Türkiyənin ən böyük onlayn məşğulluq platforması Kariyer.net qlobal miqyasda ən yaxşı işçi təcrübəsinə malik şirkətləri qeydə alan Great Place to Work – Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri siyahısında yer alıb.
Türkiyənin ən böyük onlayn məşğulluq platforması olan Kariyer.net, araşdırma-təhlilləri və dərc olunan məlumatları ilə məşğulluq bazarına yön verən, işçi yönümlü korporativ mədəniyyət yanaşması ilə işləmək üçün ən çox arzu olunan yerlər arasında olduğunu bir daha sübut etdi. İnsan resursları ekosistemində əhatə etdiyi sahəni gündən-günə genişləndirən Kariyer.net texnoloji yeniliklər işığında yaratdığı işlərlə Böyük İş Yeri – Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri siyahısına daxil olmaq hüququ qazandı. 2022-ci ildə işinin qiymətləndirilməsinin nəticəsi.
Great Place to Work İnstitutu işçilərin təcrübəsinə və təşkilat daxilində etimad mədəniyyətinə işıq salan, qlobal səviyyədə qəbul edilmiş Trust Index© işçi sorğusu ilə ən geniş tədqiqatdır. Qlobal miqyasda korporativ mədəniyyət sahəsində dünyanın ən etibarlı sertifikatı olan Great Place to Work - 'Güvən', 'Effektiv Liderlik', 'Dəyərlər', 'İşçilərin Yetişdirilməsi' başlıqları altında Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri üçün Qiymətləndirmələr Potensial' və 'Yenilik' edirik. Qiymətləndirməni 97 faiz ümumi məmnunluq reytinqi ilə tamamlayan Kariyer.net bu sertifikatla əməkdaşlarına təqdim etdiyi davamlı, uğurlu və ədalətli korporativ mədəniyyət sayəsində işləmək üçün ən arzuolunan yerlər arasında olduğunu bir daha göstərdi.
'İş yeri mədəniyyətimizdə yüksək məmnunluq göstəriciləri bizim ən böyük qürurumuzdur'
Career.net CEO-su Fatih Uysal bu il də Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənləri siyahısında olduqlarını ifadə edərək, “Kariyer.net bütün işə qəbul prosesləri üçün rəqəmsal həllər istehsal edən bir texnologiya şirkətidir. İşçilərimizlə birlikdə biz namizədləri və işəgötürənləri arzuladıqları işi və ya həmkarlarını tapmaq üçün sədaqətlə çalışırıq. Ədalətli və etibarlı korporativ mədəniyyətə sahib olmaq namizədlərimiz və işəgötürənlərimiz qədər bizim və həmkarlarımız üçün də ən vacib amildir. Namizədlərimizi ən uyğun işəgötürənlərlə bir araya gətirmək işimizin ən vacib tərəfidir. Bununla belə, bundan əlavə, ədalət və etibarlılıq üzərində qurduğumuz işçi idarəetmə strategiyamızla yaratdığımız iş yeri mədəniyyətini qoruyub saxlamaq bizim üçün çox dəyərlidir. Həmkarlarımızın korporativ mədəniyyətimizi və dəyərlərimizi mənimsəməsi və onların qiymətləndirmələri nəticəsində 97 faiz yüksək məmnunluq reytinqinə nail olmağımız bizim üçün böyük qürur mənbəyidir. Bu çərçivədə 2018-ci ildə ilk dəfə aldığımız Türkiyənin Ən Yaxşı İşəgötürənlər Mükafatı bizi hər il zirvəni yüksəltməyə təşviq etdi. Nəhayət, 2023-cü ildə əldə etdiyimiz bu uğurla biz həmkarlarımız üçün əlimizdən gələni etməyə davam etməyə sadiqik”.