Regional mənada bir çox təşəbbüsləri ilə adından söz etdirən, gördüyü işlərin seçimi və görülmə tərzi ilə davamlı olaraq zirvəni yüksəldən, təsir dairəsini genişləndirən və bir çox yeni işbirliklərinə start verən Ege Gənc İşadamları Dərnəyi tamamlandı. onun ümumi yığıncağı. EGİADAdi Ümumi Yığıncaqda 698 fəxri və fəal/korporativ üzvdən 386-sı üçün açılan qutuda 193 üzv iştirak edib. Tək siyahı ilə keçirilən seçkidə hazırkı prezident Alp Avni Yelkenbiçer 2023-2024-cü illər üçün yenidən seçilərək etimadını arxayınlaşdırıb. 2021-ci ildə keçirilən ümumi qurultayda yeganə namizəd olan Alp Avni Yelkenbiçer pandemiyadan sağalma dövründə Ege Gənc İş Adamları Dərnəyinin həyata keçirdiyi gərgin fəaliyyətlərlə adından söz etdirib. Dənizli Gənc İşadamları Dərnəyi-DEGİADİzmir protokolunun iştirakı ilə keçirilən ümumi qurultayda Qaziantep Gənc İş Adamları Dərnəyi-GAGİAD, Balıkesir Gənc İş Adamları Dərnəyi-BAGİAD kimi dərnəklərin rəhbərliyi iştirak edib. Baş Assambleyanın keçmiş sədrliyi EGİAD Hələlik İZTO-nun baş katibi və İZTO-nun baş katibi kimi vəzifəsini davam etdirən Prof. Dr. Mustafa Tanyeri; İlayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim və Elif Koç İdarə Heyətinin üzvü olub. Cəmi 386 fəal üzvü olan dərnəkdə; Alp Avni Yelkenbiçer 192 səs toplayıb. Seçkilərdə 1 üzv boş səs verib.
EGEV Başçısı Mehmet Ali Susam, Konsullar Birliyinin sədri Zeliha Toprak, GAGİAD İdarə Heyətinin sədri Cihan Koçer, GAGİAD İdarə Heyətinin üzvü Metin Tepe, ANGİAD 14-cü Dövr İdarə Heyətinin sədri Serhan Yıldız, BAGİAD İdarə Heyətinin sədri Emrah Bilcanlı, D.EGİAD İzmir iş dünyasının maraqla gözlədiyi Ege Gənc İşadamları Dərnəyinə İdarə Heyətinin sədri Hakan Urhan və ESİAD sədri Sibel Zorlu kimi qeyri-hökumət təşkilatlarının iştirakı ilə qatılıb.EGİADÜmumi yığıncağın nəticələri açıqlanıb. Alp Avni Yelkenbiçer və onun yüzdə 17 nisbətində yenilədiyi komandası, 50-ci dövr rəhbərlik, yoxlama, məsləhət heyəti və dərnəyin şərəf məclisinə seçildi; inamla yenidən seçildi. Ümumi qurultayda iştirak edən və 386 üzvdən 192-nin səsini qazanan Yelkenbiçerlə birlikdə. EGİAD17-ci dövr başladı. 2025-ci ilin yanvarına qədər iki il vəzifədə qalacaq komandası sıx bir iqtisadi gündəm gözləyir. Təşəkkür nitqi və yüksək fəallıqla keçirilən seçkilərdə hədəfləri söyləmək üçün kürsüyə çıxan Yelkenbiçer, üzvləri tərəfindən verilən və veriləcək dəstəyə və etimada görə təşəkkür etdi. Bu günə qədər dərnəyin komissiyalarında və rəhbərliyində müxtəlif məktəblərin üzvləri ilə bir ürək, bir səs olduqlarını ifadə edən Yelkenbiçer, “Bu qürur sizin üçündür, İdarə Heyətindəki dostlarım, komissiya sədrlərim, bizim Layihələrə rəhbərlik edən üzvlər, bütün işlərdə ürəkdən iştirakları ilə fərq yaradan idarə heyətimiz. EGİAD onun ailəsidir. Bu uğurlu dövr üçün sizin və hamınızın qarşısında hörmətlə baş əyirəm. EGİAD"Onları təbrik edirəm" dedi.
Bu dövrdə "Davamlılıq və Dinamizm"in əsas mövzusu çərçivəsində 311 tədbir təşkil etdiklərini bildirən Yelkenbiçer, "Bu səyahət bizə addım-addım çevrilmə gətirdi: rəqəmsal transformasiya, yaşıl çevrilmə və nəhayət sosial. transformasiya."
