm də həkim keyfiyyətinə, sağlamlıq infrastrukturuna və qiymət üstünlüyünə görə beynəlxalq bir məkandır. Bundan əlavə, İzmir diş laboratoriyaları üçün əhəmiyyətli bir infrastruktura malikdir. Bu məsələ ilə bağlı bələdiyyələrlə, ticarət palataları və digər qurumlarla da danışıqlar aparacağıq. Məqsədimiz İzmirli həkimlərin getdikcə əhəmiyyəti artan sağlamlıq turizmi sektorundan faydalanmalarının yolunu açmaqdır. Sağlamlıq turizmi nəqliyyat, yerləşdirmə, əyləncə, qida və içki və sağlamlıq xidmətlərini əhatə edən böyük və mühüm sektordur. İzmir Diş Həkimləri Palatası olaraq həm şəhərimizin, həm də həkimlərimizin qalib gəlməsini istəyirik”.