375 nömrəli Fərmanın 6 nömrəli əlavəsi və Müqaviləli işçilərin işə götürülməsinə dair prinsip və qaydalar haqqında Əsasnamənin müddəaları çərçivəsində Gənclər və İdman Nazirliyinin mərkəzi təşkilatında işə götürüləcək müqaviləli informatika üzrə vakant kadrlar üçün Dövlət Qurum və Təşkilatlarının Böyük Ölçülü Məlumat Emalı Birimlərində İnformatika Personeli, 2022 KPSS B qrupu P3 balının 70-ci ildə yüzdə yetmişi (30%) və Xarici Dil Yetərlik İmtahanından (YDS) İngilis və ya digər dillərdə alınan bal Bu dildə edilən və YÖK tərəfindən qəbul edilən xarici dil imtahanları üçün ən yüksək bal toplayan namizəddən başlayaraq YDS ekvivalent balının yüzdə otuz (%5) cəmi əsasında ediləcək qaydada elan edilən vakansiyaların sayının beş (12) misli qədər hər bir vəzifəyə namizədlər işə götürüləcək on iki (on iki) ( XNUMX) Müqaviləli İT İşçisinə dəvət olunacaqlar. istidir.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
Namizədlər müraciətin son günündən etibarən aşağıdakı şərtlərə cavab verməlidirlər.
ÜMUMİ MÜRACİƏT TƏLƏBLƏRİ
a) 657 saylı Dövlət qulluqçuları haqqında qanunun 48-ci maddəsində göstərilən şərtləri yerinə yetirmək,
b) Ali təhsil şurası tərəfindən ekvivalentliyi qəbul edilmiş fakültələrin və ya ali təhsil müəssisələrinin dörd illik kompüter mühəndisliyi, proqram mühəndisliyi, elektrik mühəndisliyi, elektron mühəndisliyi, elektrik-elektron mühəndisliyi və sənaye mühəndisliyi şöbələrini bitirmək;
c) (b) bəndində göstərilənlərdən başqa dörd illik təhsil verən fakültələrin mühəndislik şöbələri, elm-ədəbiyyat, təhsil və tədris elmləri bölmələri, kompüter və texnologiya üzrə təhsil verən bölmələr, statistika, riyaziyyat və fizika bölmələri və ya bərabərliyi Ali Təhsil Şurası tərəfindən qəbul edilmiş yataqxanalar. (Bu hissədə qeyd olunan şöbələrin məzunları yalnız aylıq ümumi müqavilə haqqı tavanının 2 mislinə qədər vəzifələr üçün müraciət edə bilərlər.)
d) Proqram təminatı, proqram təminatının layihələndirilməsi və bu prosesin işlənib hazırlanması və idarə edilməsi, yaxud iri miqyaslı şəbəkə sistemlərinin quraşdırılması və idarə edilməsi sahəsində ən azı 3 (üç) il, həmin şəxslər üçün ən azı 5 (üç) il peşəkar təcrübəyə malik olmaq əmək haqqının yuxarı həddinin iki qatını, digərləri üçün isə ən azı 657 (beş) ildən çox olmayan, (peşə təcrübəsi müəyyən edilərkən; Sosial Müdafiə Təşkilatına tabe olan özəl sektorda İT Personeli kimi sənədləşdirilən xidmət müddəti və daimi işçi heyəti 4 saylı Qanuna və ya müqaviləli xidmətlərə tabe )
e) Kompüter ətraf mühitinin təchizatları və qurulmuş şəbəkə idarəetməsi və təhlükəsizliyi barədə məlumatlarına sahib olmaq şərti ilə mövcud proqramlaşdırma dillərindən ən az ikisini bildiyini sənədləşdirmək,
f) Tam ştatlı işləməyə mane olmamaq,
g) Vəzifələrini davamlı olaraq yerinə yetirməyə mane olan sağlamlıq probleminin olmaması,
h) Xidmətin tələb etdiyi keyfiyyətlərə malik olmaqla, mühakimə yürütmə, təmsil etmə, yeni texnologiyalara əməl etmə, öyrənmə və araşdırma, sürətli öyrənmə və özünü inkişaf etdirmə, analitik düşünmə, komanda işinə meyilli və yüksək ünsiyyət bacarıqları, sıx və gərgin iş tempinə ayaq uydurma və sənədləşdirməyə (sənədləşdirmə) əhəmiyyət verərək sənədləşdirmə bacarıqlarına sahib olmaq.
i) Arxiv tədqiqatları müsbət nəticə verir.
Tətbiq forması, yer və tarix
Namizədlər ərizələrini 17 Noyabr 2022 (10.00:22) – 2022 Noyabr 17.00 (XNUMX:XNUMX) tarixlərində Elektron Hökumət, Gənclər və İdman Nazirliyi – Karyera Qapısı İctimai İşə Qəbul və Karyera Qapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) vasitəsilə elektron şəkildə edəcəklər. ).
Namizədlər III- MÜRACİƏT ÜÇÜN TƏLƏB OLAN SƏNƏDLƏR başlığında göstərilən sənədləri tələb olunan formatda ərizə sistemində qeyd olunan sahələrə yükləyəcəklər.
Karyera Qapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ünvanından, poçtla və ya şəxsən edilməyən və bu elanda qeyd olunan prinsiplərə uyğun gəlməyən müraciətlər qəbul edilməyəcək.
Namizədlər müraciət prosesinin səhvsiz, tam və elanda göstərilən məsələlərə uyğun aparılmasına cavabdeh olacaqlar.
Müraciətlər başa çatdıqdan sonra namizədlərin ərizə məlumatlarında heç bir dəyişiklik edilməyəcək.
Namizədlər ərizə tələblərinə cavab verən müxtəlif adlara malik vəzifələrdən yalnız birinə müraciət edə biləcəklər.
Şərh yazan ilk kişi olun