Amerikada İş Axtaranların əksəriyyəti Uzaqdan Fürsətlər Tapmağa Hazırdır

Amerikada teleiş bazarı sürətlə inkişaf edir. Son onillikdə uzaqdan işləyən insanların sayı sıçrayış və həddə qədər artmışdır. Və bu, daha çox insanın evdən işləməsini mümkün edən yalnız texnoloji irəliləyişlərə görə deyil; Amerikada teleiş bazarının böyüməsinə kömək edən bir sıra amillər var.

Uzaqdan işləmə bazarının böyüməsinin ən böyük səbəblərindən biri Amerika işçi qüvvəsinin təbiətinin dəyişməsidir. Getdikcə daha çox amerikalı sərbəst və ya müqaviləli işçilər və ənənəvi 9-5 işi əhatə etməyən pul qazanmağın yollarını axtarır. Upwork və Fiverr kimi platformaların yüksəlişi insanların onlayn iş tapmasını həmişəkindən daha asanlaşdırdı və bir çox şirkətlər əlavə xərclərə qənaət edə bildikləri üçün uzaqdan işçiləri işə götürməyə açıqdır.

Uzaqdan işin böyüməsinin başqa bir səbəbi onun cəmiyyətdə daha çox qəbul edilməsidir. On il əvvəl, evdən işləmək yalnız evdə oturan anaların etdiyi bir şey kimi görünürdü; indi daha çox insan onun faydalarını tanıdıqca bu, getdikcə normallaşır. Bundan əlavə, minilliklər işçi qüvvəsinə qoşulduqca, onlar harada və necə işlədikləri ilə bağlı daha çox çeviklik tələb edirlər; Bu nəsil öz sələflərinə nisbətən uzaqdan işləməyə daha çox meyllidir.

Əlbəttə ki, uzaqdan işləmə ilə bağlı bəzi çətinliklər də var. Ən böyüklərindən biri izolyasiyadır; İş yoldaşları ilə əhatə olunmuş bir ofisdə olmadığınız zaman özünüzü tənha hiss etmək və ya komandanızla əlaqəni kəsmək asan ola bilər. Bundan əlavə, onların evdə (məsələn, ailə üzvləri və ya ev heyvanları kimi) iş tapşırıqlarına diqqət yetirməyi çətinləşdirən hərəkətləri ola bilər. Və nəhayət, bəzi şirkətlər hələ də evdən işləmək tendensiyasını tutmayıblar; Onlar uzaq işçiləri işə götürməkdən və ya şirkətdə vəzifələr təklif etməkdən çəkinə bilər, çünki onlar fiziki olaraq mövcud olmayan işçiləri idarə etməyə öyrəşmirlər.

Bu çətinliklərə baxmayaraq, heç bir şübhə yoxdur ki, uzaqdan iş burada qalacaq; Əslində, bu, yalnız növbəti illərdə daha çox yayılacaq. Evdən işləməyə karyera keçidi etməyə tələsmirsinizsə, indi bunu etmək üçün əla vaxtdır! Bu yeni biznes üsulunu mənimsəmək istəyən istedadlı və iddialı işçilər üçün çoxlu imkanlar var.

Uzaqdan İşi Necə Tapmaq olar

İnternet bizim işimizi kökündən dəyişdi. Artıq evinizin rahatlığında edə biləcəyiniz bir iş tapmaq mümkündür. Tam və ya part-time iş axtarırsınızsa, bir çox imkanlar mövcuddur. Sadəcə hara baxacağını bilmək lazımdır.

Evdən uzaqdan iş tapmaq üçün bəzi məsləhətlər:

1) iş axtarışı motorlardan istifadə edin: Xüsusilə uzaq işlərə diqqət yetirən bir çox iş axtarış motorları var. Ən populyarlarından bəziləri Həqiqətən, FlexJobs, işyol və Upwork. Sadəcə axtarış çubuğuna "uzaqdan iş" daxil edin və nəticələrin siyahısını əldə edəcəksiniz. Daha sonra seçimlərinizi yer, əmək haqqı və digər amillərə görə daralda bilərsiniz.

