Məsləhətçi nədir, nə edir, necə olmaq olar? Məsləhətçi maaşları 2022

Türk Dil Qurumunun tərifinə görə məsləhətçi, bir mövzuya dair məlumatı və rəyi ilə məsləhətləşən və düzgün qərarlar verməsi üçün ona yol göstərən məsul şəxsdir. Məsləhətçi mütəxəssis olduğu sahəyə tam hakimdir. O, sahədəki vəziyyətləri və problemləri obyektiv qiymətləndirmək bacarığına malikdir. İşəgötürənlərin və ya səlahiyyətlilərin görə bilmədiklərini görür və tapdıqları fikir və həll yolları ilə pul, vaxt və enerji itkisinin qarşısını alır. Verdikləri məsləhətlərdən əlavə, çalışdıqları qurumu hərəkətə keçməyə təşviq edirlər. Bu yolla onlar da işin təşkilinə öz töhfələrini verir və fərq qoyurlar. Bütün bunlar üçün məsləhətçilərin öz sahəsində mütəxəssis və bacarıqlı insanlar olması çox vacibdir. Məsləhətçilər həm də yenilikçi və özünü təkmilləşdirən struktura malik olmalıdırlar. Məsləhətçinin harada işləyir sualına onlar özəl sektorda və dövlət qurumlarında müxtəlif sahələrdə çalışa bildikləri üçün cavab vermək olar. Təşkilatlarda ehtiyac duyulan məsləhət sahələri aşağıdakı kimi sıralana bilər:

• Mətbuat Məsləhətçiliyi
• İnsan Resursları Məsləhətçilik
• Maliyyə və Mühasibat Konsaltinqi
• İdarəetmə Məsləhətçiliyi
• İstehsal üzrə konsaltinq
• R&D Məsləhətçiliyi
• Beynəlxalq əməliyyatlar üzrə məsləhət
• Marketinq konsaltinqi

Bu sahələr qurumun strukturuna görə fərqlənə bilər. Məsləhətçinin nə işlə məşğul olduğu sualına cavab verilərkən bildirilir ki, məsləhətçi öz ixtisası sahəsində baş verən hadisələri daim izləyir. Bu gün üçün fərq yaradan konstruktiv həllər və ideyaları müəyyən edir. Gələcəklə bağlı proqnozları ilə çalışdıqları quruma da işıq salırlar. Hesabat və təhlillər vasitəsilə öz biliklərini elmi şəkildə ifadə edirlər. Hər bir biznesin planlaşdırma və strategiyaya ehtiyacı var. Bu planların qurulmasının şərti bir çox mövzuda ətraflı məlumatın olmasıdır. İşəgötürənlər və menecerlər üçün eyni vaxtda bir neçə mövzuda ətraflı məlumata sahib olmaq və onları düzgün təhlil etmək çətin ola bilər. Bu səbəbdən səlahiyyətlilər müştərilərin xüsusi biliyinə və mümkün problemlərin həllində faydalı olacaq təlimatlara ehtiyac duyurlar. Məsləhətçinin kim olması sualı üçün bu rəhbər şəxslər göstərilir. Bundan əlavə, məsləhət xidmətlərinin qurumlar üçün bir çox faydası var. Məsləhətçilik sayəsində biznesin səmərəliliyi artır, problemlər tez həll edilir, ideya zənginliyi yaradılır və lazım olduqda məlumatlara tez bir zamanda daxil olur. Məsləhətçi sayəsində işəgötürənin fərq edə bilmədiyi vacib detalları fərq etmək üçün obyektiv bir göz var. Məsləhətçi nədir sualına belə cavab vermək olar; Məsləhətçi müxtəlif səhvlərin qarşısını alaraq vaxt itirməkdən çəkinən insandır. Rəqabətin söz mövzusu olduğu müəssisələrdə üstünlüklü mövqe qazanmağa kömək edir. O, işlərin ən sürətli optimallaşdırılmasına rəhbərlik edir. Gələcəyə doğru daha inamlı addımlar atmağa imkan verir.

Məsləhətçi nə edir, onun vəzifələri və məsuliyyətləri nədir?

