Ondokuz May Universiteti Rektorluğuna tabe olan bölmələrdə işə qəbul olunmaq üçün, 657 saylı Dövlət Qulluğu Qanununun 4-cü maddəsinin (B) bəndinə uyğun olaraq, onların xərcləri xüsusi büdcədən qarşılanacaq; "Müqaviləli personalın işə götürülməsi prinsipləri"nə uyğun olaraq 2022 KPSS (B) qrupu bakalavr məzunları üçün KPSSP3 balı (Əczaçı işçisi istisna olmaqla), 2022 KPSS (B) qrupu önlisans məzunları üçün KPSSP93 balı, 2022 KPSS (B) qrupu KPSSP balı orta ixtisas təhsili məzunları üçün.Müqavilə əsasında aşağıdakı adlar üzrə kadrlar işə götürüləcək. Bundan əlavə, şifahi imtahan olmayacaq.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
GENEL ŞƏRTLƏR
1. 657 saylı “Dövlət qulluqçuları haqqında” qanunun 48/A maddəsində göstərilən şərtləri yerinə yetirmək.
2. 657 saylı Dövlət Qulluqçuları Qanununun 53-cü maddəsinin müddəalarına xələl gətirmədən, vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane ola biləcək ruhi xəstəliyə sahib olmamaq.
3. Hərbi xidməti başa vurmuş, azad edilmiş və ya təxirə salınmış kişi namizədlər üçün.
4. Vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane olan sağlamlıq probleminin olmaması.
5. Fərmanla dövlət qulluğundan xaric edilməməsi.
6. Üstünlük veriləcək vəzifənin əksinə olan təhsil pilləsini bitirmək, müraciətin son günündən etibarən tələb olunan ixtisasları daşımaq və təsdiq etmək.
7. Heç bir Sosial Müdafiə Təşkilatından pensiya və ya yaşa görə pensiya almamaq.
8. 657 saylı “Dövlət qulluqçuları haqqında” qanunun 4-cü maddəsinin “B” bəndində “Xidmət müqaviləsi prinsiplərinin pozulması səbəbindən onların qurumları tərəfindən müqaviləyə xitam verildikdə və ya müqaviləyə birtərəfli qaydada xitam verildikdə, müqavilə müddəti, Prezidentin qərarı ilə müəyyən edilmiş istisnalar istisna olmaqla, onlar müqaviləni xitam verildiyi gündən yeniləmirlər.Müqavilənin bitməsindən bir il keçməmiş qurumların müqaviləli kadr vəzifələrində işə götürülə bilməzlər. ” müddəasına uyğun olaraq ixtisaslara malik olmaq.
9. 6331 saylı İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi Qanunu və əlaqədar qanunvericiliklə müəyyən edilmiş Təhlükəli/Az təhlükəli və çox təhlükəli iş yerlərində işləmək vəziyyətində olmamaq.
10. Universitetimizin bütün xəstəxanalarında (xəstəxanaların ilk növbədə təcili, cərrahiyə, reanimasiya, radioaktiv və radioionlaşdırıcı bölmələri başda olmaqla) 7/24 fasiləsiz xidmət göstərilməsi zərurəti ilə əlaqədar olaraq) növbə ilə işə götürüləcək kadrlar- stil iş planı və ya gecə növbəsində işləmək Sosial və ya ailə vəziyyəti baxımından əlilliyi olmayan.
11. 17.04.2021-ci il tarixli 31457 nömrəli Rəsmi Qəzetdə dərc edilmiş “Təhlükəsizlik Araşdırması və Arxiv Araşdırması Qanunu”na uyğun olaraq müqavilə bağlamaq hüququ olan namizədlər üzərində aparılacaq arxiv araşdırması nəticəsində müsbət olması. (Əsas və əvəzedici namizədlər müəyyən edildikdən sonra həyata keçiriləcək.)
12. Mühafizə və Təhlükəsizlik Müdiri vəzifələrinə dair ümumi tələblərə əlavə olaraq;*
a) 5188 saylı “Özəl mühafizə xidməti haqqında” Qanunun 10-cu maddəsində göstərilən şərtləri yerinə yetirmək,
b) açıq və qapalı yerlərdə mühafizə və mühafizə xidməti vəzifəsini yerinə yetirməsinə mane ola biləcək hər hansı xəstəliyin olmaması;
c) 7/24 növbə ilə bağlı və açıq yerlərdə işləməyə mane olmamaq,
d) kişilərdə 170 sm, qadınlarda 160 sm-dən qısa olmamaq;
D. Hündürlüyün son iki rəqəminin santimetrlə çəkisi arasındakı fərq 10-dan çox və 15-dən az olmamalıdır. (Məsələn, boyu 170 sm olan kişi namizədin çəkisi 70+10=80-dən çox, 70-15=55-dən az olmamalıdır.)(Məsələn, 160 yaşında olan qadın namizədin çəkisi sm boyu 60+10=70 olmalıdır.60-15=45-dən çox olmamalıdır.)
