1.115 (min yüz on beş) işsiz işçi Milli Müdafiə Nazirliyində işə götürüləcək. Müraciətlər 21 Noyabr 2022-ci il tarixindən etibarən İŞKUR internet saytından başlayıb.
Daha ətraflı məlumat üçün TIKLAYINIZ
GENEL ŞƏRTLƏR
1. Türkiyə Respublikasının vətəndaşı olun.
2. 18 yaşını tamamlayıb 36 yaşına çatmamış olmaq.
Əfv edilsə belə, dövlətin təhlükəsizliyi əleyhinə olan cinayətlər, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlər, milli müdafiə əleyhinə cinayətlər, dövlət sirrinə qarşı cinayətlər və casusluq, mənimsəmə, hədə-qorxu ilə tələb etmə, rüşvət alma, oğurluq, dələduzluq, saxtakarlıq. , etibardan sui-istifadə, saxta iflas, Tender saxtakarlığı, saxtakarlıq, cinayət nəticəsində yaranan əmlak dəyərlərinin yuyulması və ya qaçaqmalçılıqda məhkum edilməməlidir.
4. Milli Təhlükəsizlik Şurasının dövlətin milli təhlükəsizliyinə zidd fəaliyyət göstərməsi üçün müəyyən etdiyi strukturlara, birləşmələrə və ya qruplara və ya terror təşkilatlarına üzv olmamaq, mənsubiyyəti, mənsubiyyəti və ya əlaqəsi olmamaq.
5. Terror təşkilatları ilə fəaliyyətdə olmamaq, bu təşkilatlara kömək etməmək, bu təşkilatları dəstəkləmək üçün dövlət resurslarından və imkanlarından istifadə etməmək, bu təşkilatların təbliğatını aparmamaq.
6. İctimai hüquqlardan istifadə etməkdən məhrum olmamaq.
7. Hərbi xidmətlə əlaqəli olmamaq (yerinə yetirmə, dayandırma və ya azad etmə).
8. Heç bir sosial təminat qurumundan pensiya, qocalıq və ya əlillik pensiyası almamaq.
9. Müraciət üçün son tarixə kimi işçi qüvvəsi tələblərində göstərilən şöbələri bitirmək və ya müraciətin son tarixinə kimi elanda göstərilən peşə ixtisas attestatına/magistratura sertifikatına malik olmaq və digər qeyd olunan xüsusi şərtləri yerinə yetirmək ( peşə ixtisas şəhadətnaməsi və ya ustalıq şəhadətnaməsi almaq hüququna malik olan, lakin ərizə vermək üçün son tarixə kimi sertifikatı verilməmiş şəxslər də var, lakin namizədlər bu vəziyyəti təsdiq edən sənədi sənəd nəzarətində təqdim etməlidirlər).
10. İşə göndərilərkən üstünlük hüququ olan namizədlər arasında yuxarıda göstərilən Əsasnamənin 5-ci maddəsinin birinci bəndində göstərilən üstünlük statusunu göstərən sənədə malik olmaq.
11. Üstünlük hüququ olanlar arasında fors-major hallar istisna olmaqla, müraciət etdikləri elana cavab verməyənlər, imtahanda iştirak etməyənlər, işdən imtina edənlər və ya ictimai yerlərdə daimi işçi kimi işə yerləşdirilənlər. Sektor, Milli Müdafiə Nazirliyi tərəfindən dəvət edilsə də, aradan qaldırılacaq.
12. Dövlət müəssisə və təşkilatlarının müvafiq intizam qanunvericiliyinə uyğun olaraq vəzifəsindən və ya peşəsindən azad edilmiş şəxslərin ərizələri qəbul edilməyəcək.
13. Hər bir namizəd İŞKUR-da yayımlanan siyahıda göstərilən bir elana (iş yeri və peşə) müraciət edə bilər. Birdən çox göndərilmə üçün müraciət edənlərin və əmək haqları Milli Büdcə Nazirliyində ümumi büdcədən ödənilən bir iş yerində çalışan işçilərdən müraciət edənlərin müraciətləri qəbul edilmir.
14. İşə qəbul edə bilmək üçün namizədlərdən arxiv araşdırmasının və/və ya təhlükəsizlik araşdırmasının müsbət nəticə verdiyini və peşədə işləməkdə sağlamlıq baxımından heç bir zərərin olmadığını bildirən sağlamlıq hesabatı tələb olunacaq. müraciət etdikləri.