ÜZVLƏR İLƏ SƏKİL VERİLİR EGİAD
Hər şeydən əvvəl EGİADBunun mümkün olduğunu bildirərək, bu iki il ərzində mən dəfələrlə görmüşəm ki, bizim bütün üzvlərimiz heç bir ayrı-seçkilik və qərəzsiz, eyni ümumi məqsəd üçün bir araya gəliblər. Siyasət və mümkün güc oyunları deyil, EGİAD onun çətiri altında sözün əsl mənasında ləyaqət hökm sürürdü; çünki əslində bizim assosiasiyamız çox sadə bir tənliyə əsaslanır: iş görmək istəyən və işlərini ən yaxşı şəkildə görməyə çalışan üzvlər. Biz 33 ildir ki, bu insanları öz aramızda dəstəkləməklə, resurslar ayırmaqla, ideyalar verməklə, məsləhətlər verməklə davamlı uğur qazanmış bir birliyik. Biz belə olmağa davam edəcəyik və müxtəlif mövzularda bizə rəhbərlik etməyə hazır olan və bu səlahiyyətə sahib olan dostlarımızın yolunu açacağıq. Bizim kriteriyalarımız; ən varlı və ya ən yaxşı şirkət olmamaq, EGİADən çox axtarılan və EGİADƏn çalışqan olmaq. Məni çox sevindirən ikinci amil bizə qoşulan 88 yeni dostumuzdur! Təkcə kəmiyyət baxımından deyil, həm də keyfiyyət baxımından dərnəyin fəaliyyətlərində rol alma sürəti və addımlarını atdıqları andan əlavə dəyər qazandırmağa başlamaları... Epidemiya dövrünün bir çox insana qarşı bir problem yaratdığı kimi. bizim üçün kritik risk, EGİADÖzündə yaşanan transformasiya da bir o qədər vacib idi. Üzv portfelimizin təxminən 30%-i rəqəmsal olaraq dəyişmişdir; Bizim orta yaşımız da aşağı düşüb! Biz xoşbəxtik, çünki “Gənc İş Adamları” adımıza layiqik və özümüzü uğurla dəyişdiririk”.
Tək siyahı olsa da üzvlərin dəstəyinə ehtiyac duyduqlarını ifadə edən Yelkenbiçer, “İdarə heyətinə namizəd olan dostlarımla birlikdə ən çox sizin dəstəyinizə ehtiyacımız var. Komissiyalarımızın təkcə meneceri və ya üzvü deyil, həm də ən və ya ən effektiv işçi kimi; Dərnəyimizin məqsədlərinə uyğun olaraq ən çox fikir və məlumat istehsal edən, araşdıran, nümunələr tapan, müqayisələr aparan, variantları təklif edən üzv kimi; İnsanların bir-biri ilə görüşməsinə və güvən bağı qurmasına ən səmimi şəkildə cəhd edən; hamını özündə birləşdirən və hər kəsi bir ailə kimi hiss etdirən bir üzv kimi; Atılan ideyaları və hərəkət addımlarını ən çox dəstəkləyən şəxs kimi; Dəstəyinizi xahiş edirik, EGİAD"Bu, hər birinizə lazımdır" dedi. Yeni rəhbərlik və redaksiya heyətində 10 qadın üzvün olması da diqqət çəkib.
YENİ MƏQSƏDLƏR
Təcili hərəkət gözləməyə son dövrdə başladı və EGİAD Yelkenbiçer, başlıqlara davam etməkdə qərarlı olduqlarını ifadə etdi Termin üçün mövzumuz “inteqrasiya və inkişaf” olacaq. Ən məhsuldar əməkdaşlığımızı həyata keçirdiyimiz İzmir Böyükşəhər Bələdiyyəsi və İzmir Ticarət Palatası ilə, eləcə də bölgəmizdəki palatalar, birliklər, dərnəklər və ölkəmizdəki seçkin Gənc İş Adamları birlikləri ilə işimizi davam etdirəcəyik. EGİAD Melekleri olaraq beyin mərkəzimizlə sahibkarlıq və bilik nəsli sahəsində daha da sürətlə çalışacağıq. Biz təkcə özəl sektoru deyil, həm də dövlət qurumlarımızı dəstəkləmək və onlarla işləmək yollarını axtarmağa davam edəcəyik. “İnteqrasiya” hamının bir ucdan çəkdiyi “bizimki olsun, balaca olsun” anlayışında davam edən, əməkdaşlığın, güc birliyinin qalib gəlməsini təmin edən formalaşmalar dövrünün başa çatması deməkdir. Biz təkcə dərnəyimiz üçün deyil, qanunun danılmaz üstünlüyü və gücləndirilmiş təsisat və qaydaları ilə, dünyəviliyi, bərabərliyi ilə gender-dil-din-irqi fərqlərin belə ön plana çıxmayacağı səviyyədə olan ölkəmiz üçün inteqrasiya istəyirik. Mövzumuzun ikinci hissəsi “böyütmək” olacaq. İştirak və yaradıcılığı artırmalıyıq. Biz həmçinin düzgün idarəçiliyi və sarsılmaz qanunun aliliyini gücləndirməliyik. Biz həmçinin etik və cəmiyyətin xeyrinə hərəkət edərək iqlim maarifləndirməsini artırmalıyıq. Xeyirxahlıq, hörmət və bir-birini daha çox dinləmək. Qütbləşməni azalda bilmərik, amma anlayışı artıra bilərik. Məqsədimiz heç vaxt kiminsə dəyərlərini dəyişmək deyil, tərəfdaşlıq hissini artırmaqdır. Ən böyük ortaqlığımız odur ki, bizim tək bir ölkəmiz var, keçmişimiz də, gələcəyimiz də ancaq Türkiyədədir. Dünyanın və həyatın ritmi dəyişir və biz də sürətlənməliyik. Hər canlının ləyaqətlə yaşaya bildiyi, gənc və tərbiyəli insanlarımızı itirməmizə səbəb olan beyin axınının tərsinə çevriləcəyi, ədalət hissinin hökm sürdüyü, hər səviyyədə ictimai sülhü gücləndirən Türkiyəni böyütməliyik. . Biz zəlzələlərə, müharibələrə ehtiyac olmadan vahid məqsəd altında birləşməli və birlikdə mübarizə apara bilməliyik”.
