31/12/2008-ci il tarixli və 27097 nömrəli Rəsmi Qəzetdə dərc edilmiş “Dövlət qurum və təşkilatlarının irimiqyaslı məlumat emalı vahidlərində müqavilə əsasında informasiya texnologiyaları üzrə kadrların işə götürülməsinə dair Əsasnamə”nin 8-ci maddəsi Ticarət Nazirliyinin İnformasiya Texnologiyaları Baş İdarəsi 18 (On səkkiz) Müqaviləli İT Kadrları Nazirliyimiz tərəfindən keçiriləcək şifahi və praktiki imtahanların müvəffəqiyyət sırasına uyğun olaraq ediləcək yerləşdirmə ilə işə qəbul ediləcək.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
TƏTBİQ ŞƏRTLƏRİ
a) 657 saylı Dövlət Qulluğu Qanununun 48-ci maddəsində göstərilən şərtlərə cavab vermək.
b) Dörd illik kompüter mühəndisliyi, proqram mühəndisliyi, elektrik mühəndisliyi, elektron mühəndisliyi, elektrik-elektronika mühəndisliyi və sənaye mühəndisliyi fakültələrini və ya xaricdə ekvivalentliyi YÖK tərəfindən qəbul edilmiş ali təhsil müəssisələrindən məzun olmaq üçün müraciət edə bilər. tavandan 2,3,4 dəfə yüksək olan vəzifələr üçün.)
c) (b) yarımbəndində göstərilənlər istisna olmaqla, dörd illik təhsil verən fakültələrin mühəndislik şöbələrindən, elm-ədəbiyyat, təhsil və təhsil elmləri bölmələrindən, kompüter və texnologiya üzrə təhsil verən bölmələrdən və statistikadan, riyaziyyat və fizika şöbələrindən və ya ekvivalentliyi Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilmiş bir yataqxanadan.Bu bölmədə qeyd olunanlar xaricində olan ali təhsil müəssisələrini bitirənlər aylıq ümumi müqavilə əmək haqqı tavanının 2 misli üçün müraciət edə bilərlər.
ç) Proqram təminatı, proqram dizaynı və bu prosesin inkişafı və idarə edilməsi, ya da geniş miqyaslı şəbəkə sistemlərinin quraşdırılması və idarə edilməsi sahəsində ən azı 3 (üç) il peşəkar təcrübəyə malik olanlar üçün ən azı 5 (üç) il əmək haqqı həddinin iki qatını, digərləri üçün isə ən azı 657 (beş) ili keçməyəcək (Peşəkar təcrübəni təyin edərkən; İT işçisi olaraq 4 saylı Qanuna və ya müqaviləli xidmətlərə davamlı olaraq tabe olduğu sənədləşdirilmişdir. eyni Qanunun 399 (B) maddəsi və Nömrəli Fərman Qanununun xidmət müddəti nəzərə alınır),
d) Kompüter periferik cihazları və qurulmuş şəbəkə idarəetməsi və təhlükəsizliyi haqqında bilikləri olduqda, mövcud proqramların ən azı iki dilini bildiklərini sənədləşdirmək;
e) Kişi namizədlər üçün həqiqi vəzifə hərbi xidmət yaşına çatmamışsa və ya həqiqi hərbi xidmət yaşına çatmamışsa, həqiqi hərbi xidmət keçibsə və ya azad olunarsa və ya təxirə salınarsa və ya ehtiyat sinfinə keçirsə.
f) Xidmətin tələb etdiyi keyfiyyətlər, mühakimə, təmsilçilik, yeni texnologiyaları izləmək, öyrənmə və araşdırma, sürətli öyrənmə və özünü inkişaf etdirmə, analitik düşünmə, komanda işinə meylli olmaq və yüksək ünsiyyət bacarıqları, sıx və stresli iş tempinə uyğun olmaq. və sənədləşdirmə (sənədləşmə) əhəmiyyət verərək sənədləşdirmə bacarıqlarına sahib olmaq.
TƏLƏB EDİLƏN SƏNƏDLƏR; ƏRİZƏ FORMASI; YER VƏ TARİX
Müraciətlər 22.08.2022 - 01.09.2022 tarixləri arasında rəqəmsal şəkildə qəbul ediləcək. İmtahanda iştirak etmək istəyən namizədlər, e-hökumət (Ticarət Nazirliyi / Karyera Qapısı) və Karyera Qapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr müraciətlərini təqdim edəcəklər Poçtla və ya başqa yolla edilən müraciətlər qəbul edilmir.
Namizədlər yalnız bir vəzifə üçün müraciət edə bilərlər.
Bunlar ÜMUMİ ŞƏRTLƏR (İXTİSARLIQ) başlığının (ç) maddəsində göstərilən peşəkar iş dövrlərini göstərən sənədlərdir. Peşəkar iş dövrlərinin İT kadrları kimi keçdiyini sənədləşdirmək lazımdır. İş yerinin xüsusiyyətinə uyğun alınacaq. Buna əsasən:
a. Şəxsi sektorda işlədiyi dövrlər üçün e-dövlət vasitəsilə alınacaq barkod SGK xidmət dağılımı,
b. Dövlət qurumlarında işlədiyi dövrlər üçün qurumdan alınacaq sənəd.
ÜMUMİ TƏLƏBLƏR (İXTİSASLAR) başlığının (d) bəndində göstərildiyi kimi ən azı iki cari proqramlaşdırma dilini bildiyinizi sübut edən sənəd,
a. Hər bir vəzifə üçün XÜSUSİ ŞƏRTLƏRdə tələb olunan sertifikatlar və təcrübə və ya təcrübəni göstərən sənədlər.
b. Sertifikatlar imtahanla alınmalıdır. Bütün sertifikatlar Nazirliyimiz tərəfindən onların verildiyi qurum tərəfindən müəyyən edilmiş sertifikatın etibarlılıq sorğusu üsulları ilə yoxlanılacaqdır. Təqdim olunan sertifikatları yoxlamaq üçün şəhadətnamə nömrəsi, sorğu və yoxlama ünvanları, sorğu parolu kimi məlumat və sənədləri təqdim etmək namizədin məsuliyyətidir. Sertifikatın etibarlılığı təqdim edilən məlumat və sənədlərlə təsdiq edilə bilmədikdə, sözügedən sertifikata baxılmayacaq.
c. İngilis dilindən Xarici Dil Yetərlilik İmtahanından alınan balı və ya Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilən YDS ekvivalent balı göstərən sənəd (KPSS P3 balının 70%-i və xarici dil balının 30%-i nəzərə alınacaq. imtahana çağırılacaq namizədlərin müəyyən edilməsi Sənədin təqdim edilməsi İmtahana buraxılmayanların xarici dil balı sıfır kimi qiymətləndiriləcək)
D. Kişilər üçün; hərbi xidmət keçdiyini, təxirə salındığını və ya hərbi xidmətdən azad edildiyini təsdiq edən sənəd;
üçün. Məhkəmə Reyestrinin Qeydiyyatı və Məhkəmə Arxivi Reyestr Sənədi (Ştrix-kod sənədi elektron hökumət vasitəsilə əldə ediləcək)
Şərh yazan ilk kişi olun