SF Ticarət Mükəmməl İş Yeri Sertifikatı ilə taclandı

Gaziemir Ege Sərbəst Bölgəsində dəri və tekstil məhsulları sahəsində xidmət göstərən SF Trade müstəqil bir təşkilat tərəfindən edilən qiymətləndirmələr nəticəsində Böyük İş Yeri sertifikatına layiq görülüb.

İllərdir bütün ağ və mavi yaxalı işçilərin məmnuniyyətini ən yüksək səviyyədə tutmaq üçün çalışdıqlarını ifadə edən baş direktor Aylin Gözay, bu səylərin Great Place to Work sertifikatı ilə daha da gücləndirildiyini bildirdi.

Proses haqqında məlumat verən Aylin Gözay, “Great Place to Work-ün əməkdaşların təcrübəsinə əsaslanaraq apardığı sorğu və qiymətləndirmə nəticəsində bu sertifikatı aldığımız üçün çox xoşbəxt olduq. Mükəmməl İş yeri sertifikatı əslində son illərdə gündəmimizdə olub. Əslində, “öncə insan” əsas dəyərlərimizin başında dayanır.Bundan başqa, Missiyamızda qeyd etdiyimiz kimi, “maraqlı tərəflərimizin məmnunluğunu təmin etmək” bizim əsas məqsədimizdir. Maraqlı tərəflər dedikdə, SF-nin bütün işçiləri, rəhbərliyi, təchizatçıları və müştəriləri ilə eyni səviyyədə razı olduğunu nəzərdə tuturuq. Çünki hamımız həyatımızın çox hissəsini burada, bu iş yerində keçiririk. Ona görə də hər kəsin dinc, xoşbəxt işləməsi bizim üçün çox dəyərlidir. Pandemiya ilə hər şey dəyişdi. Bütün dünya dayanıqlılığa diqqət yetirdi. Bu kontekstdə işçilərimizin – işçi qüvvəsinin davamlılığı hədəflərimiz arasında idi. Məhz buna görə də biz bu il “Mükəmməl İş yeri” sertifikatını kəskin xətlərlə hədəflərimizə qoyduq”.

İNSAN VƏ SÜLH ÜSTÜNDƏN İŞ MÜHİTİ

Korporativ mədəniyyət daxilində işçilərin xoşbəxtliyini dəstəklədiklərini qeyd edən baş direktor Aylin Gözay belə davam etdi; “Adətən sertifikatlaşdırma prosesində ilkin hazırlıq dövrü olur. Keçmişdən bu istiqamətdə atdığımız addımların uğurlarından da xəbərdar idik. Əvvəlcə öz vəziyyətimizi görmək istəyirdik. Bu səbəbdən heç bir ilkin iş aparmadan öz dinamikamızla sertifikatlaşdırma prosesinə yollandıq. Və sertifikatı ilk dəfə almaq hüququna malik idik. Bilik, təcrübə və mənfəəti hər kəslə bölüşmək həmişə şirkətimizin bir hissəsi olub. Biz bunları korporativ mədəniyyətimizə çevirməyə çalışırıq. Bunun daha da yayılması və bütün təşkilatın bunu hiss etməsi lazımdır. Biz insan yönümlü və dinc şəkildə işləməyə böyük əhəmiyyət veririk. Bu sertifikat sadəcə bir göstəricidir və hələ çox yolumuz var. Bizim də özümüzü kənardan müşahidə etmək şansımız oldu. Həm yaxşı, həm də zəif tərəflərimizi gördük. Eyni komanda ilə işləməyə davam edəcəyik. Yaxşı və üstünlük verilən şirkət olmaqla yanaşı, sektorda, bölgədə, ölkəmizdə və dünyada daha yaxşı olmaq üçün qarşımızda addımlar var”.

HİSS EDİRLƏR BİZ ONLARINLAYIQ

Great Place to Work sertifikatının təkcə işçilərin aidiyyətinə deyil, təchizatçılarla ünsiyyətə də təsir edəcəyini vurğulayan Gözay, “İşçi psixologiyasını yaxşı başa düşmək vacibdir. Onlara özlərini daha rahat hiss edə biləcəkləri bir mühit yaratmışıq. İşçilərimiz üçün ədalətli, hörmətli, ehtiyaclarını müəyyən etmək, etibar hissi və şirkətimizin onların tərəfində olduğunu bilmək çox vacibdir. Komanda ruhunu bərabər və ədalətli idarəetmə yanaşması ilə tətbiq etmək və şirkətə güvənmək bizim üçün çox vacibdir”.