TÜRKİYƏNİN PARLAQ GƏLƏCƏYİ ÜÇÜN ÇALIŞIRIQ
Cümhuriyyətimizin 100 illiyinə qədəm qoyarkən EGİAD Yelkenbiçer hədəfinin aydın və aydın olduğunu bildirib: “Türkiyənin Parlaq Gələcəyi üçün çalışırıq. Cəmiyyətdəki bərabərsizliklər aradan qalxdı; Sərvət daha ədalətli şəkildə bölüşdürülür; Qanunun aliliyi bütün sahələrdə hiss olunur; Dünyəvilik və insan haqları məsələsini müzakirə etməyə belə ehtiyac yoxdur; Gender bərabərliyi cəmiyyətin bütün sahələrində effektivdir; İştirak, plüralizm və ləyaqət prinsipləri daxililəşdirilir; Ətraf mühitə uyğun istehsal və istehlak standartlarını müəyyən etmişdir; Rəqəmsal transformasiya və elmi istehsalda qabaqcıl olan bir ölkə xəyal edirik. EGİAD Bu məqsəd onun damı altında birlikdə atacağımız bütün addımları istiqamətləndirməyə davam edəcək”.
YENİ FEDERASİYASININ YARADILMASINA SƏHƏKƏT VERİLİR
Yeni federasiyanın yaradılması ilə bağlı danışıqların aparılması və bu məsələ ilə bağlı İdarə Heyətinə icazə verilməsi ilə bağlı gündəm məsələsi də diqqəti cəlb edib. Ötən aylarda Ankarada keçirilən Türkiyə Gənc İş Adamları Konfederasiyasının Baş Assambleyası ilə bağlı birgə bəyannamə dərc edən və ortaq platforma rolunu oynayan QHT ilə əməkdaşlıq çərçivəsində, EGİAD, yeni bir quruluşlanma üçün Baş Assambleyadan icazə istədi. Yelkenbiçer, “GİAD-ların şəhərimizdə və ölkəmizdə bir məktəb olduğunu və liderlər yetişdirən dəyərlər olduğunu düşünərək, bir platforma, federasiya və ya uzunmüddətli konfederasiya strukturu daxilində qarşılıqlı əlaqəmizi artırmağa qərar verdik. iş dünyası və cəmiyyət. Biz hüquqi prosesi izləyirik. Sadəcə qeyd etmək istəyirik ki, biz Federasiyadan çıxmaq barədə qərar qəbul etmək istəmirik. Platforma qurmaq üçün icazə istəyirik. Məqsədimiz intuisiyalardan icazə istəməkdir ki, birliyimiz bizim kimi güclü assosiasiyalarla bir dam quruluşuna sahib olsun. Ege Gənc İşadamları Dərnəyi (EGİAD), Ankara Gənc İşadamları Dərnəyi (ANGIAD), Bulancak Gənc İşadamları Dərnəyi (BUGİAD), Dənizli Gənc İşadamları Dərnəyi (D)EGİAD) Eskişehir Gənc İşadamları Dərnəyi (ESGİAD), Bursa Gənc Sənayeçi İş Adamları və İdarəçiləri Dərnəyi (GESİAD), Gaziantep Gənc İşadamları Dərnəyi (GAGİAD), KKTC Gənc İşadamları Dərnəyi və Şırnak İş Adamları Dərnəyi (ŞİAD) kimi fəaliyyət göstəririk.
İŞTE YENİ İDARƏÇİLƏR ŞURALARI
| YÖNETİM KURULU | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | İlker Erdiliballı |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Mustafa Güres |
| 3 | Başak Çayır Canatan | 14 | Azalea Bac Uçar |
| 4 | Əli Kolcu | 15 | Elif Kaya |
| 5 | Arda Yılmaz | 16 | Zerrin Ulken |
| 6 | Ceren Sertdemir Yavuz | 17 | Hakan Barbak |
| 7 | Erkan Karacar | 18 | Nasit Arda Urper |
| 8 | Eyyupcan Fallow | 19 | Cem Elmasoğlu |
| 9 | Mert Hacıraifoğlu | 20 | Yaman Duman |
| 10 | Müge Şahin | 21 | Burak Güngör |
| 11 | Yağış Yarol | 22 | Rəhmi Özışık |
Şərh yazan ilk kişi olun