Rabitə Müdirliyinin mərkəzi və əyalət bölmələrində, bəndinə uyğun olaraq Nazirlər Şurasının 657/4/06-ci il tarixli və 06/1978 nömrəli Qərarı ilə qüvvəyə minmiş "Müqaviləli personalın işə götürülməsi prinsipləri"nin Əlavəsi (B) 7 saylı Dövlət Məmurları Qanununun 15754-cü maddəsinin 2-i Mühafizə və Təhlükəsizlik Məmurları, 15. KPSS (B) qrupunun bal sıralamasına görə xüsusiyyətləri aşağıdakı cədvəldə göstərilən mərkəzi təşkilatın Dəstək personalı olacaq. 7-ci maddənin (B) bəndinə uyğun olaraq işə götürülən əyalət təşkilatı üçün 54 Ofis işçisi, 54-ü Mühafizə və Mühafizə Məmuru, 25-i Köməkçi personal olmaqla cəmi 155 vakant yerə müqaviləli işçi qəbul ediləcək. Müraciət üçün son tarix 15 yanvar 2023-cü ildir.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
Tətbiqin ÜMUMİ ŞƏRTLƏRİ
1) 657 saylı Dövlət Qulluqçuları Qanununun 48-ci maddəsində göstərilən ümumi şərtləri yerinə yetirmək,
- a) Türkiyə Respublikasının vətəndaşı olmaq,
- b) Müraciət üçün son tarixdən etibarən 18 yaşdan yuxarı olmaq,
- c) ictimai hüquqlardan məhrum olmamaq;
- ç) Türk Cəza Məcəlləsinin 53-cü maddəsində göstərilən müddətlər keçmiş olsa belə; dövlətin təhlükəsizliyi əleyhinə olan cinayətlər, qəsdən törədilmiş cinayətə görə bir il və ya daha çox müddətə azadlıqdan məhrum edilmiş və ya əfv edilmiş olsa belə, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlər, mənimsəmə, mənimsəmə, rüşvət alma, oğurluq, dələduzluq, saxtakarlıq, etibar, fırıldaqçılıq İflas, tenderlərin saxtalaşdırılması, performansın saxtalaşdırılması, cinayət və ya qaçaqmalçılıq nəticəsində yaranan əmlak dəyərlərinin yuyulmasına görə məhkum edilməmək,
- ç) Kişi namizədlər üçün hərbi xidmət müddətinə görə; hərbi xidmətə cəlb edilməmək, hərbi yaşda olmamaq və ya hərbi xidmətdə olma yaşına çatdıqda müddətli həqiqi hərbi xidmət keçmək, yaxud möhlət və ya ehtiyat sinfinə keçirilmək;
- e) 657 saylı “Dövlət Qulluqçuları haqqında” Qanunun 53-cü maddəsinin müddəalarına xələl gətirmədən vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane ola biləcək ruhi xəstəliyə malik olmamaq,
2) Müraciət üçün son tarixdən (15 Yanvar 2023) 35 yaşdan yuxarı olmamaq,
3) ÖSYM tərəfindən keçirilən Dövlət Kadrları Seçmə İmtahanın (B) Qrupundan;
- a) Önlisans məzunları üçün 2022-ci il üçün KPSS P93,
- b) Orta təhsil məzunları üçün 2022-ci il üçün KPSS P94 almaq şərti ilə ən yüksək baldan başlayaraq müraciət edənlərin sıralanması nəticəsində alınacaq müqaviləli personal sayı qədər namizədlər arasında olmaq, ən az 70 Ofis işçiləri üçün bal, Mühafizə və Mühafizə Məmuru və Köməkçi Heyət üçün ən azı 60 bal. ,
4) Heç bir Sosial Müdafiə Təşkilatından pensiya və ya qocalıq pensiyası almamaq;
5) Vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane ola biləcək hər hansı səhhətində problem və ya buna bənzər halların olmaması,
6) Təhlükəsizlik Araşdırması və/və ya Arxiv Araşdırması nəticəsində müsbət nəticə əldə etmək,
7) Dövlət müəssisə və təşkilatlarında müraciət edəcəyi vəzifənin adı ilə müqavilə əsasında işləməməsi,
8) Müqavilə ilə bağlanmış işçilərin işə götürülməsi ilə bağlı Prinsiplərin 1-ci Əlavəsinin dördüncü abzasının (a), (b) və (c) yarımbəndlərinə əsasən, müqaviləni birtərəfli qaydada ləğv edən namizədlərin müraciətində heç bir maneə yoxdur.
9) 657 nömrəli “Dövlət qulluqçuları haqqında” qanunun 4-cü maddəsinin “B” bəndi; “Bu şəkildə işə götürülənlər, xidmət müqaviləsinin prinsiplərinə zidd hərəkət etdikləri üçün qurumları tərəfindən müqavilələrinə xitam verildiyi halda, xitam verildiyi tarixdən bir il keçməmiş qurumların müqaviləli kadr vəzifələrində işə götürülə bilməzlər. yaxud müqavilə müddətində Prezidentin qərarı ilə müəyyən edilmiş istisnalar istisna olmaqla, müqaviləni birtərəfli qaydada ləğv etdikdə”. riayət etmək
10) Namizədlər yalnız cədvəldə göstərilən elan nömrəsi ilə vəzifələrdən birinə müraciət edə bilərlər, birdən çox vəzifəyə edilən və vaxtında və/və ya edilməmiş müraciətlər etibarsız sayılacaqdır.