2) Mövcud işəgötürəninizlə yoxlayın: Əgər hazırkı işəgötürəninizdən razısınızsa, lakin evdən işləməyə üstünlük verirsinizsə, onlardan hər hansı bir uzaq vəzifə təklif edib-etmədiklərini soruşmağa dəyər. Bir çox şirkətlər indi öz işçilərinə bu seçimi təklif edir, çünki bu, onlara ofis sahəsinə və işçilərin ofis mühitində olması ilə bağlı digər xərclərə qənaət etməyə imkan verir.

3) Şəbəkə: İş tapmaq üçün ən yaxşı yollardan biri şəbəkə qurmaqdır. Sahənizdə işləyən tanıdığınız insanlarla əlaqə saxlayın və onların şirkətlərində və ya başqa yerlərdə hər hansı açılışlar olub-olmadığını öyrənin. Açıq vəzifələr üçün potensial müştərilər ola biləcək potensial işəgötürənlər və ya işəgötürənlərlə əlaqə saxlaya biləcəyiniz sənaye tədbirlərində və ya vebinarlarda iştirak edin.

4) Xəbərlər üçün qeydiyyatdan keçin: Yeni uzaqdan iş elanları ilə həftəlik və ya aylıq bülletenlər göndərən bir çox vebsayt var. Bu, müxtəlif veb-saytları daim yoxlamaq məcburiyyətində qalmadan mövcud olanlardan xəbərdar olmaq üçün əla yoldur. Bəzi məşhur seçimlərə Uzaqdan işləmə daxildir.

İş axtaranların Uzaqdan işləməyi seçmələrinin səbəbləri

İş dünyası inkişaf etməyə davam etdikcə getdikcə daha çox iş axtaran uzaqdan iş imkanları tapmaqda maraqlıdır. İnsanların daha yaxşı iş/həyat balansına sahib olmaq istəməsi, ənənəvi iş yerlərindən fərqli bir yerdə yaşamaq və ya yaşamaq istəməsi və ya sadəcə olaraq evdən işləməyi üstün tutması kimi uzaqdan iş axtarmağı seçmələrinin bir çox səbəbi var.

Səbəbi nə olursa olsun, internet və texnologiyadakı irəliləyişlər sayəsində böyük uzaqdan iş tapmaq üçün həmişəkindən daha çox imkanlar var. İş axtaranların uzaqdan işləməyi seçmələrinin əsas səbəblərindən yalnız bir neçəsi:

1) Daha yaxşı iş/həyat balansına sahib olmaq: İnsanların uzaqdan iş axtarmasının ən ümumi səbəblərindən biri daha yaxşı iş/həyat balansına sahib olmaq istəmələridir. Ənənəvi 9-5 işdə ailə, dostlar, hobbilər və işdən kənar həyatda digər vacib şeylər üçün vaxt tapmaq çətin ola bilər. Ancaq uzaq bir işdə siz tez-tez öz iş saatlarınızı təyin edə və planlaşdıra bilərsiniz ki, işdən kənarda sizin üçün ən vacib olan şeylərə vaxt ayıra biləsiniz.

2) Fərqli bir yerdə yaşamaq: İnsanların uzaqdan iş axtarmalarının başqa bir ümumi səbəbi, ənənəvi işlərin mövcud olduğu yerdən fərqli bir yerdə yaşamaq istəmələri və ya yaşamaq ehtiyaclarıdır. Bu, ailə və ya dostlarınızla yaxın olmaq istəməyiniz kimi şəxsi səbəblərə görə ola bilər və ya tempi və mənzərəni dəyişmək istəməyinizə görə ola bilər. Nə olursa olsun, indi uzaq vəzifələr təklif edən bir çox şirkət var ki, gəlirli bir işə sahib olmaqla istədiyiniz yerdə yaşayasınız.

