Ağıllı və davamlı mobillik sahəsində dünya lideri olan Alstom 22-ci ildə 2023 ölkə ilə müqayisədə ilk dəfə olaraq 2022 ölkədə sertifikatlarla Qlobal Top İşəgötürən 14 sertifikatını aldı. Bu, Alstom Group-un Avropada bu mükafatı ardıcıl dördüncü, Hindistan da daxil olmaqla Asiya-Sakit Okean regionu və Şimali Amerika üçün üçüncü, Yaxın Şərq üçün isə birinci ildir.
Ekoloji keçidlə əlaqədar olaraq, Alstom daha müasir və davamlı mobillik həllərinə artan beynəlxalq tələbata cavab verməlidir. 85,9 milyard avroluq sifariş kitabçası ilə Qrup əla işə qəbul dinamikasını, ağıllı və davamlı mobilliyi, xüsusən də gənc istedadları qoruyur.
Alstom India şirkətinin idarəedici direktoru Olivier Loison dedi: “Bu, bizim üçün qürurverici bir məqamdır, çünki biz Hindistan mobillik sənayesində ardıcıl üçüncü ildir ki, yeganə Ən Yaxşı İşəgötürən kimi mövqeyimizi uğurla qoruyuruq. Alstom-da insan gündəmimiz biznes dünyagörüşümüzün əsasını təşkil edir və bu qələbə əməkdaşlarımızın sədaqətinin və bağlılığının sübutudur. "Biz müxtəlif işçi qüvvəmizə daha çox bağlılıq yaratmağa davam etməyi və onları karyera məqsədlərində gücləndirməyi və dəstəkləməyi hədəfləyirik."
Əməliyyatlarından 4,7 milyard avrodan çox geriləmə və Hindistan bazarı üçün nikbinliklə şirkət 2023-cü ildə işə götürmə hədəfini davam etdirir. İstehsaldan tutmuş metodlara, satınalmalara və funksiyalara qədər dəyər zənciri üzrə işə diqqəti davam etdirərək, işə qəbul mühəndislər, texniklər və məlumat elmləri üzrə mütəxəssislərin qarışığı olacaq. Hindistandakı komanda son bir neçə il ərzində davamlı olaraq böyüyüb, 2016-cı ildə 2.000-dən çox tam ştatlı işçidən bu gün 10.500-dən çox komanda üzvünə qədər. Şirkət kiçik məzunlardan tutmuş mühəndis mütəxəssislərinə və ağıllı və davamlı mobilliyə töhfə verən yüksək səviyyəli liderlərə qədər bütün səviyyələrdə istedadların yetişdirilməsinə və təliminə böyük sərmayə qoyur.
Bu gün Alstom Hindistanda ağır mühəndislik və mobillik sektorunda yeganə təkrar sertifikatlaşdırma təşkilatıdır. Bu, Alstom-un mükəmməl insanlar təcrübələri vasitəsilə daha yaxşı iş yeri yaratmağa davam edən öhdəliyinin sübutudur.
Alstom sərmayə qoyur və yeni işçiləri öyrədir
Alstom-un işə qəbul strategiyası xüsusilə gənc məzunları hədəfləyir. Şirkətin flaqman Gənc Mühəndislik Məzun Proqramı (YEGP) mükafat qazanan imza proqramıdır. Alstom India 2015-ci ildə yarandığı gündən bəri çox böyük artım müşahidə edib. Bu gün Alstom-da bu proqram vasitəsilə işə qəbul edilmiş 1.700-dən çox mühəndislik məzunu var. proqram başladı
51-ci ildə 2022 ştatı və 17-dan çox universitet və qurumu təmsil edən 40 mühəndis və 300-dən çox yeni məzundan ibarət kiçik bir qrupdan əhəmiyyətli dərəcədə böyüdü. 2023-cü ildə Alstom Hindistan üzrə 25-dən çox ştatdan və 40-dan çox universitet və mühəndislik institutundan 650-dən çox mühəndislik məzununu işə qəbul etməyi planlaşdırır. Kampus seçimi və qiymətləndirmə prosesinə Hindistan və dünya üçün daha ağıllı və daha yaşıl mobillik həlləri yaratmaq üçün gənc istedadları müəyyən edən biznes liderləri, ekspertlər və HR mütəxəssislərinin kəsişməsindən ibarət panel üzvləri daxildir.
Alstom-da mədəniyyət öyrənmək
Hindistanda Alstom gənc işə qəbul olunanların inteqrasiyasını və inkişafını təmin etmək üçün güclü daxili öyrənmə mədəniyyətinə əsaslanır. Orta hesabla, Hindistan ən son texnologiyadan istifadə edərək hər bir işçiyə ildə 21 saat öyrənmə hədəfinə qarşı ildə 27 saat öyrənmə təmin edir. Geniş kataloqu ilə Alstom-un öyrənmə platforması (iLearn) xüsusilə rəqəmsaldır və ona istənilən yerdən, istənilən vaxt istənilən avadanlıqdan (kompüter, planşet və ya smartfon) daxil olmaq olar. Alstom Universiteti fərdi kompüterlərdən və ya virtual reallıq qulaqlıqlarından əldə edilə bilən avatarlardan və 3D modellərdən istifadə edərək, regional kampusları, eləcə də metaverse vasitəsilə immersiv virtual reallıq təcrübələrini təqdim edir.
Alstom həllərinin innovasiyasına və tətbiqinə töhfə verən profillər
Alstom davamlı və ağıllı mobillik həlləri hazırlayır. Şirkət dəyər zənciri boyunca bütün funksiyalar, ilk növbədə mühəndislik, eləcə də satınalma və layihələrin idarə edilməsi sahəsində geniş karyera imkanları təklif edir. Texnologiya sektorundakı tendensiyalara uyğun olaraq proqram mühəndisliyi və kibertəhlükəsizlik ən dinamik funksiyalar sırasındadır. Hidrogenlə bağlı yeni iş yerləri də çox qiymətlidir.
Şərh yazan ilk kişi olun