Nazirlər Şurasının 657-ci il tarixli və 4/06.06.1978 saylı Qərarına əlavə edilmiş "Müqaviləli personalın işə götürülməsi ilə bağlı Əsaslar"ın 7-ci əlavəsi Pamukkale Universiteti Rektorluğunun müxtəlif bölmələrinin 15754-cü maddəsinin B bəndinə uyğun olaraq işə qəbul edilməsi üçün 2 saylı Dövlət Məmurları Qanunu və xərclərini xüsusi büdcədən qarşılamaq. 2022-cü maddənin (b) bəndinə əsasən, KPSS (B) qrupu bal sıralamalarına əsasən, aşağıda göstərilən ünvanlar üçün 405 müqaviləli işçi işə götürüləcək. XNUMX-ci il (əczaçı adı istisna olmaqla) yazılı və ya şifahi imtahansız.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
GENEL ŞƏRTLƏR
1- Türkiyə Respublikasının vətəndaşı olmaq.
2- 657 saylı Dövlət Qulluqçuları Qanununun 48-ci maddəsində göstərilən ümumi şərtləri yerinə yetirmək.
3- 657 saylı Qanunun 53-cü maddəsinin müddəalarına xələl gətirmədən, vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane ola biləcək fiziki və ya ruhi xəstəliyə sahib olmamaq.
4- Müxtəlif qanunvericilik aktları ilə dövlət qulluğundan xaric edilənlər və bərpası rədd edilənlər müraciət edə bilməzlər.
5-Hərbi xidmətə cəlb edilməmək və ya hərbi yaşda olmamaq, hərbi xidmətə getməmək və ya hərbi xidmət yaşına çatdıqda müddətli həqiqi hərbi xidmət keçmək, yaxud ehtiyat sinfə keçmək, hərbi xidmət keçmək və ya azad edilir.
6- 2022 KPSS (B) qrupu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) imtahan nəticə sənədinə sahib olmaq.
7- Heç bir Sosial Müdafiə Təşkilatından təqaüd və ya yaşa görə təqaüd almamaq.
8- Növbətçi işləməmə mane olan bir vəziyyətim yoxdur.
9- 657 saylı “Dövlət Qulluqçuları haqqında” Qanunun 4/B maddəsinə əsasən müqavilə əsasında işə götürülən şəxslər, xidmət müqaviləsini pozduğu üçün qurumları tərəfindən müqavilələrinə xitam verildikdə və ya müqavilə müddətində müqaviləni birtərəfli qaydada ləğv etdikdə, Nazirlər Kabinetinin qərarı ilə müəyyən edilən istisnalar istisna olmaqla, 1 (bir) il keçməmiş qurumların müqaviləli kadr vəzifələrində işə götürülə bilməz.
10- Müqaviləli personalın işə götürülməsi ilə bağlı Prinsiplərin Əlavə 6-cı maddəsinə əsasən, “iş üçün tələb olunan heç bir xüsusiyyətə malik olmadığı sonradan məlum olduqda və xidmət müqaviləsi qurum tərəfindən birtərəfli qaydada ləğv edilir. sonradan işə qəbul üçün tələb olunan hər hansı ixtisası itirir...”.
11- 17.04.2021-ci il tarixli 31457 saylı Rəsmi Qəzetdə dərc edilən “Təhlükəsizlik Araşdırması və Arxiv Araşdırması Qanunu”na əsasən, müqavilə hüququ olan namizədlər və müqavilə imzalayacaq namizədlər haqqında arxiv araşdırması aparılacaq. arxiv araşdırmasının nəticələri əsasında əlaqə saxlanılacaq.
Müraciət forması, yer və vaxt
Müraciətlər Universitetimizin Kınıklı şəhərciyində yerləşən Rektorluğun Kadrlar Şöbəsinə şəxsən ediləcək və poçtla edilən müraciətlər qəbul edilməyəcək. Şəxsən müraciət edə bilməyən namizədlər notarius vasitəsilə veriləcək vəkalətnamə ilə müraciət edə biləcəklər.(Qoruma və təminat üçün müraciət edənlər istisna olmaqla). Yenə də müraciət edərkən namizədin üstünlük verdiyi iş yeri və seçəcəyi vəzifə onun öz məsuliyyətində olacaq. Namizədlər elan olunmuş vəzifələrdən yalnız birinə müraciət edə bilər və birdən çox vəzifəyə müraciət edə bilməzlər.
Şəxsi Müraciət Tarixləri:
Başlama tarixi: 13.04.2023 İşə Başlama
Bitmə tarixi: 05.05.2023 İşin Sonu