ESBAŞ, iş yeri mədəniyyətinin qlobal nüfuzu olan Great Place to Work tərəfindən 2023-cü ildə Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənlər Siyahısına daxil edilərək ardıcıl dördüncü dəfə ən yaxşı işəgötürən seçildi. 250-500 İşçi Kateqoriyasında ikinci olan ESBAŞ bu il bir pillə yüksəldi.
ESBAŞ, eyni zamanda, GPTW tərəfindən keçən il Avropada öz sahəsində ən iddialı 3 min şirkət arasında edilən qiymətləndirmə nəticəsində GPTW tərəfindən müəyyən edilən Avropanın Ən Yaxşı İş Yerləri Siyahısına daxil oldu və bu ünvana sahib 150 şirkət arasında olmağı bacardı. Avropanın Ən Yaxşı İşəgötürənləri. ESBAŞ, həmçinin GPTW-dən “Egey Bölgəsinin Ən Yaxşı İşəgötürən” və “Ən Yaxşı Sosial Məsuliyyət və Könüllülük İşəgötürən” mükafatlarına malikdir.
Great Place To Work tərəfindən açıqlanan 2023-cü ilin Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri siyahısında ESBAŞ, 250-500 işçi sayında ikinci yeri tutdu və Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri adına layiq görüldü.
Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənlər Siyahısı 2023-cü ildə 6 kateqoriyada 163 təşkilat iştirak etdi.
“Great Place To Work” tərəfindən qlobal standartlarda həyata keçirilən araşdırma, “Trust Index” adlı anonim sorğu tətbiqi ilə işçilərin təşkilatdakı təcrübələri haqqında rəyləri toplamaq və “Hamı üçün İşləmək üçün Böyük Yer” metodologiyasına əsaslanaraq, etibar, effektiv liderlik, dəyərlər, artan işçi potensialı və innovasiya.Şirkət təcrübələrinin qiymətləndirilməsi daxildir.
Hilton Bomontidə keçirilən Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri 2023 Mükafat Mərasimində çıxış edən Great Place To Work Türkiyə CEO-su Eyüp Toprak, “Yaxın coğrafiyada pandemiya sonrası bazarlar və müharibə mühiti iqtisadiyyatda xüsusilə çətin vəziyyətlərə səbəb oldu. Başda Türkiyə olmaqla dünyanın böyük bir hissəsi inflyasiya mühitinə məruz qaldı və işçilər ən çox təsirləndi. Bu şərtlərə baxmayaraq, biz builki hesabat araşdırmasında gördük ki, işçilər hələ də maddi qazancdan çox, özlərini təhlükəsiz hiss edirlər. Bu nöqtədə müəyyən etdik ki, təşkilatların böyüməsi ilə liderlərin səlahiyyətləri və davranışları daha çox əhəmiyyət kəsb edir”.
Missiyalarının hər kəs üçün gözəl iş yerlərinin sayını artırmağa və bu cür təşkilatlarla daha yaxşı bir dünya qurmağa kömək etmək olduğunu vurğulayan Toprak, “Esbaşın Türkiyənin Böyük İş Yeri siyahısına daxil edilməsi, insan yönümlü olması və güvəni ilə bağlıdır. -əsaslı korporativ mədəniyyət öz işçilərinə fərqli iş təcrübəsi təqdim etdiyini nümayiş etdirir. ESBAŞ-ı təbrik edirəm” dedi.
Xoşbəxt ESBAS üzvləri daha böyük nailiyyətləri qeyd edəcəklər
ESBAŞ İdarə Heyətinin sədri Dr. Faruk Gülər həmçinin şirkətlərinin Mükəmməllik Mükafatı, İnsan Dəyərində Liderlik Böyük Mükafatı, Keyfiyyət Mükafatı, Avropa və Türkiyənin ən yaxşı işəgötürənlərini sərgilədiyi mükafat muzeyində dördüncü dəfə Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürən Mükafatına yer ayırdığı üçün çox minnətdardır. əvvəlki illərdə də aldıqları mükafatlara sevindiklərini vurğuladı.
ESBAŞ üzvlərinin bu mükafatları şirkətlərinə göstərdikləri etimad və bağlılıq nəticəsində aldıqlarını ifadə edən Dr. Faruk Gülər, “ESBAŞ iş mədəniyyətində biz yalnız işçilərin iş təsvirlərinə uyğun bir iş sahəsi yaratmırıq; Biz onların öz fikirlərini açıq şəkildə ifadə edə bildikləri, məqsədlərinə uyğun olaraq özlərini inkişaf etdirmələri və yaradıcılıqlarını təşviq edə biləcəkləri bir iş mühiti təmin edirik. Əminəm ki, xoşbəxt ESBAŞ işçiləri yaratmaq fəlsəfəsi ilə başladığımız mükəmməllik yolunda əməkdaşlarımızla birlikdə daha böyük uğurlara imza atacağıq”.
Great Place to Work-ün 60 ölkədə şirkətlərə güvən mədəniyyətini ölçdüyünü ifadə edərək, hər bir ölkədə ən yaxşı işəgötürənlərin siyahısını açıqlayır. Faruk Güler, ESBAŞ-ın 33 ildir öz dəyərlərinə sadiq qaldığını və ən çətin şərtlərdə belə işçilərinin qayğısına qaldığını ifadə edərək dedi: , yüksək etimada əsaslanan bir iş yeri mədəniyyəti qurmaq üçün, 'Cəsarət, Qətiyyət, Etika, Müştəriyönümlülük, İnnovasiya və İnsan Orientasiyası' olaraq təyin etdiyi dəyərlərə riayət etmək. ESBAS mədəniyyəti; Bu, bütün ESBAŞ işçilərinin öz işlərinə ürəkdən bağlı olmalarını, işlərini öz işləri kimi görmələrini və bunu sevgi ilə etmələrini və uğura yönəlmələrini təmin etmişdir. Şirkətimizin mədəniyyəti ESBAŞ dəyərlərinin istənilən şəraitdə, səhmdarların, İdarə Heyətinin və bütün işçilərin güc birliyi ilə, yüksək inamla fasiləsiz tətbiqi ilə formalaşmışdır. Bu dəyərlərlə ESBAŞ daha yaxşı yerlərə çatmaq üçün mükəmməllik yolunda hər gün yeni bir addım atmağa davam edəcək”.