Məsləhətçilər bir çox özəl və dövlət qurumlarında iş tapa bilərlər. Onların vəzifələri ixtisas sahəsinə görə fərqlənə bilsə də, məsləhətçinin məsuliyyət sahələrini aşağıdakı kimi ümumiləşdirmək olar:

• Korporativ strategiyanın qurulması
• İş mühitində koordinasiyanın təmin edilməsi
• İş qrafikinin planlaşdırılması
• Təşkilatda iş axını və alt sistemləri təşkil edin
• Səmərəliliyin artırılması
• Biznesin inkişafına töhfə verəcək layihələrin istehsalına töhfə vermək
• İşçilərin cəlb edilməsi və motivasiyasının artırılması
• Fürsətləri tanımaq və onlara doğru çalışmaq
• Gələcək problemləri proqnozlaşdırmaq və həll yollarını yaratmaq
• Təşkilatın ehtiyaclarını və məqsədlərini müəyyən etmək
• İş sahəsini yaxşılaşdırmaq üçün ideyaların yaradılması
• İşçilərin ehtiyac duyduğu təlimləri müəyyən etmək və onların inkişafına dəstək vermək

Müştərilər bu öhdəlikləri yaxşı müşahidə və ətraflı təhlillə yerinə yetirirlər. Verdikləri hesabatları vaxtaşırı təqdim etmək onların vəzifələrinin bir hissəsidir. Onlar həmçinin işləri asanlaşdıracaq digər sənədlər və məhsullar hazırlaya bilərlər. Onların təcrübə sahələri və məsləhətçilik vəzifələri aşağıdakılardır:

• İdarəetmə Məsləhətçisi: Sürətli həllər istehsal edən bir sistem yaratmaqla iş performansını artırmaq
• Maliyyə və Mühasibat Məsləhətçisi: Maliyyə təhlillərinin və gəlir-xərclərin tənzimlənməsi, artım hədəflərinin müəyyən edilməsi, tərəqqinin monitorinqi və maliyyə sisteminin təkmilləşdirilməsi
• Mətbuat məsləhətçisi: Qurumun mediada imicinin yaradılması və təqibi, press-relizlərin hazırlanması
• İnsan Resursları Məsləhətçiliyi: İşə qəbul proseslərinə nəzarət etmək, qurumun ehtiyaclarına cavab verəcək kadr xüsusiyyətlərini təhlil etmək, insan resursları siyasətlərini müəyyən etmək
• İstehsal üzrə Məsləhətçi: İstehsal sisteminin səmərəliliyinin artırılması, məhsulun hazırlanması prosesinin təhlili
• Ar-Ge Məsləhətçiliyi: Texnoloji inkişafları izləmək və onların qurumdakı proseslərə inteqrasiyasını təmin etmək, kreativ ideyaları inkişaf etdirmək
• Beynəlxalq Əməliyyatlar Məsləhətçiliyi: Qurumun xarici ölkələrlə əlaqələrində strategiyalarının müəyyən edilməsi
• Marketinq Məsləhətçiliyi: Marketinqlə bağlı innovativ ideyaların yaradılması, hədəflər üçün planların hazırlanması

Məsləhətçi olmaq üçün hansı təlimlərə ehtiyacınız var?

Məsləhətçilik bu sahədə təcrübə və təcrübə tələb edən işdir. Öyrəniləcək mövzuda biliyə sahib olmaq üçün insan özünü inkişaf etdirməlidir. Məsləhətçi olmaq üçün hansı məktəbi bitirməli olduğu sualına belə cavab vermək olar: Məsləhətçi olmaq üçün tamamlanması lazım olan xüsusi bir şöbə yoxdur. Məsləhət sahəsinə uyğun olaraq Biznes, İqtisadiyyat, Marketinq, Mühasibatlıq, Hüquq, İctimaiyyətlə Əlaqələr və s. Bir çox fakültələrdə təhsil ala bilərsiniz. Bununla belə, magistratura və ya sahəyə uyğun əlavə təlimlərlə təcrübəni möhkəmləndirmək lazımdır. Məsləhətçilər insanları yaxşı tanımalı və iş mühitini təşkil etmək üçün bəzi zəruri bacarıqlara malik olmalıdırlar. Bu səbəblə təlimlər; Strategiya istehsalı, stressin idarə edilməsi, effektiv vaxtın idarə edilməsi, rəqəmsal transformasiya kimi sahələrdə götürülə bilər. Magistr dərəcəsi psixologiya, sosiologiya, əmək iqtisadiyyatı və beynəlxalq münasibətlər üzrə verilə bilər.