3) İşə getməkdən çəkinin: İşə gediş-gəliş çox vaxt sərf edə bilər və insanların hər gün bir saat və ya daha çox vaxt sərf etməsi qeyri-adi deyil.

Uzaqdan İş Şirkətlərə Qadınları və Azlıqları işə götürməyə imkan verir

Qadınlar və azlıqlar üçün məşğulluq qarşısındakı maneələr müxtəlifdir. Onlara təşkilatlar daxilində onların irəliləyişini məhdudlaşdıran “şüşə tavan”dan tutmuş əmək bazarında nəyin mövcud olduğunu başa düşməməyə qədər hər şey daxildir.

Ancaq xüsusilə narahat edən bir maneə var: coğrafiya. İş imkanları az olan ərazilərdə yaşayan və ya işin olduğu yerə köçə bilməyən qadınlar və azlıqlar üçün sadəcə işə götürülmək çətin ola bilər.

Məhz burada uzaqdan işləmək işə düşür. İşçilərin bir yerdən işləməsinə icazə verməklə, şirkətlər, başqa halda şirkətdə işə müraciət etmək imkanı olmayanlar da daxil olmaqla, daha böyük ixtisaslı işçilər fondundan istifadə edə bilərlər.

Bundan əlavə, uzaqdan işləmə çoxu qadın olan valideynlər və baxıcılar üçün əhəmiyyətli dərəcədə rahatlıq təmin edir. Job.Guide-in son hesabatına görə, Henrico County-də işləyir  Anaların 82 faizi ən azı part-time telekommunikasiya etmək istədiklərini söylədi; Təəssüf ki, yalnız 37 faiz hazırda bunu etmək imkanının olduğunu bildirib.

İşçilərə uzaqdan işləməyə icazə verilməsinin şirkətlər daxilində müxtəliflik və inklüzivlik təşəbbüsləri üçün də mühüm təsiri var. Harvard Biznes Məktəbi tərəfindən 2017-ci ildə aparılan bir araşdırma, təşkilatların işçilərinə evdən işləməyə icazə verdikdə, onların sıralarında həm cinsi, həm də irqi müxtəlifliyin əhəmiyyətli dərəcədə artdığını gördülər. Tədqiqat, çevik iş siyasətini qəbul edən firmaların idarəçilikdə qadın təmsilçiliyini 5 faiz bəndi (28 faizdən 33 faizə) və irqi azlıqların təmsilçiliyini 3 faiz bəndi (11 faizdən 14 faizə) artırdığını müəyyən edib.

Uzaqdan İş Problemləri Sənayeləri

Pandemiya uzaqdan işləyən işçilərin sayında qəfil və görünməmiş artıma səbəb oldu. Bir çox hallarda işçilər məhsuldarlıq səviyyəsini saxlamağa çalışarkən uşaq baxımı və digər öhdəliklərlə məşğul olduqları üçün bu keçid çətin olmuşdur. Bununla belə, bəzi sənayelərdə uzaq biznes tendensiyası geri dönə biləcəyinə dair əlamətlər var.

Qonaqpərvərlik sənayesi uzaqdan işin tənəzzülə uğradığı bir sektordur. HCareers tərəfindən aparılan son sorğuya görə, qonaqpərvərliklə bağlı işəgötürənlərin təxminən 60%-i işçilərin gələcəkdə uzaqdan işləməsinə daha az imkan verdiklərini söylədi. Göstərilən əsas səbəblər qonaqlar və müştərilərlə üzbəüz qarşılıqlı əlaqəyə ehtiyac və fiziki olaraq orada olmayan işçi heyətini idarə etməkdə çətinlik çəkilməsi idi.

