Səhiyyə İnformasiya Sistemləri Ümumi Müdirliyinin 375/6/31-ci il tarixli Rəsmi Qəzetdə dərc olunan "Dövlət Qurum və Təşkilatlarının Böyük Ölçülü Məlumat Emalı Birliklərində Müqaviləli İnformatika Personelinin İşə Alınması ilə bağlı Prinsip və Prinsiplər" əmri ilə işə götürüləcək. 12-ci il və 2008 nömrəli, 27097 nömrəli Fərmanın 8-cı maddəsinə əlavə olaraq. Prosedurlar haqqında Əsasnamənin 17-ci maddəsinə uyğun olaraq, XNUMX (on yeddi) müqaviləli informatika işçisi işə götürüləcək. şifahi və praktiki müsahibələrin nəticəsi.
2020, 2021 və ya 2022-ci illərdə keçirilən Dövlət Kadrlarının Seçimi İmtahanında (KPSS) və 3-ci ildən (70-ci il daxil olmaqla) İngilis dilində keçirilən Xarici Dil Yetərlilik İmtahanında (YDS) alınan KPSSP2017 balının yetmiş faizi (2017%) və ya onun ekvivalenti Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilir.YDS-də alınan ekvivalent balın yüzdə otuz (30%) cəmi əsasında ediləcək sıralamaya görə, müqaviləli informatika işçisi vəzifəsinin 5 (beş) misli, ən yüksək baldan başlayaraq. , Səhiyyə İnformasiya Sistemləri Baş Müdirliyi tərəfindən 28-11 tarixləri arasında təyin edilmişlər. Şifahi və praktiki müsahibəyə çağırılacaq. KPSSP2022 balı olmayan və ya sənəd təqdim etməyən namizədin KPSSP02 balı 12 (yetmiş), ingilis dilindən xarici dil balı olmayan və ya təqdim etməyən namizədin xarici dil balı qiymətləndirilir. sənəd 2022 (sıfır) olacaq. Müqavilə əsasında İT personalı müsahibə nəticəsində baş verəcək uğur sırasına uyğun olaraq işə götürüləcək.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
GENEL ŞƏRTLƏR
a) 657 saylı Dövlət Qulluqçuları Qanununun 48-ci maddəsində qeyd olunan ümumi şərtlərə malik olmaq,
b) ekvivalentliyi Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilən xaricdəki fakültələrin və ya ali təhsil müəssisələrinin dörd illik kompüter mühəndisliyi, proqram mühəndisliyi, elektrik mühəndisliyi, elektron mühəndisliyi, elektrik və elektron mühəndislik və sənaye mühəndisliyi bölmələrini bitirmək;
c) “b” yarımbəndində göstərilənlər istisna olmaqla, dördillik təhsil verən fakültələrin mühəndislik şöbələrindən, elm-ədəbiyyat, təhsil və təhsil elmləri kafedralarından, kompüter və texnologiya üzrə təhsil verən kafedralardan, statistikadan; riyaziyyat və fizika fakültələrindən və ya ekvivalentliyi YÖK tərəfindən qəbul edilmiş yataqxanadan (Bu maddədə göstərilən ali təhsil məzunları müqavilə üzrə aylıq ümumi əmək haqqının 2 (iki) misli qədər ödəniləcək vəzifələrə müraciət edə bilərlər.)
d) Proqram təminatı, proqram təminatının layihələndirilməsi və bu prosesin işlənib hazırlanması və idarə edilməsi, yaxud iri miqyaslı şəbəkə sistemlərinin quraşdırılması və idarə edilməsi sahəsində ən azı 3 (üç) il, həmin şəxslər üçün ən azı 5 (üç) il peşəkar təcrübəyə malik olmaq əmək haqqı tavanının iki qatını, digərləri üçün isə ən azı 657 (beş) ildən çox ola bilməyən, (Peşə təcrübəsi müəyyən edilərkən; İT işçisi olaraq 4 saylı Qanuna və ya 399-cü maddəyə uyğun olaraq müqaviləli xidmətlərə tabe olduğu sənədləşdirilir. (b) Eyni Qanunun və ya XNUMX saylı Qanun Hükmünde Kararname ile işçi statusunda olan və IT personalı özəl sektorda sosial təminat təşkilatlarına mükafat ödəyərək.) xidmət müddətləri nəzərə alınır.)
e) kompüterin periferiya qurğularının texniki təchizatı və qurulmuş şəbəkə idarəetməsinin təhlükəsizliyi haqqında biliklərə malik olmaq şərti ilə mövcud proqramlaşdırma dillərindən ən azı ikisini bildiklərini təsdiq etmək, şəxsi hüquqları və digər qaydaları qəbul etmək;
g) adi hərbi xidməti başa vurmuş, müddətli hərbi xidmətdən keçmiş və ya azad edilmiş və ya ehtiyat sinfə keçirilmiş kişi namizədlər üçün;
h) Bir mövzunu dərk etmək, ümumiləşdirmək, ifadə etmək və əsaslandırmaq bacarığına malik olmaq;
i) Tapşırığa uyğun rəftar və davranış kimi meyarlara sahib olmaq.
Tətbiq metodu, yer və tarix
a) Namizədlər ərizələrini 24/10/2022 – 11/11/2022 tarixləri arasında saat 23:59:59-a qədər Səhiyyə Nazirliyinin Elektron Hökumətin – Karyera Qapısı İctimai İşə Qəbul və Karyera Qapısına alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Müraciətləri vasitəsilə təqdim edə bilərlər. elanda göstərilən müddətdə şəxsən və ya poçt vasitəsilə edilənlər qəbul edilməyəcək.
b) Elanda göstərilən şərtlərə uyğun olmayan müraciətlər qəbul edilməyəcək.
c) Namizədlər müqavilə əsasında İT kadrları vəzifələrindən yalnız birini seçə bilərlər.
Şərh yazan ilk kişi olun