EYT Son Vəziyyət Nədir? EYT Modeli Nə Olacaq? EYT nə vaxt çıxacaq?

EYT Son Status EYT Modeli Nece Olacaq EYT Nə Zaman Çıxarılacaq
EYT Son Status EYT Modeli Nece Olacaq EYT Nə Zaman Çıxarılacaq

Yaşlı Pensiya (EYT) üçün son vəziyyət milyonların gündəmində! Əmək və Sosial Müdafiə naziri Vedat Bilgin EYT-dəki son vəziyyəti açıqlayıb. O, ictimaiyyət arasında danışılan alman və holland düsturlarının düzgün olmadığını və masada yalnız bir düstur olduğunu bildirib.

Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Bilgin, milyonlarla işçinin səbirsizliklə gözlədiyi Pensiya Yaşı (EYT) ilə bağlı tənzimləmə ilə bağlı əhəmiyyətli açıqlamalar verib. EYT ilə bağlı qarşılarında Avropa modelinin olmadığını qeyd edərək, “Hal-hazırda masamızda EYT düsturu var” dedi.

EYT Modeli Nə Olacaq?

Bilgin, “İctimai rəydə absurd düsturlar var. Bu düsturlardan danışanlar var. Holland, alman modelləri qeyd olunur, düz deyil. Cədvəlimizdə yalnız bir EYT düsturu var. İctimaiyyətdə danışılan modellər düzgün deyil. Biz artıq işçiləri 62 yaşında təqaüdə çıxarırıq. Dekabr və ya yanvarda Milli Məclisdə hərtərəfli araşdırma aparılacaq”. Mərhələli iş qruplarının olduğunu bildirən Bilgin, “Müvafiq qurumlarla iş davam etdiriləcək və ortaq nöqtəyə gəlincə, prezidentə təqdim olunacaq. Qəbul olunarsa, ictimaiyyətlə paylaşacağıq”.

EYT nə vaxt çıxacaq?

Bilgin nazirlikdə yaradılan işçi qrupunun hazırlıq gördüyünü və EYT ilə bağlı əsasnamənin ilin sonuna çatacağını bildirib.

Kimlər EYT sayılır?

1999-cu ilin sentyabrına qədər ilk dəfə sığorta olunanlar pensiya yaşı hesab olunurlar. Bu tarixə qədər sığortalının pensiyaya çıxması üçün qadın işçilərin 20 il sığorta müddəti olmalı və 5 gün sığorta haqqı ödənilməli idi. Kişi işçilər üçün pensiyaya çıxmaq üçün 25 il sığorta və 5 günlük mükafat ödəməsi kifayət idi və hər iki qrup üçün yaş tələbi yox idi. Lakin 1999-cu ilin sentyabrında sosial təminat sistemində edilən dəyişikliklə sığorta müddətinə və mükafat günlərinin sayına əlavə olaraq pensiyaya çıxmaq üçün yaş tələbi qoyuldu. Təqaüdə çıxmaq üçün pensiya yaşı tədricən qadınlar üçün 58-ə, kişi işçilər üçün 60-a endirilib, mükafat günlərinin sayı isə 7 min günə çatdırılıb. Bundan sonra həmin şəxslər iş ilini və mükafat günlərinin sayını başa vursalar da, pensiya yaşında ilişib qalıblar.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*