Uzaqdan işin azala biləcəyi başqa bir sektor pərakəndə satışdır. Onlayn pərakəndə satışçılarla rəqabət aparmaqda çətinlik çəkən kərpic və harç mağazaları ilə bir çox şirkət fiziki izlərini azaltmalı oldu. Bu, ənənəvi ofis mühitinə üstünlük verən və ya tələb edən işçilər üçün imkanların azalmasına səbəb oldu.

Bu sənayelərdə uzaqdan işləməkdən uzaqlaşmağa səbəb olan bir neçə amil var. Bəzi hallarda bu, sadəcə üstünlük və ya zərurət məsələsidir – müştərilərlə qarşılıqlı əlaqəyə arxalanan bizneslər fiziki iştirak olmadan inkişaf etməkdə çətinlik çəkə bilər. Digər hallarda şirkətlər başa düşürlər ki, uzaqdan çalışan işçilər mümkün qədər məhsuldar deyillər və paylanmış işçi qüvvəsini idarə etmək mürəkkəb və bahalı ola bilər.

Səbəb nə olursa olsun, aydındır ki, uzaqdan işləmə artıq hər sənayedə gələcəyin dalğası deyil. Bəzi müəssisələr üçün bu, hətta keçmişdə də qala bilər.

Uzaqdan işləmək daha yaxşı uyğunlaşmalara səbəb olur

Ənənəvi doqquzdan beşə qədər iş gününün yavaş-yavaş, lakin şübhəsiz ki, keçmişdə qaldığına şübhə yoxdur. Getdikcə daha çox müəssisə öz işçilərinə uzaqdan işləməyə icazə verdikcə, bu yeni iş üsulu ilə gələn bir sıra üstünlüklər var. Bəlkə də ən vacib fayda, daha yaxşı karyera uyğunlaşmalarına səbəb olmasıdır. Uzaqdan işin həqiqətən sizin üçün uyğun olan karyeranı tapmağınıza necə kömək edə biləcəyinə daha yaxından nəzər salaq.

İş axtaranların qarşılaşdıqları ən böyük problemlərdən biri bacarıq dəstlərinə və maraqlarına uyğun vəzifələr tapmaqdır. Çox vaxt insanlar bir insan olaraq kim olduqlarına tam uyğun gəlmədiyi üçün nifrət etməyə başladıqları bir karyerada illər keçirirlər. Bununla belə, uzaqdan işləmə ilə, mükəmməl uyğunluq kimi hiss edən birini tapana qədər müxtəlif növ mövqeləri araşdırmaq imkanınız var.

Məsələn, tutaq ki, siz hazırda bir ofisdə administrator köməkçisi işləyirsiniz, amma həmişə yazıçı olmaq arzusundasınız. Bir yazıçı kimi heç bir təcrübəniz olmaya bilər, amma internet sayəsində bu sahəyə başlamaq həmişəkindən daha asandır. Onlayn nəşrlər üçün məqalələr yazmaqla və ya veb saytlar və bloglar üçün məzmun yaratmaqla başlaya bilərsiniz. Bu cür karyeraya başlamazdan əvvəl yazılanlar haqqında daha çox öyrənmək istəyirsinizsə, bir çox onlayn kurslar da var. Portfelinizi qurduqdan və müəyyən təcrübə qazandıqdan sonra, uzaqdan yazı işləri üçün müraciət etməyə başlaya bilərsiniz – onların bir çoxu bacarıqlarınız və maraqlarınız üçün hazırkı mövqeyinizdən daha yaxşı uyğunlaşacaq.

