Mineralların Tədqiqi və Kəşfiyyatı Baş İdarəsi 11 Müqaviləli Kadrları işə götürəcək

Mineral Tədqiqat və Kəşfiyyat Baş İdarəsi
Mineral Tədqiqat və Kəşfiyyat Baş İdarəsi

657 saylı Dövlət Qulluqçuları haqqında Qanunun 4-cü maddəsinin B bəndinə uyğun olaraq Faydalı Tədqiqatlar və Kəşfiyyat Baş Müdirliyinin mərkəzi təşkilat bölmələrində işə qəbul olunmaq üçün, Nazirlər Kabinetinin 06/06/1978-ci il tarixli və 7/15754 saylı Qərarı "Əlavə 2-ci maddənin (b) bəndinə uyğun olaraq, 2022-ci il KPSS (B) qrup bal sıralamalarına əsasən, aşağıda göstərilən ünvanlar üçün 11 müqaviləli işçi işə götürüləcək, yazılı və ya şifahi imtahan olmadan. Ehtiyat yerlər reytinqə daxil olanların 5 (beş) misli kimi müəyyən ediləcək. Əsas qaliblər və ya tələb olunan şərtləri yerinə yetirməməkdə qərarlı olanlar arasında heç bir iddiaçı yoxdursa, müvafiq olaraq əvəzedici qaliblər yerləşdiriləcək.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ

GENEL ŞƏRTLƏR

1-657 saylı “Dövlət qulluqçuları haqqında” qanunun 48-ci maddəsinin “A” yarımbəndində göstərilən şərtləri yerinə yetirmək.

2-Vəzifəsini yerinə yetirməyə mane ola biləcək hər hansı fiziki və ya ruhi xəstəlik və ya şikəstliyin olmaması.

3-Səyahət etmək və tarlada işləmək üçün uyğun olmaq.

4-Tərcih ediləcək vəzifə üçün tələb olunan xüsusiyyətlərə sahib olmaq.

5-2022-ci il üçün KPSS (B) qrupu imtahanında iştirak etmək. KPSSP3, önlisans məzunları üçün KPSSP93 və orta təhsil məzunları üçün KPSSP94-dən ən azı 70 bal toplamaq.

6- Heç bir Sosial Müdafiə Təşkilatından pensiya və ya yaşa görə pensiya almamaq.

7- Müraciət edənlərin statusu; 657 saylı “Dövlət qulluqçuları haqqında” Qanunun 4/B maddəsində isə “Bu şəkildə işə götürülənlərin xidmət müqaviləsi prinsiplərini pozduqları üçün qurumları tərəfindən müqavilələrinə xitam verildikdə və ya müqaviləyə birtərəfli qaydada xitam verildikdə, Müqavilə müddəti Nazirlər Kabinetinin qərarı ilə müəyyən edilmiş istisnalar istisna olmaqla, qurumlarla xitam verildiyi tarixdən bir il keçənə qədər müqavilə bağlanır, kadr vəzifələrində işə götürülə bilməzlər.” müddəalarına uyğun olmalıdır.

8- Heç bir səbəblə dövlət vəzifəsindən azad edilməmək.

9- Hərbi xidməti başa vurmuş, azad edilmiş və ya təxirə salınmış kişi namizədlər üçün.

MÜRACİƏT YERİ, TARİXİ VƏ TƏLƏB EDİLƏN SƏNƏDLƏR

1- Müraciətlər 12.12.2022-ci il tarixləri arasında “Elektron Hökumət Gateway” vasitəsilə “Faydalı qazıntıların Tədqiqi və Kəşfiyyatı Baş İdarəsi - Karyera Qapısı İctimai İşə Qəbul” xidməti və ya “Karyera Qapısı” vasitəsilə alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​internet saytı vasitəsilə edilir - 26.12.2022 (23.59) alınacaq.

2-Şəxsən edilən müraciətlər qəbul edilməyəcək və poçt və ya digər vasitələrlə edilən müraciətlər qəbul edilməyəcək.

3- Namizədlər elan edilən vəzifələrdən yalnız birinə müraciət edə biləcəklər.

4- Namizədlərin KPSS balı, məzuniyyəti, cinayət keçmişi, hərbi xidməti və şəxsiyyəti ilə bağlı məlumatlar e-Dövlət vasitəsilə müvafiq qurumların internet xidmətləri vasitəsilə əldə ediləcəyi üçün müraciət mərhələsində bu sənədlər namizədlərdən tələb olunmayacaq. . Namizədlərin qeyd olunan məlumatlarında səhv olarsa, müraciət etməzdən əvvəl müvafiq qurumlardan lazımi yeniləmələri/düzəlişləri etməlidirlər. Orijinal qaliblər tərəfindən təqdim olunacaq sənədlər ayrıca dərc olunacaq. Buraxılış məlumatları avtomatik gəlməyən namizədlər ərizəyə yenilənmiş məlumatları əl ilə daxil edərək təsdiq edilmiş diplom nümunəsini və ya buraxılış sənədlərini “Elektron Hökumət” vasitəsilə pdf formatında yükləyəcəklər.

5- Xaricdə və ya Türkiyədə təhsil müəssisələrini bitirmiş və bu elanda axtarılan təhsil statusu ilə bağlı ekvivalentliyi olan namizədlər Karyera müraciəti zamanı “Digər Sənədləriniz” mərhələsində müvafiq sənədi “Ekvivalentlik Sertifikatı” sahəsinə yükləməlidirlər. Qapı.

6- Karyera Qapısı-İctimai İşəgötürmə Platformasında “Sizin əməliyyatınız uğurla tamamlandı…” yazısı olmayan hər hansı müraciətə baxılmayacaq. Buna görə də, namizədlər müraciət prosesinin başa çatıb-çatmadığını yoxlamalıdırlar.

7- Müraciət edənlər müraciət prosesinin səhvsiz, tam və bu elanda göstərilən məsələlərə uyğun aparılmasına və müraciət mərhələsində tələb olunan sənədlərin sistemə yüklənməsinə cavabdehdirlər. Bu məsələlərə əməl etməyən namizədlər heç bir hüquq tələb edə bilməyəcəklər.

8- Namizədlər bəyannamələrinə və ərizə sənədlərinə görə məsuliyyət daşıyırlar. Yalan, çaşdırıcı və ya yalan ifadələr verən namizədlər yerləşdirmə ilə bağlı bütün hüquqlarını itirəcək və saxta sənəd bəyan edən/təqdim edənlər barəsində qanuni tədbirlər görüləcək.

Şərh yazan ilk kişi olun

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.


*