Məsləhətçi olmaq üçün hansı tələblər var?

Müəssisələrdə məsləhətçi vəzifəsini öhdəsinə götürmək istəyən şəxslər yaxşı ünsiyyət bacarıqlarına, yüksək inandırma qabiliyyətinə, düzgün natiqlik və aydın diksiyaya malik olmalıdırlar. Bundan əlavə, onlar məntiqi düşünmək, birgə işləmək və nəticəyönümlü həllər istehsal etmək bacarıqlarına malik olmalıdırlar. Yeniliklərə və özünü təkmilləşdirməyə açıq, qətiyyətli, təsirli, imkanları tanıyan, açıq fikirli, inkişaf edən, nümunə götürən və liderlik keyfiyyətlərinə malik olan şəxslər bu vəzifəyə uyğundur. Bu xüsusiyyətlərə və bacarıqlara sahib məsləhətçi olmaq üçün nə edəcəyinizi düşünürsünüzsə, bu suala belə cavab verə bilərsiniz: Məsləhətçi olmaq istəyən insanlar bakalavr dərəcəsi ilə yanaşı, magistr və doktorantura dərəcələri də gözləyə bilərlər. Bunlara əlavə olaraq, müvafiq sahədə səriştəsini göstərən sertifikatlar da vacibdir. Sahə işlərində təcrübə də məsləhətçi olmaq üçün axtarılan meyarlar sırasındadır. Bu təcrübənin konkret ölçüsü olmasa da, hər bir quruma görə dəyişə bilər. Məsləhətçi öz müşahidələrini dəqiq şəkildə ətraflı təhlillərlə hesabatlara köçürməyi və yaxşı təqdimatlar etməyi bacarmalıdır. Bir insanın səriştəsini sübut edə biləcək mühüm elementlərdən biri, şübhəsiz ki, istinadlardır. Məsləhətçi namizədin səriştəli və bacarıqlı olduğunu göstərən ən azı iki arayış CV-də təqdim edilməlidir. Bütün bu məlumatlar məsləhətçi olmaq üçün tələb olunan sənədlər şəklində hazırlana və müraciət ediləcək vəzifədə istifadə edilə bilər.

Məsləhətçilərin işə qəbulu üçün tələblər hansılardır?

Məsləhətçi iş elanı vasitəsilə müraciət edən və işə qəbul meyarlarını yerinə yetirən namizədlər qurumun ehtiyaclarını və gözləntilərini qiymətləndirmək üçün yazılı və/və ya şifahi imtahana keçirilir. Lazımi bilik və avadanlıqlara, yaxşı diksiyaya, yüksək nitq qabiliyyətinə və inandırma qabiliyyətinə malik namizədlər öz sahələrində məsləhətçi kimi işə başlaya bilərlər. Məsləhətçinin əmək haqqı məlumatı ixtisas sahəsinə və quruma görə dəyişir. Müəyyən bir əmək haqqı diapazonu haqqında danışmaq çətindir, çünki bu, müxtəlif sahələrdə işlənə bilər. İxtisaslar üzrə qiymətləndirildikdə, mətbuat məsləhətçisi, insan resursları üzrə məsləhətçi və marketinq məsləhətçisi, maliyyə və mühasibat məsləhətçisi, icraçı məsləhətçi və istehsal üzrə məsləhətçinin maaşları fərqli olacaq.

Məsləhətçi maaşları 2022

Karyeralarında irəlilədikcə işlədikləri vəzifələr və aldıqları orta maaşlar ən aşağı 5.500 TL, orta 7.020 TL, ən yüksək 15.96 TL olur. TL