Uzaqdan işləmə ilə bağlı daha bir gözəl cəhət ondan ibarətdir ki, o, sizə işdən çıxmağı dayandırmağa və dünyanın istənilən yerindən, o cümlədən evinizdən işləməyə imkan verir! Böyük bir şəhərdə yaşayırsınızsa, hər həftə tıxacda oturaraq saatlarla vaxt sərf etmək şansınız yaxşıdır və ya hər gün işə getmək üçün ictimai nəqliyyatda sıxılırsınız. Bu, işdən kənarda şəxsi vaxtınızı almaqla yanaşı, həyatınıza lazımsız stress əlavə edə bilər. Digər tərəfdən, telekommunikasiya sahəsində istedadınız olduqda, işə getmək üçün sərf olunan bütün bu sərf olunan saatlar (və dollarlar) qəfildən istədiyiniz kimi istifadə edilə bilən boş vaxta çevrilir - istər yeni hobbi ilə məşğul olmaq, istər ailə/dostlarla daha çox vaxt keçirmək, istərsə də iş gününə başlamazdan əvvəl yorğunluq hiss etmək əvəzinə sadəcə evdə dincəlmək!

Nəhayət, uzaqdan iş tez-tez daha çox ümumi iş məmnuniyyətinə səbəb olur, çünki bu, işçilərə öz cədvəlləri və iş yükləri üzərində daha çox nəzarət imkanı verir.

Nəticə

İnternetin yüksəlişi və texnologiyanın inkişafı dünyanın istənilən yerindən işləməyi mümkün edib. Bu, insanlar ənənəvi ofis şəraitindən kənarda işləyərkən uzaqdan işləmə meylinin artmasına səbəb oldu. Uzaqdan işləmək bir çox üstünlüklərə malikdir, o cümlədən artan çeviklik, sərbəstlik və məhsuldarlıq.

Uzaqdan işin böyüməsinə kömək edən bir sıra amillər var. İnternet insanların dünyanın istənilən yerindən əlaqə saxlamasına və əməkdaşlıq etməsinə imkan yaradıb. Texnologiyanın inkişafı insanların əlaqə saxlamasını və uzaqdan fayllara daxil olmasını da asanlaşdırıb. Və daha çox şirkət çevik iş rejimini qəbul etdikcə, daha çox işçi uzaqdan iş imkanları axtarır.

Uzaqdan işləmək bir çox üstünlüklərə malikdir. Bəlkə də ən bariz fayda artan elastiklikdir. Uzaq bir işdə tez-tez öz iş saatlarınızı seçə və öz cədvəlinizi təyin edə bilərsiniz. Əgər ailə məsuliyyətlərinizlə məşğul olmalısınızsa və ya tez-tez səyahət etmək istəyirsinizsə, bu faydalı ola bilər. Uzaqdan işləmə həm də sizə dünyanın istənilən yerindən işləmək azadlığı verir. Evdən işləməkdən yorulmusunuzsa, kafedən, kovorkinq məkanından və ya ümumiyyətlə başqa ölkədən işləməklə mühitinizi asanlıqla dəyişə bilərsiniz!

Artan çeviklik və sərbəstliyə əlavə olaraq, uzaqdan işləyən insanların ofis şəraitində işləyənlərdən daha məhsuldar olduğunu göstərən bir neçə araşdırma da var. Bir araşdırma, evdən işləyən işçilərin ofisdəki həmkarlarından 13% daha məhsuldar olduğunu göstərdi.

Başqa bir araşdırma göstərdi ki, uzaq xəstələrdə tarla işçilərinə nisbətən daha az xəstə gün var (5% - 10%). Və başqa bir araşdırma, evdən işləyənlərin işlərindən daha yüksək səviyyədə məmnun olduqlarını (3% daha yüksək) və uzaqdan işləməyənlərə nisbətən daha yüksək məmnunluq səviyyəsinin olduğunu bildirdi. Bütün bu tədqiqatlar göstərir ki, uzaqdan işləmə ilə bağlı real məhsuldarlıq artımı var.

Əlbəttə ki, hər kəs uzaqdan işləmək üçün kəsilmir. Bənzər işlərlə məşğul olan başqa insanlar tərəfindən əhatə olunmadığınız zaman motivasiyalı qalmaq çətin ola bilər.