MÜRACİƏT Qaydaları
1) Müraciətlər 02/01/2023-15/01/2023 tarixləri arasında Ünsiyyət, Karyera Qapısı-İctimai İşə Qəbul və Karyera Qapısından (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) e-Hökumət vasitəsilə qəbul ediləcək. Şəxsən, kuryer və ya poçt vasitəsilə edilən müraciətlər qəbul edilməyəcək.
2) Namizədlərin KPSS balı, təhsili, məzun olduqları şöbə, hərbi xidmət, cinayət qeydi və şəxsiyyət məlumatları e-Dövlət vasitəsilə müvafiq qurumların internet xidmətləri vasitəsilə alınacağı üçün bu sənədlər namizədlərdən tələb olunmayacaq. tətbiq mərhələsi. Namizədlərin qeyd olunan məlumatlarında səhv olarsa, müraciət etməzdən əvvəl müvafiq qurumlardan lazımi yeniləmələri/düzəlişləri etməli, buraxılış məlumatları avtomatik gəlməyənlər isə müraciəti zamanı buraxılış sənədlərini pdf formatında təqdim etməlidirlər. və ya jpeg. "Digər sənədlər" sekmesinin altındakı "Məzuniyyət sertifikatı" sahəsində format.
3) Xaricdə və ya Türkiyədə təhsil müəssisələrini bitirmiş və bu elanda tələb olunan təhsil səviyyəsinə bərabər olan namizədlər müraciəti zamanı ekvivalentliyini göstərən sənədləri pdf formatında təqdim etməlidirlər. və ya jpeg. formatında, "Digər sənədlər" nişanı altındakı "Ekvivalentlik Sertifikatı" sahəsində.
4) Mühafizə və Mühafizə işçisi vəzifəsinə müraciət edəcək namizədlər, ərizə qəbulunun son tarixinə qədər ən azı 6 (altı) ay olan arxa və ön şəxsi mühafizəçi şəxsiyyət vəsiqələrini təqdim etməlidirlər. və ya jpeg. "Digər sənədlər" sekmesinde "Özəl Mühafizəçinin Şəxsiyyət vəsiqəsi" sahəsində format.
5) Mühafizə və Təhlükəsizlik Müdiri vəzifəsinə müraciət edəcək namizədlər müraciət zamanı müvafiq xanaya daxil olaraq boy və çəki statuslarını bildirməlidirlər. Təyin olunmaq hüququ olan namizədlər müqavilənin bağlandığı tarixdə Səhiyyə Nazirliyinə tabe olan tam dövlət xəstəxanalarından alacaqları sağlamlıq şurası hesabatında boy və çəki tələblərinə uyğun olduqlarını təsdiq etməlidirlər.
6) Yardımçı personal (təmizlik işçisi) vəzifəsi üçün müraciət edəcək namizədlər müraciət zamanı müvafiq xananı işarələyərək öz vəzifələrini davamlı şəkildə yerinə yetirmələrinə mane olacaq sağlamlıq probleminin olmadığını bildirməlidirlər. Təyin olunmaq hüququna malik olan namizədlər, təmizlik işlərini davamlı olaraq yerinə yetirmələrinə mane ola biləcək hər hansı bir xəstəlik və ya oxşar maneənin olmadığını sağlamlıq şurasının hesabatı (Tam təchizatlı Dövlət Xəstəxanaları) ilə təsdiqləməlidirlər.
7) Müəssisələri tərəfindən müqaviləsinə xitam verilmiş və ya dövlət müəssisə və təşkilatlarında müqaviləli kadr (4/B) vəzifələrində işləyərkən müqaviləsi birtərəfli qaydada xitam verilmiş namizədlər, bir illik gözləmə müddətini başa vurduqlarını təsdiqləmək üçün, müraciət zamanı keçmiş müəssisələrindən alınmış təsdiq edilmiş xidməti sənədi təqdim etməlidirlər. və ya jpeg.. formatında, "Digər Sənədlər" nişanı altındakı "4/B Xidmət Sənədi" sahəsində.
8) Namizədlərin müraciətlərini edərkən mərkəzi və/və ya əyalət təşkilatı vəzifələrindən ən azı 1, ən çoxu isə 5 seçim etmələri tələb olunur. Əyalət təşkilatında vəzifələrin il bölgüsü Əlavədəki cədvəldə verilmişdir.
9) Namizədlər müraciət prosesi başa çatdıqdan sonra "Müraciətlərim" ekranında ərizələrinin tamamlanıb- tamamlanmadığını yoxlamalıdırlar. Tətbiqlərim ekranında "Ərizə Qəbul Edildi" yazısını göstərməyən hər hansı proqram qiymətləndirilməyəcək.
10) Müraciət edənlər ərizə prosesinin səhvsiz, tam və bu elanda göstərilən məsələlərə uyğun aparılmasına və müraciət mərhələsində tələb olunan sənədlərin sistemə yüklənməsinə cavabdehdirlər. Bu məsələlərə əməl etməyən namizədlər heç bir hüquq tələb edə bilməyəcəklər.
11) Müqavilə əsasında işə götürüləcək kadrların bu elanda və müvafiq qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş şərtlərə cavab vermədiyi müəyyən edildikdə, onların müraciətlərinə baxılmayacaq. Bundan əlavə, müraciət şərtlərinə uyğun gəlmədiyi aşkarlanan şəxslərin müqavilələri təzminatsız və xəbərdarlıq edilmədən ləğv ediləcək.
Şərh yazan ilk kişi olun