DİGƏR MƏHSULLAR
1. Açıq iş yerləri üçün şifahi/praktiki imtahan keçiriləcək. Namizədlər imtahana açıq olan işçi qüvvəsinin 4 qatı nisbətində qəbul ediləcəklər. İmtahanda iştirak etmək hüququ olan namizədləri müəyyən etmək üçün müvafiq Əsasnaməyə uyğun olaraq püşkatma keçiriləcək. Bu səbəbdən boş iş qüvvəsinin 4 misli əsas, 4 qatı isə ehtiyat namizəd püşkatma üsulu ilə müəyyən ediləcək. İşə göndərilərkən üstünlüyü olan namizədlər arasından 4 qat boş işçi qüvvəsi, 4 qat ehtiyat namizəd isə püşkatma yolu ilə ayrıca müəyyən ediləcək.
2. Püşkatma mərasimi 77 dekabr 08-ci il, cümə axşamı, saat 2022:10-da Milli Müdafiə Nazirliyinin Tədris Mərkəzi Müdirliyində (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı No:30/A Yenimahalle/ANKARA) notariusun iştirakı ilə keçiriləcək. . Püşkatma nəticəsində müəyyən edilən şifahi/praktiki imtahanda iştirak etmək hüququ qazanan namizədlərin siyahısı Milli Müdafiə Nazirliyinin rəsmi internet saytında dərc olunacaq. Bu nəşr bildiriş şəklindədir və namizədlərə ayrıca bildiriş verilməyəcək.
3. Püşkatmanın nəticəsinə görə imtahanda iştirak etmək hüququ qazanan namizədlərin elanda göstərilən şərtlərə əməl edib-etməməsi ilə bağlı; təhsil statusu, təcrübə, prioritet status, peşəkar sənəd və s. sənədlər yoxlanılacaq. Bu məqsədlə imtahanda iştirak etmək hüququ olan namizədlərin sənədləri yoxlanılacaq. Sənəd nəzarəti tarixləri və yerləri Milli Müdafiə Nazirliyinin rəsmi internet saytında elan olunacaq. Bütün daimi və əvəzedici namizədlər sənəd nəzarətində iştirak edəcəklər. Namizədlər sənəd nəzarətinə gələrkən sənədlərin əslini və surətlərini gətirəcəklər.
4. Sənədin yoxlanılması nəticəsində sənədinin yanlış olması və ya çatışmamış sənəd üzündən qəbul edilməyən namizəd, sənədinin növbədə əvəzedici kimi seçildiyi namizəddən başlayaraq şifahi / tətbiqi imtahana qəbul edilir.
5. Tələb şərtlərinə cavab verməsi başa düşülən namizədlərin müraciətlərinə rəhbərlik xitam verəcəkdir.
6. Sənədlərə nəzarət və təhvil verildikdən sonra imtahanın tarixi, vaxtı və yeri, imtahanda iştirak etmək hüququ olan namizədlərin siyahısı Milli Müdafiə Nazirliyinin rəsmi internet saytında elan ediləcək. Bu elan bildiriş xarakteri daşıyır və namizədlərin ünvanlarına poçt vasitəsilə ayrıca bildiriş göndərilməyəcək.
7. Şifahi / praktik imtahan müraciət etdikləri peşə ilə bağlı peşə bilikləri və bacarıqları ilə yerinə yetirəcəkləri vəzifələrdə namizədlərin səlahiyyətlərini ölçmək üçün aparılacaqdır.
8. Şifahi imtahanda bütün namizədlər 100 (yüz) tam baldan yuxarı qiymətləndiriləcək və 70 (yetmiş) baldan aşağı toplayan namizədlər uğursuz hesab ediləcəklər. Namizədlərin müvəffəqiyyət balı və müvəffəqiyyət sırası bu bala əsasən müəyyən ediləcək. Şifahi imtahan nəticəsində imtahanda müvəffəqiyyət qazanmış yüksək balla (70 və yuxarı bal toplamış) namizəddən başlayaraq, göstərilən vakant işçi qüvvəsinin sayına uyğun olaraq əsas və eyni sayda əvəzedici namizəd müəyyən ediləcək. müvafiq elanda. İmtahanın nəticəsi Milli Müdafiə Nazirliyinin rəsmi internet saytında dərc olunacaq. İmtahanın nəticəsinin bildirilməsi üçün namizədlərə əlavə məlumat verilməyəcək.
9. Sınaq müddətində işə düzəlmək hüququ olan, lakin müəyyən edilmiş müddətdə işə başlamayan/əmək hüququndan imtina etmiş, hər hansı səbəbdən əmək müqaviləsinə xitam verilmiş şəxslərin yerinə işə qəbul olunmaq, və sonradan müraciət şərtlərini yerinə yetirmədiyi müəyyən edilənlərin müvəffəqiyyət sırası ilə ehtiyat siyahıdan kadr/vəzifə əsasında işə qəbulu mümkün olacaq.
Şərh yazan ilk kişi olun