TCDD 2022/2 GCC Toplantısı Keçirildi

TCDD 2022/2 Müəssisə İdarə Heyətinin Yığıncağı keçirildi. KİK-in iclasında Baş Səlahiyyətli Nəqliyyat Mütəxəssisi-Sənin tələbləri müzakirə edilib.

TCDD 2022/2 Müəssisə İdarə Heyətinin Yığıncağı, TCDD Baş Müdir müavini İsmayıl Çağlar, əlaqədar şöbə müdirləri və menecerlər, Nəqliyyat Sorumlusu-Sən İdarə heyəti Başçısı Kenan Çalışkan və sədr müavinləri Mehmet Yıldırım və Oğuzhan Doğan və Ankara 3 nömrəli Şöbə Başçısı Hamit Dinç'in iştirakı ilə edildi. -nin iştirakı

Nəqliyyat Məmuru-Sənin TCDD 2022/2 GCC Yığıncağının gündəm maddələri aşağıdakılardır;

1- yüksəliş və başlıq dəyişdirmə imtahanının hərtərəfli açılışı.

– Texniki şöbələrdə və qeyri-vilayət şöbələrində çalışan kadrlar üçün Filial İdarəetmə və Xidmət Müdiri köməkçisi imtahanlarının açılması.

– Texniki köməkçi rütbəsinin ləğvi və bu adda çalışan kadrların hüquq itkisi olmayacaq şəkildə müvafiq adlara təyin edilməsi.

2- Aktiv dəmir yolu işçilərinin məruz qaldığı psixotexniki testlərin məzmununu və çətinlik səviyyəsini yenidən təşkil etməklə aktiv personal itkilərinin qarşısının alınması,

3- 6-cü ilin yanvar ayında 2023-cı Müddətli Kollektiv Müqavilənin alınması olan Qoruyucu Geyim Yardımı üçün tender prosesinə başlayırıq. Bundan əlavə, yerli şirkətlərin müxtəlifliyinin artırılması və spesifikasiyanın müvafiq olaraq yenilənməsi.

4- Hərəkətə nəzarətin təyin edilməsi şərtləri arasında stansiya rəisi rütbəsi ilə işləmək şərti var. Məntəqə rəisi işləmək şərtinin aradan qaldırılması və təhsilini başa vurmuş Hərəkət zabiti rütbəli heyətin Trafik nəzarətçisi imtahanı verməsinin təmin edilməsi.

5- Personal; Onun 1-ci dərəcəli qohumlarından biri vəfat etdikdə, həmkarlarının dəfn və başsağlığı yerinə kollektiv şəkildə çatmasını təmin etmək üçün yeni xidmət spesifikasiyasına müvafiq maddə əlavə edilir.

• Yoxlamalarda istifadə olunacaq nəqliyyat vasitələrinin Regional Nəzarətçilərə ayrılması.
• Xidmət satınalmaları ilə satın alınan nəqliyyat vasitələrinə sürücülərin ayrılması. (İşçilərin maşın sürməsinə icazə verilməməsi)

6- Verilmiş intizam cəzalarının qanuni müddət ərzində şəxsi işdən silinməsi üçün öz mülahizəsindən istifadə edilərək silinməsi.

7- Kollektiv Müqavilənin müddəalarına uyğun olaraq texniki personala ödənilən torpaq təzminatının texniki bölmələrdə, xüsusilə də baxım iş yerlərində idarəçi və idarəçilərə də ödənilməsini təmin etmək üçün lazımi inzibati prosesin başlanması.

8- Kayseri personal lojmanlarında istifadə edilən elektrik tarifi; Sənaye abunəliyindən çıxarılaraq yaşayış abunəliyinə çevrilməsi üçün lazımi tədbirlər görülərək personalın zərər çəkməsinə son qoyulması.