Ceylanpınar və Polatlı Kənd Təsərrüfatı Müəssisələri Müdirliyində, Kənd Təsərrüfatı Müəssisələri Baş Müdirliyində işləmək; 4857 saylı Əmək Qanununun 30-cu maddəsinə əsasən, Mübarizə Əlillərinin və Keçmiş Məhkumların və ya Yaralıların Döyüşdə Əlil və Əlilliyi olmayan şəxslərin işə qəbulunda Dövlət Müəssisə və Təşkilatlarında Tətbiq ediləcək Qayda və Əsaslar haqqında Əsasnamənin müddəalarına uyğun olaraq Terrorla Mübarizə, Türkiyə İş Təşkilatının (İŞKUR) müddəalarına uyğun olaraq daimi işçi olaraq işə götürüləcək.İşçi (Ümumi) 2-si əlil, 5-i keçmiş məhkum olmaqla cəmi 7 daimi işçi alınacaq.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
TƏTBİQ ŞƏRTLƏRİ
1. 2527 saylı Türk Soylularının Əcnəbilərin Peşə və Sənət Azadlığı, Dövlət, Özəl Qurumlarda və ya İş Yerlərində İşə Alma haqqında Qanunun müddəalarına xələl gətirmədən Türkiyə vətəndaşı olmaq.
2. Müraciət üçün son tarixə qədər 18 yaşını tamamlamış və 35 yaşına çatmamış olmalıdır.
3. Əlil işçilər üçün müraciət edəcək namizədlər; əfv edilsə belə, dövlətin təhlükəsizliyi əleyhinə olan cinayətlər, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlər, milli müdafiə əleyhinə cinayətlər, dövlət sirri və casusluq əleyhinə cinayətlər, mənimsəmə, hədə-qorxu ilə tələb etmə, rüşvətxorluq, oğurluq, dələduzluq, saxtakarlıq, sui-istifadə etibar, saxta iflas, tender mənimsəmə, mənimsəmə, cinayət nəticəsində yaranan əmlak dəyərlərinin yuyulması və ya qaçaqmalçılıqda məhkum edilməməsi.
4. Keçmiş məhkum olunmuş kadrlara müraciət edəcək namizədlər; “dövlətin təhlükəsizliyinə qarşı cinayətlərə, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın fəaliyyətinə qarşı cinayətlərə, milli müdafiə əleyhinə cinayətlərə, dövlət sirrinə və casusluğa qarşı cinayətlərə, cinsi zorakılığa və ya cinsi istismara görə məhkum edilməmək şərti ilə əfv edilsə belə. uşaq; mənimsəmə, hədə-qorxu ilə tələb etmə, rüşvət alma, oğurluq, dələduzluq, saxtakarlıq, etibardan sui-istifadə etmə, saxtakarlıq yolu ilə iflas etmə, tenderdə saxtakarlıq, əməlin icrasında saxtakarlıq, cinayət nəticəsində yaranan əmlak, qəsdən törədilmiş cinayətə görə bir il və ya daha çox müddətə azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslər , yaxud cəza müddətindən asılı olmayaraq onların dəyərləri
Çirkli pulların yuyulması və ya qaçaqmalçılıq cinayətlərində təqsirli bilinənlər arasında cəza müddətini başa vurmuş, cəzası təxirə salınmış, şərti olaraq azadlığa buraxılmış şəxslərin “mənfəət alanlar” kateqoriyasına aid edilməsi keçmiş məhkumun sənədi ilə təsdiq edilsin. sınaq müddəti”.
5. 7315 saylı Qanuna uyğun olaraq Təhlükəsizlik Araşdırması və Arxiv Araşdırmasının müsbət nəticəsi.
6. İctimai hüquqlardan məhrum edilməmək.
7. Vəzifəsindən və ya peşəsindən heç bir səbəbdən dövlət müəssisə və təşkilatlarından qovulmamaq.
8. Kişi namizədlər üçün hərbi xidmətə aidiyyatı olmayan (keçmiş, hərbi xidmətdən uzaqlaşdırılmış və ya azad edilmiş),
9. Müraciət üçün son tarixdən müəyyən edilmiş təhsil səviyyəsindən məzun olmaq.
10. Namizədlər Türkiyə Məşğulluq Təşkilatında (İŞKUR) dərc olunan siyahıdan iş yerinin müraciət edəcəyi ilin il və rayonlarında yaşamalı olmalıdır.
11. Püşkatma, şifahi imtahan və digər bütün elanlar tigem.gov.tr/ internet ünvanında elan ediləcək. Bu elanlar bildiriş kimi qəbul ediləcək və aidiyyəti şəxslərə yazılı bildiriş verilməyəcək.
12. Müraciət şərtlərinə uyğun gəlmədiyi müəyyən edilən namizədlər arasında yalan ifadə verdiyi və sonradan şərtləri yerinə yetirmədiyi müəyyən edilən namizədlər arasından elanın/imtahanın/ hər mərhələdə rəhbərlik tərəfindən xitam veriləcək. tapşırıq prosesi.
13. İşə qəbul ediləcək işçilərin sınaq müddəti iki aydır, sınaq müddəti isə kollektiv müqavilələrlə maksimum üç aya qədər uzadıla bilər. Sınaq müddətində tərəflər xəbərdarlıq müddətinə ehtiyac olmadan və təzminat ödəmədən əmək müqaviləsinə xitam verə bilərlər. işçilərin işlədiyi günlərə görə əmək haqqı və digər hüquqları qorunur.
14. Digər məsələlərdə müvafiq qanunvericiliyə və qaydalara əməl olunur.
15. Vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane olan sağlamlıq probleminin olmaması.
16. Heç bir sosial təminat orqanından pensiya, yaşa və əlilliyə görə pensiya almamaq.
17. Namizədlər növbəli iş tapşırığını qəbul etmiş hesab edilir və növbəli işləməyə maneə olmamalıdır.
18. Tətbiqi şifahi imtahanda iştirak etmək hüququ olan, lakin elan olunmuş imtahan tarixlərində imtahanda iştirak etməyən namizədlər imtahanda iştirak etmək hüququnu itirmiş hesab ediləcəklər.
19. Yerləşdirmə nəticəsində vəzifəyə təyin olunmaq üçün tələb olunan tələblərə cavab verməyən və yalan, çaşdırıcı və ya yalan ifadələr vermiş və öz seçimlərində verilmiş namizədlər vəzifəyə təyin edilməyəcəklər. Bu həyata keçirilsə belə, təyinat prosesi ləğv ediləcək. Tələb olunan sənədləri vaxtında təqdim etməyən, tutduqları vəzifələrin ixtisas və şərtlərinə cavab verən namizədlər vəzifəyə təyin edilməyəcəklər.
20. Təyin olunmaq hüququ olan şəxslər arasında işə başlamamış və təyinat şərtlərinə uyğun gəlmədiyi üçün təyin oluna bilməyənlərin yerinə əvəzedici namizədlərin sayı müəyyən ediləcək.
MÜRACİƏT ÜSULU, YERİ, TARİXİ NOTARİAT LOT PROSESİ VƏ NƏTİCƏLƏRİN ELANI
1. Müraciətlər 22-26 iyun 2023-cü il tarixləri arasında Türkiyə Məşğulluq Agentliyinin (İŞKUR) internet saytında elektron şəkildə ediləcək. (Şəxsən, poçt və ya elektron poçtla təqdim olunan ərizələr qəbul edilməyəcək).
2. Hər bir namizəd İŞKUR-un internet saytında dərc olunmuş siyahıdan yalnız bir iş yerinə və peşəyə müraciət edə biləcək.