13. Əczaçı ixtisası üçün müraciət edən namizədlərin təqdim etdikləri diplomda və ya müvəqqəti buraxılış sənədlərində (əsl və ya QR kodlu Elektron Hökumət çapı və transkript kimi təsdiq edilmiş surəti) diplom balının olması mütləqdir. Əks halda müraciətə baxılmayacaq. Əczaçı vəzifəsinə müraciət edəcək namizədlərdən Müqaviləli personalın işə götürülməsi prinsiplərinə uyğun olaraq KPSS balı tələb olunmur. Namizədlərin sayı ştat vahidlərinin sayından çox olarsa, ən yüksək buraxılış qiymətinə malik olandan başlayaraq bu vəzifə üzrə sıralama aparılır. Buraxılış qiyməti bərabər olarsa, əvvəlki məzuniyyət tarixinə üstünlük veriləcək. Bu halda eyni olarsa, ilk doğum tarixi olan namizədə üstünlük veriləcək.
14. Müraciət üçün son tarix 30/05/2023 tarixindən etibarən 35 (otuz beş) yaşını tamamlamamış namizədlər üçün yaş tələbi tələb olunur. (30 və sonra anadan olanlar müraciət edə bilər.)
15. Mühafizə və Təhlükəsizlik Müdiri vəzifəsinə işə götürüləcək namizədlərdən 30/05/2023-cü il tarixinə qədər 30 (otuz) yaşını tamamlamamış olmaları tələb olunacaq. (30 və sonra anadan olanlar müraciət edə bilər.)
MÜRACİƏT YERİ, FORMASI VƏ MÜDDƏTİ
1. Müraciətlər 16-05-cü il tarixləri arasında “Ondokuz Mayıs Universiteti - Karyera Gateway Public Recruitment” xidməti və ya alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet saytı vasitəsilə “Karyera Gateway” vasitəsilə e-Hökumət Gateway vasitəsilə qəbul ediləcək. /2023/30.
2. Şəxsən edilən müraciətlər, poçt və ya digər vasitələrlə edilən müraciətlər isə qəbul edilməyəcək.
3. Namizədlər elan edilmiş vəzifələrdən yalnız birinə müraciət edə biləcəklər. Birdən çox vəzifə üçün müraciət etmiş namizədlərin müraciətləri etibarsız sayılacaqdır.
4. Namizədlərin KPSS balı, məzuniyyəti, məhkumluğu, hərbi xidməti və şəxsiyyəti ilə bağlı məlumatlar e-Dövlət vasitəsilə müvafiq qurumların internet xidmətləri vasitəsilə əldə ediləcəyi üçün müraciət mərhələsində bu sənədlər namizədlərdən tələb olunmayacaq. . Namizədlərin qeyd olunan məlumatlarında səhv olarsa, müraciət etməzdən əvvəl müvafiq qurumlardan lazımi yeniləmələri/düzəlişləri etməlidirlər.
5. Qaliblərin təqdim edəcəyi sənədlər Universitetin internet saytında elan olunacaq.
6. Mühafizə və Təhlükəsizlik Müdiri vəzifələrinə müraciət edən namizədlər; Şəxsi mühafizəçinin şəxsiyyət vəsiqələri və ümumi şərtlər bölməsinin 12-ci maddəsinin XNUMX-ci (ç) və (d) bəndlərində göstərilən boy/çəki vəziyyətini göstərən rəsmi səhiyyə müəssisəsindən alacaqları cari tarixli sənəd pdf və ya jpg formatında müvafiq sənəddə. "Digər sənədlər" sekmesinin altındakı sənədlər bölməsində sahə. formatda yüklənməlidir. (Mühafizə və Təhlükəsizlik Müdiri vəzifəsinə təyin olunmaq hüququ olan əsas və əvəzedici namizədlərin boy və çəki ölçüləri qurumumuz tərəfindən ayrıca həyata keçiriləcəkdir.)
7. Buraxılış məlumatları avtomatik gəlməyən namizədlər ərizəyə yenilənmiş məlumatları əl ilə daxil etməli və təsdiq edilmiş diplom nümunəsini və ya buraxılış sənədlərini “Elektron Hökumət” vasitəsilə pdf formatında yükləməlidirlər.
8. Xaricdə və ya Türkiyədə təhsil müəssisələrini bitirmiş və bu elanda axtarılan təhsil statusu ilə bağlı ekvivalentliyə malik olan namizədlər ərizə verərkən müvafiq sənədi “Digər Sənədləriniz” mərhələsindəki “Ekvivalentlik Sertifikatı” sahəsinə yükləməlidirlər. Karyera Qapısı.
9. Karyera Qapısı-İctimai İşə Qəbul Platformasında “Sizin əməliyyatınız uğurla tamamlandı...” yazısı olmayan hər hansı müraciətə baxılmayacaq. Buna görə də, namizədlər müraciət prosesinin başa çatıb-çatmadığını yoxlamalıdırlar.
10. Müraciət edənlər ərizə prosesinin səhvsiz, tam və bu elanda qeyd olunan məsələlərə uyğun aparılmasına və müraciət zamanı tələb olunan sənədlərin sistemə yüklənməsinə cavabdehdirlər. Bu məsələlərə əməl etməyən namizədlər heç bir hüquq tələb edə bilməyəcəklər. Namizədlər yüklənmiş sənədlərdəki qeyri-dəqiqliklərə və çatışmayan sənədlərə görə məsuliyyət daşıyırlar.
11. Namizədlər öz bəyannamələrinə və ərizə sənədlərinə görə məsuliyyət daşıyırlar.